Arbeitsrecht
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Kündigungsfristen Arbeitnehmer
von Jung vom Land | am 27.7.2010
Bin mehr als 10 Jahre im Unternehmen und möchte mich schnellstmöglich verändern (nat. mit konkretem Jobangebot). Im Vertrag steht eine 6wöchige Kündigungsfrist zum Quartalsende. Leider hab ich noch einen Passus im Arbeitsvertrag der wie folgt lautet: ''''Gesetzlich längere Kün ...
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überstunde und recht
von emil77 | am 25.7.2011
hotich bin seit paar Monate bei eine Firma beschäftigt als FFK und da sind paar dinge aufgetreten was ich nicht verstehe und wenn jemand mir helfen kann und erklären . 1.ich wurde als FFK eingestellt aber in mein Arbeitsvertrag steht `Substitut `ist das ok? 2.in mein Vertrag steht das alle Überstund ...
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Werbung für die Firma im Zeugnis
von moepp | am 20.6.2010
Hallo, folgender Sachverhalt: neulich bekam ich ein Zeugnis, worin im 2.Abschnitt über 5 Zeilen hinweg die Firma vorgestellt und angeprießen wurde.(Werbung) Meiner Meinung nach stehen in einem Zeugnis nur dinge über den Mitarbeiter und seine Arbeit. Frage: 1.)ist es zulässig, dass Firmen sic ...
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Fingierte Rückkehr aus der Elternzeit
von salalamander | am 10.10.2007
Ich hatte eine Schwangerschaftsvertretung übernommen. Nach etwa 18 Monaten erhielt ich einen Brief vom Arbeitgeber, dass die ehemals schwangere Kollegin wieder anfängt zu arbeiten. Meine Beschäftigungsverhältnis war damit beendet. Im Nachhinein erfuhr ich, dass diese Kollegin - längst erneut schwa ...
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Kündigung wegen neuem Geschäftsinhaber
von JoCi | am 25.11.2007
Hallo, ich arbeite in einer Arztpraxis. Meine Chefin gibt die Praxis zum 01.01.2008 an ihre Tochter ab, welche bereits seit Beendigung ihres Studiums in dieser Praxis arbeitet. Nun ist es so, dass uns anfangs gesagt wurde alles bliebe beim Alten. Wir bekämen lediglich Anhänge zu unseren bestehenden ...
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Benötige DRINGENDST Hilfe!!! wg. außerordentlicher Kündigung
von Zwerg2304 | am 31.12.2007
Hallo erstmal!!! kurze vorgeschichte: ich hatte im Juli meine Ausbildung zur Automobilkauffrau abgeschlossen und war danach arbeitslos, seit dem 21.11. habe ich einen unbefristeten vertrag mit 6 monate probezeit, in einem callcenter... nicht mein traumjob, habe ziehmliche kreislaufprobleme und ...
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Befristeter Arbeitsvertrag beim Bund mit Fehler
von Klassmann | am 17.6.2008
Hallo zusammen, ich arbeite seit einiger Zeit ( 3 Monate ) in der Kantine bei der Bundeswehr. Bin als Angestellte direkt beim Bund angestellt. Mein Arbeitsvertrag ist auf 1 Jahr befristet und soll zum 29.02.2009 auslaufen. Nun habe ich aber festgestellt, dass es dieses Datum gar nicht gibt. Eine ...
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Urlaubsberechnung
von Lena_wob | am 28.10.2003
Hallo, habe ein RIESEN Problem mit der Urlaubsberechnung!!! Folgende Beispiele: 1. Bsp.: Ein MA fängt nach seinem Studium am 01.05.2003 bei einem AG ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an. Wie viel Urlaub steht ihm im Jahr 2003 zu? 2. Bsp.: Ein MA arbeitet seit 2000 bei einem ...
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Abmahnung - Wenn etwas falsch wäre, sollte sich ja wohl jemand melden, damit ich die Arbeit korrigie
von frau-urlaub | am 23.11.2005
hotHallo, ich habe schon einige Einträge über Abmahnungen gelesen, brauche aber doch noch Hilfe, und zwar ist mir folgendes passiert: Ich habe eine Arbeit (Kosten-Aufstellung in Excel) für unseren Geschäftsführer erledigt, die sich im Nachhinein als unvollständig he ...
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Bereitschaftsdienst???
von Suzieh | am 2.4.2006
Hallo, neben meinem Studium halte ich mich mit einem 400 Euro Job über Wasser. Ich arbeite immer zu festen Zeiten. Also immer Samstags und Sonntags. Jetzt ist folgendes passiert. Ich wollte von Montag bis Freitag in den Urlaub fahren. Also ist kein Tag dabei, an dem ich arbeiten müsste. ...
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Fristlose Kündigung wegen Diebstahl - weiß das Arbeitsamt Bescheid?
von Dramen | am 18.5.2006
Hallo, ich habe als Kassiererin gearbeitet und wurde wegen Diebstahl entlassen. Danach habe ich keine Anzeige und auch keine Informationen vom Arbeitgeber bekommen. Können Sie mir sagen, wie kann ich wissen, ob das Arbeitsamt auch davon Bescheid weißt. Ich bedanke mich im Voraus. ...
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Arbeitnehmerüberlassung und § 11 Bundesurlaubsgese
von firebowl | am 15.3.2011
Meine Leasingfirma hat einen Rahmenvertrag mit einem Kunden der unter anderem besagt das mindestens 50% des Stundensatzes den der Ausleiher zahlt auch beim Mitarbeiter ankommen muss. Nun habe ich das Problem das meine Firma der Meinung ist diese Regelung zu umgehen bzw. sie sich schön zu reden. ...
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AT Zulage nach 10 Jahren streichen ???
von Skorpion1175 | am 15.3.2012
hotHallo ich habe seit 2002 eine AT Zulage von 100 Euro im Monat erhalten . Diese monatlich AT Zulage , habe ich bekommen , da ich zwei Tätigkeiten ( Springer ) ausübte . Auf der schriftlichen Ankündigung bezgl. der Gehaltserhöhung steht allerdings kein GRUND weshalb . Da ich nun im Jahr 2012 n ...
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Versetzung in andere Filiale
von Daskalos | am 26.6.2012
ich arbeite seit 12 Monaten selbstständig als Promotor. Gelte sogar als recht guter Verkäufer. Hatte manchmal den höchsten Tagesumsatz in ganz BW erreicht und war im April von ca 100 Promotoren der zweitbeste. Jetzt im Mai, Juni, Juli läuft der Verkauf recht schlecht, was aber normal ist und bei ...
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Pausenzeiten rückwirkend vom Arbeitgeber verlangen
von Docfire2 | am 17.6.2011
Hallo liebe Community, mein Fall sieht wie folgt aus: Ich bin in der Ausbildung zum Jugend und Heimerzieher. Ich bin in 2 Monaten fertig mit der Ausbildung. Durch viele Unstimmigkeiten im Arbeitsverhältnis ist das Maß voll und ich würde gerne erstmal eine Sache wissen. Kann ich meine nic ...