Arbeitsrecht

Mir geht es um die Rückzahlung der Studiengebühren. Vertraglich ist folgendes geregelt: 1. Die Firma gewährt dem Studenten ein zinsloses Darlehen für die Dauer der Studienzeit und zahlt aus diesem gewährten Darlehen monatlich einen Betrag in Höhe von 250€ an den Studenten aus. Mittlerw ...

Hey Leute.. Ich wollte mir heute bei meinem Chef meinen Arbeitsvertrag abholen. Jetzt sagt mein Chef mir dass ich den angeblich nicht unterschrieben abgegeben habe. Das ist aber absoluter Schwachsinn, da ich mir zu 100% sicher bin, dass ich diesen Vertrag abgegeben habe. Außerdem hat mein Chef doch ...

Hallo, Wenn es schon eine Antwort auf meine Frage gibt, entschuldige ich mich, ich hab sie jedenfalls nicht gefunden. Ich will bei meinem Arbeitgeber wegen Gehaltsverzuges kündigen. Ich habe gelesen, dass die fristlose Kündigung erst ab einem Gehaltsverzug von 2 Monaten möglich ist. Das ist bei ...

Hallo zusammen, ich bin neu hier und finde das Forum gar nicht mal so schlecht. Ich möchte auch gleich mit der Tür ins Haus fallen und mein Problem beschreiben: Mein Arbeitgeber hat beschlossen, eine Liste anzulegen, in der jeder Mitarbeiter im Wechsel an einem Tag (einfach nur nacheinander) d ...

kann eine unwiderrufliche Freistellung vom AG zurückgenommen werden und wenn ja, wie? gibt es hierzu eine Rechtsgrundlage? und ist ein Hausverbot mit einer unwiderruflichen Freistellung gleichzusetzen? Mir stellt sich die Frage, ob der AG sein Direktionsrecht durch ein Hausverbot aufgibt und damit ...

Hallo zusammen, ich habe mein Pflichtpraktikum bei einem Industrieunternehmen im Bereich des strategischem Einkaufs absolviert. Gegen Ende wurde mir vom Chef in einem 5-Minuten-Feedback versichert, dass alles zu seiner vollsten Zufriedenheit verlaufen ist und er mich gerne als Werksstudent einste ...

Hallo , ich hoffe ihr könnt mir helfen. Folgendes: habe heute von einer Kollegin erfahren das ihr Urlaub nächste Woche gestrichen wurde. Jetz habe ich die Vermutung meiner auch. War jetz eine Woche zuhause wegen meinen Sohn weil der krank war und Freitag geh ich wieder auf Arbeit. Wir haben einen D ...

Hallo Freunde/-innen, ich widme mich an Euch mit einem lachenden :) und weinenden Auge :sad:. Das lachende Auge resultiert aus meinem Arbeitsvertrag, den ich erst vor kurzem unterschrieben habe. Das weinende aus der Ungewissheit. Ungewissheit weil ich nicht wissen kann, ob ich zum Beginn meines A ...

Guten Tag, ich befinde mich derzeit in ein befristeten Arbeitsverhältnis bin aber seit ca. 3 Monaten krankgeschrieben aus gesundheitlichen Gründen und weil in der Firma immer wieder nicht richtig gezahlt wurde bzw. die Bedingungen einfach unterirdisch sind. Zum 1.7.17 habe ich mir eine neue Arbei ...

Hallo, ich hab am 01. Dezember 2016 eine Tätigkeit (35h/Woche) als Erzieherin in einer Kita angenommen. Über Weihnachten und Neujahr gab es dort eine Zwangsschließung der Einrichtung, die 6 Urlaubstage in Anspruch genommen hätte. Ich habe 27 Tage Urlaub im Jahr, d.h. für Dezember wurden mir 2 Tag ...

Ein Arbeitnehmer ist in der Probezeit. Er hat die Schlüsselgewalt über eine Filiale. Ist es eine fristlose Kündigung möglich, wenn der Arbeiter die Haupteinganstür der Filiale über Nacht nicht abschließt?

Hallo, ich habe große Probleme mit dem Jobcenter/Agentur für Arbeit. Es scheint sich wohl um eine Art Kommunikationsproblem zu handeln. Aufgrund einer nun schon länger andauernden Erkrankung kann ich an einer Maßnahme des Amtes, welche ich zum 22 Feburar 2017 antreten sollte nicht teilnehmen. ...

Hallo! Ich habe von Oktober bis Februar einen HiWi-Job an der Uni gehabt. Der erste Vetrag wurde unterschrieben, jedoch kam im November eine Mail mit der Bitte, nun den Zweiten Vertrag (für Januar-Februar) zu unterschreiben. Scheinbar ging das unter und zu dieser Unterschrift kam es nicht. Das Gel ...

Hallo, ich versuche mein Anliegen so strukturiert wie möglich zu schildern. - Ich bin bei einem Unternehmen angestellt und erhalte dort ein monatliches Fixgehalt und eine Provision. - Die Provision ist Standortgebunden. Werden bestimmte Verkaufszahlen am Standort erreicht, wird eine Provisio ...

Guten Tag, folgende Frage: Die Betroffene arbeitet Teilzeit laut Vetrag 16 Stunden die Woche, im Betrieb seit 2001. Im Jahr 2011 wurde mündlich vereinbart, dass 8 zusätzliche Stunden hinzukommen. Also seitdem regelmäißge wöchentliche Arbeitszeit 24 Stunden, auch belegbar durch Abrechnungen. ...