Arbeitsrecht

Hallo, bevor ich den Arbeitsvertrag bei meinem neuen Arbeitgeber bekomme muss ich dort noch zum Gesundheitscheck (EKG, Seh-, Hörtest, ...) Ich bin so weit auch recht fit (regelmäßig Sport...) und glaube nicht, dass ich für nen "Bürojob" ungeeignet wäre. Ich weiß aber nicht genau, ob es ...

Hallo zusammen Gestern ist unsere Stromrechnung gekommen und wir mussten feststellen das wir fast 900 Euro Strom nachzahlen müssen. Problem ist eben das wir Elektroheizungen haben. Da ich zur Zeit AlG2 bekomme wollte ich nachfragen ob die Arge evtl. Nachzahlungen in diesem Fall übernimmt bzw. tei ...

Guten Morgen, meine Frage gehört, wahrscheinlich, nicht zu 100% zum Thema Arbeitsrecht, wäre trotzdem schön, darauf eine Antwort zu bekommen. Gibt es irgendwelche Quellen (Internet-Seiten, Bücher), wo man über Stellenbewertung und anschließende BAT-Eingruppierung nachlesen kann? Zumindest, dass ...

Und nochmal : zuu hiiiilfeee Ich war oft krank und habe jetzt die Mandeln entfernt bekommen, was laut Arzt zur Folge haben soll, dass ich nicht mehr so oft krank werde. Jedoch habe ich am ersten Arbeitstag nach der OP erfahren, dass ich nicht mehr tragbar für die Einrichtung (Kindertagesstätte, E ...

Hallo, ich wurde vor einigen Tagen bei mir in der Firma versetzt in eine andere Arbeitsposition. Mein vorheriger Stundenlohn betrug 9€ und jetzt in meinem neuen Aufgabenbereich erhalte ich nur 7,50€ pro Stunde. Kann mein Arbeitgeber denn so einfach den Stundenlohn mindern? Denn ...

...und zahlt einfach zu wenig.Hatte mich auf eine Stelle beworben die mit 40 Stunden und 1400€ ausgeschrieben war bin eingestellt worden... mehr und mehr stellte der AG mein Können in Frage obwohl ich sehr gute Referenzen habe und seit 30 Jharen in meinem Beruf tätig bin...das ging an die Sub ...

Wie in meinen vorherigen Beiträgen zu lesen ist es im Moment nicht so angenehm bei der Arbeit. Durch einige kritische Nachfragen (die aber durchaus gerechtfertigt sind!) habe ich mich bei meinem Chef unbeliebt gemacht, wie mir scheint. Er läßt mich deutlich spüren, das ihm meine Nachfragen mißfallen ...

Im meinen Arbeitsvertrag steht "wärend der Probezeit... (in der bin ich auch noch) können beide Partein den Arbeitsvertrag mit einer Frist von >>14 Tagen zum Monatsende>zum 15.06Monatsende< also zum 30.06 kündigen kann??

Hallo zusammen, ich versuche mich kurz zu fassen. Ich bin Angestellte beim Land und seit ein paar Monaten teilzeitbeschäftigt in der Elternzeit. Ich wurde in einer anderen Stelle eingesetzt und habe die Herausforderung angenommen. Jetzt merke ich, das es nicht geht... immer wenn ich arbeiten muss ...

ich schon wieder... in unserem abulanten Dienst ist derzeit eine Flaute und wir sollen Minusstunden machen, trotz einer im Vertrag aufgeführten normalen Arbeitszeit von 40 Stunden. Allerdings steht im Vertrag auch, das die Diensteinteilung und Freizeitregelung den Erfordernissen entsprechend vom AG ...

Ich arbeite in einem ambulanten Pflegedienst ohne Betriebsrat. Nun soll eine Rufbereitschaft eingeführt werden, muß ich der zustimmen? In meinem Vertrag steht davon ja nichts. Danke! Renaa

Hallo und Hilfe zugleich ;) ich schildere euch nun mein Problem. Ich habe am 26.05.08 meine Kündigung eingereicht und Kündige fristgemäß zum 31.08.08 Ich hab eine Weiterbildung im bereich Marketing gemacht, dies wurde von meiner Firma bezahlt! In der Vereinbarung steht: "Bei einer Kündig ...

Hallo Zusammen, ein Freund von mir hat eine Abmahnung vorgelegt bekommen und diese unterschrieben. Musste er unterschreiben? Hätte ein Gespräch im Vorfeld stattfinden müssen? Welche Mglichkeiten hat er die Abmahnung anzufechten ? Vielen Dank für Eure Unterstützung :-) -- Editiert von ...

Hallo! Ich befinde mich momentan in einer Kündigungsfrist und fange ab 1.6.08 bei meinem neuen AG an! Ich war leider die vergangenen 3 Wochen krank (margen-darm-grippe, kreislaufzusammenbruch)! Mein Lebensgefährte hat mich heut früh zu meinem noch Chef gefahren um die Arbeitsschlüssel abzugeben! Es ...

Guten Tag, wir sind ein kleines Familienunternehmen im Bereich Handel/Dienstleistungen. Wir beschäftigten eine Angestellte, die wir betriebsbedingt ordentlich zu Ende April kündigen mußten. Ende März stellten wir durch einen Kundenhinweis fest, daß besagte Angestellte auf eigene Rechnung, an uns ...