Arbeitsrecht
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Arbeitgeber überweist zu wenig Lohn
von fb462870-81 | am 30.3.2017
Guten Tag und zwar habe ich folgendes Problem mit meinem AG. Er hat mir diesen Monat nur ein drittel meines Gehalts ausbezahlt. Daraufhin habe ich ihn angesprochen und laut seiner Aussage wurden 2 Krankmeldungen von mir nicht abgegeben. Diese waren anfang des Monats jeweils 2 und 5 Tage lange Au ...
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Urlaubsanspruch verfällt nach Wechsel in geringfügige Beschäftigung
von FloHB | am 29.3.2017
Hallo, der Arbeitgeber meiner Frau lässt Urlaubsanspruch verfallen und ich wüsste gerne, ob dies rechtens ist. Folgende Situation: Unbefristeter Arbeitsvertrag (Vollzeit) bei einem Arbeitgeber 2013: Meine Frau wird schwanger und bekommt ein Beschäftigungsverbot für die Zeit bis zum geplant ...
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Erstattung von Kosten einer Dienstreise
von juge | am 30.3.2017
Ich bin bei einem großen Unternehmen (>50000 mitarbeiter) tätig. Für Dienstreisen gibt es sogenannte "Hotel Standards", die die Obergrenzen für Hotelpreise festlegen. Alles darüber wird nicht erstattet. Ich habe nun Anfang Januar eine Dienstreise für März geplant und ein Hotel gebucht. ...
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Verletzung des Persönlichkeitsrechts?
von Orion9 | am 29.3.2017
hotHallo, vorne weg. Edv und Kommunikations-Technik dürfen privat genutzt werden. Für Handy gibt''s eine Flatrate. Mein Kollege, der für die Kommunikationsgeräte wie iPhone etc. zuständig ist, gab mal meiner Kollegin den Rat sie solle die SIM Pin als Pin nehmen, so könne sie sich das bes ...
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Nichteinsatzzeiten nicht bezahlt und Änderung der Kündigung auf betrieb
von fb462160-78 | am 26.3.2017
Schönen guten Tag. Ich hatte letzte Woche schon gepostet. Hab allerdings noch paar Fragen und einen wichtigen Nachtrag Ich habe im Februar 2016(07.02.2016) eine Stelle in der Konstruktion über eine Personalagentur bekommen. Ich bekam bei dieser Firma einen Jahresvertrag der im Januar 2017 um ...
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450 euro vollzeitjob
von fb462830-31 | am 29.3.2017
Hallo guten abend Folgende frage : Am 20.2. Bin ich auf 450 .- basis in einer fa eingestiegen . Vom 20.2. - 28.2. Habe ich 43.0 std geleistet. Vom 1.3.- 14.3. 33.30 std Ab 15. 3. Dann vollzeitstelle. Für die geleisteten std im feb. Bekam ich 128.- den rest will man mit gutstunden für die vo ...
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Berechnung der Urlaubsabgeltung nach Kündigung und bestehender Krankheit
von dozent-k.meier | am 30.3.2017
Ich habe eine Frage zur Berechnung der Urlaubsabgeltung nach Kündigung und bestehender Krankheit. Ich war von Ende April 2016 bis zum 13.01.2017 krankgeschrieben und habe wie es normal ist nach der Lohnfortzahlung Krankengeld und ergänzende Leistung durch den Jobcenter erhalten. Kurz vor Arbeitsa ...
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Kündigungsfrist - Vertrag erst befristet, danach Festvertrag
von so373850-37 | am 29.3.2017
Hallo, ich habe eine Frage zur Kündungsfrist. Sachlage ist wie folgt: 2 x befristeter Vertrag für jeweils ein Jahr mit 4-wöchiger Kündungsfrist im 3. Jahr Festvertrag mit gesetzlicher Kündigungsfrist, d.h. auch mit den Verlängerungen nach entsprechender Dauer des Arbeitsverhältnisses. Die ...
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angestellte Tätigkeit mit eigenem Auto und KM-Pauschale - was ist wenn....
von imo123 | am 29.3.2017
Hallo, angenommen, jemand wird zum 01.04. erstmalig Angestellter im Kurierdienst. Es sei nun (im Vertrag) vereinbart worden, dass die Tätigkeit mit einem Gehalt zzgl. einer KM-Pauschale von 0.30 EUR per KM vergütet wird. Gefahren wird mit eigenem Auto. Nun kommen dabei Fragen auf, wie folgt: a ...
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Auseinandersetzung mit Arbeitnehmer - Kündigung
von Aiko49 | am 29.3.2017
Guten Tag, Ich habe meinen Arbeitnehmer die fristlose Kündigung (wegen Arbeitsverweigerung) persöhnlich in die Hand gedrückt. Dieser jedoch wollte diese nicht akzeptieren und mir meinen Schlüssel zu MEINEM LKW nicht raus geben. Durch ständiges Hin und Her ist die Lage etwas eskaliert und es kam zu ...
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Leiharbeit, Stunden für nichtbeschäftigung aus Freizeitkonto, Firma schickt immer Anträge
von Astrafan | am 29.3.2017
Hallo, ich arbeite für eine Leihbude und habe nunmehr Anträge auf Freizeitausgleich für Zeiten der Nichtbeschäftigung erhalten. Es sind binnen 2 Monaten 76 Stunden zusammen gekommen und zum Monatsende kommt immer ein Stapel Papier den ich unterschreiben muss, sonst bekomme ich diese Stunden der Ni ...
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Arbeitgeber lügt/ist nicht ehrlich zu mir
von new_here | am 27.3.2017
Hallo Forumsteilnehmer, ich arbeite in der Gebäudereinigung. Mein Arbeitgeber sagte mir vor kurzem, dass ich meinen Urlaub vom Vorjahr bis Ende März nehmen muss, sonst verfällt der. Ich wollte dann 1 Woche nehmen, jedoch sagte er mir, das geht nicht, weil er keine Vertretung findet (hätte er auch ...
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Neuer Job trotz kündigungsfrist
von Sunnysunshin... | am 28.3.2017
Hallo ihr lieben, Ich habe bei meinem alten Arbeitgeber noch kündigungsfrist bis 15.4., kann auf die nicht verzichten zwecks Abfindung und so. Allerdings was neues gefunden und fange nun am 1.4 an ! Geht das ohne weiteres Was muss ich beachten bzw. Wie wird das steuerlich berechnet und w ...
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Befristung mit Sachgrund im Anschluss an befristung ohne Sachgrund
von Shinji4u | am 28.3.2017
Hallo zusammen, bei mir läuft in Kürze mein inzwischen auf 2 Jahre verlängerte befristete Vertrag ohne Sachgrund aus und man will mich auch weiterhin behalten. Nun stellt sich aber die "Perso" quer und will mir nur eine weitere "Verlängerung" mit Sachgrund geben. Dazu ha ...
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3 verschiedene Versionen vom Arbeitszeugnis
von Lamada | am 28.3.2017
Hallo, ich habe meinen Arbeitsvertrag mehr als rechtzeitig vor den vier Wochen gekündigt, bin aus meiner dreijährigen Elternzeit nicht mehr wiedergekommen. Seit meiner Schwangerschaft gab es leider nur Probleme. Ich habe dann auch ein qualifiziertes Arbeitszeugnis erbeten und bekam auch die Bestät ...