• 3 Antworten | letzte am 12.4.2015 von blaubär+

    Hallo Zusammen. Ich habe am zum 01.02.15 eine Stelle als Betriebsleiter angetreten und nach 3 Wochen bereits die Kündigung erhalten, weil man festgestellt hat, dass man sich (so der Wortlaut der Kündigung) derzeit einen Betriebsleiter aus wirtschaftlichen Gründen nicht leisten könne. Mündlich ha ...

    erhalten
  • 4 Antworten | letzte am 12.4.2015 von HappyFeet1981

    Hallo Zusammen. In meinem Arbeitsvertrag finde ich keine Klausel zur Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Nun habe ich aber einen Krankenschein und weiß nicht, ob mein AG verpflichtet ist, den Lohn für die Dauer der Krankentage zu zahlen. Wer weiß hier einen Rat? Vielen Dank

    Arbeitsvertrag
  • 5 Antworten | letzte am 12.4.2015 von Lummbummel

    Hallo Ich bitte um Gedanken zu folgendem Beispiel Fr.A erhält aus Leiharbeit einen Befr. Vertrag über 1 Jahr im Einsatzbetrieb dieser enthält vllt folgendes Fr. A. Wird als xxx im Bereich xy tätig, fachlich u displinarisch dem dortigen Meister unterstellt Fr. A. verpflichtet sich auch a ...

  • Firmenstilllegung

    von Dietmar121 | am 11.4.2015

    6 Antworten | letzte am 11.4.2015 von Harry van Sell

    Eine Firma wird zum Jahresende stillgelegt. Ein Mitarbeiter mit 42-jähriger Betriebszugehörigkeit bekommt ein "Nasenwasser" als Abfindung. Den Mitarbeitern wurde vermittelt, dass kein Geld für höhere Abfindungen da ist, ansonsten müsste die Firma Insolvenz anmelden. Bestehen Aussichten ...

    Abfindung
  • 5 Antworten | letzte am 11.4.2015 von SteGla

    Hallo, ich bin Selbstständig als Hausmeister tätig und stehe in einem Objekt unter Vertrag in dem ich auch selbst wohne. Das Objekt besteht aus ca. 30 Eigentümern welche von 5 Vorstandsmitgliedern vertreten werden. (Das Objekt wird von einer Wohnungsgesellschaft verwaltet). In meinem Vertrag steht ...

    Kündigung
  • Versetzung mit Direktionsrecht?

    von webfox | am 10.4.2015

    2 Antworten | letzte am 11.4.2015 von blaubär+

    Hallo Forengemeinde, bin seit fast 24 Jahren als Leiter einer orginären Stabsstelle (Werbung) in einem mittelständischen Unternehmen beschäftigt und direkt dem Geschäftsführenden Gesellschafter unterstellt. Im Zuge der Wirtschaftskrise und einer ungeklärten Unternehmensnachfolge zeichnen sich nu ...

    Frage
  • Befristung Sachgrund

    von heiko12xx | am 10.4.2015

    hot 25 Antworten | letzte am 11.4.2015 von heiko12xx

    folgender Fall: ein Unternehmen möchte seinen Produktionsstandort zum 30.06.2015 schliessen. Aus diesem Grund hat Arbeitnehmer XYZ 2013 einen befristeten Arbeitsvertrag bis zum 30.04.2015 mit Sachgrund (Schliessung) erhalten. Im März 2015 teilt das Unternehmen seiner Belegschaft mit das de ...

    Arbeitgeber
  • 4 Antworten | letzte am 10.4.2015 von 1000kleinesachen

    Ich habe ein befristetes Arbeitsverhältnis, welches am 31.05.2015 endet. Mein Arbeitgeber hat mir eine Verlängerung bereits in Aussicht gestellt. Allerdings möchte ich nicht unbedingt verlängern, da ich dort nicht mehr arbeiten möchte. Kann ich mit meiner Entscheidung bis zum 31.05.2015 warten oder ...

    geben
  • 6 Antworten | letzte am 10.4.2015 von HeHe

    Hallo, ich möchte dringend meinen 20 jährigen Azubi kündigen ! Er ist nun im zweiten Lehrjahr und wird die Ausbildung zu 90% nicht erfolgreich abschließen (können). Grund: Der Azubi nutzt seine Position aus. - kein Interesse an der Ausbildung - kein Interesse an der Arbeit - kommt häufiger z ...

    Ausbildung
  • 5 Antworten | letzte am 10.4.2015 von Harry van Sell

    Hallo, ich bin ein Leiharbeiter und in der Buchhaltung tätig. Ich soll komplexe Exceltabellen erstellen und diese dann übergeben. Darf ich diese Tabellen schützen. Vom Prinzip sind doch die Tabellen mein geistiges Eigentum. Vielen Dank für eure Unterstützung. Gruß -- Editier von ...

    Arbeitgeber
  • 6 Antworten | letzte am 10.4.2015 von Schnuckelchen

    Eine Arbeitnehmer bezieht einen Lohn von 8,50 Euro die Stunde. Im März 2015 ist er in das Unternehmen eingetreten und hat laut Lohnabrechnung 9 Tage sozialversicherungspflichtig gearbeitet (vertraglich regelm. 8,4 Stunden tägl.). In der "Lohn- und Gehaltsabrechnung" des Unternehmens fin ...

    Lohn
  • Überstundenpauschale

    von John_x | am 9.4.2015

    2 Antworten | letzte am 10.4.2015 von altona01

    Hallo Zusammen, Wie verhält es sich eigentlich mit einer Überstundenpauschale im TV-L, wenn diese seit der Einstellung (vor 25 Jahren) durchgehend gezahlt wird und auf einmal weggestrichen werden soll obwohl sich das Tätigkeitsfeld nicht verändert hat ? Es ist nicht ohne was dieses dann für den E ...

  • 1 Antwort | letzte am 9.4.2015 von Schnuckelchen

    Hallo, ich habe eine Reisekostenabrechnung eines Mitarbeiters auf dem Tisch, der sehr früh morgens (und dann auch spät abends) mit dem Taxi zum Flughafen gefahren ist, im Rahmen einer Dienstreise. Muss ich ihm von der Taxikosten-Rückerstattung die Kilometer seines gewöhnlichen Arbeitsweges abziehen? ...

  • 2 Antworten | letzte am 9.4.2015 von wirdwerden

    Hallo zusammen, mein Mann ist seit mehr als 12 Jahren als Zusteller tätig. Bisher lief immer alles ohne große Probleme und auch die Zusammenarbeit mit der Personalabteilung war nie ein Thema. Im Bedarfsfall wurden immer passende Möglichkeiten gefunden (z. B. als ich und die Kinder alle krank waren ...

    Ausbildung
  • 4 Antworten | letzte am 9.4.2015 von wirdwerden

    Vielleicht kann mir jemand hierzu helfen, ich habe sowas leider noch nicht im Forum gefunden... Ich werde bald in Mutterschutz gehen und habe seit mehr als einem Jahr in meinem derzeitigen Job gearbeitet. Angefangen als Projektmanager für ein bestimmtes Gebiet (Probezeit, danach in unbefristetes ...

    Elternzeit
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