Arbeitsrecht
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Unklarheit bezüglich Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
von go504974-67 | am 6.12.2018
Hallo, ich bin seit dem 13.10. dieses Jahres krank geschrieben und habe somit das Recht auf Lohnfortzahlung bis zum 24.11. Mir ist jedoch nicht ganz klar, ob das bedeutet, dass ich A. mein Gehalt so erhalte, als hätte ich bis zum 24.11. normal gearbeitet (was bedeuten würde, ich würde m ...
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Stellenausschreibung trotz geeigneter Bewerber mit anderen Bewerberprofil erlaubt?
von Friese26802 | am 3.12.2018
hotHallo liebes Forum. Wir haben folgendes Problem. Wir sind ein gemeinnütziger Verein (Jugend- und Kulturzentrum mit offenen Bereich) der durch Fördergelder der Gemeinde eine Vollzeit Sozialarbeiter Stelle finanziert. Der bisherige Geschäftsführer (Sozialarbeiter) möchte aufhören zu arbeiten. Au ...
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Annahmeverzug Lohnfortzahlung
von Becciileiin2804 | am 4.12.2018
Guten Abend, Ich brauche dringend einen Rat. Ich wurde am 31.september von meiner Chefin angerufen, die mir mitteilte, dass ich ihr nicht flexibel genug sei und deshalb nicht mehr kommen bräuchte. Am nächsten Tag hatte ich eine Abmeldung von der Sozialversicherung in der Post. Ich mahnte meine Chef ...
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Kündigung des AN vs. Weiterbildungsvereinbarung
von Cheeseman | am 3.12.2018
zuHallo Forum, im Zeitraum von 3 1/2 Monaten habe ich an fünf Tagesterminen an einem Führungskräfteseminar teilgenommen. Vorab habe ich bei meinem Arbeitgeber eine Weiterbildungsvereinbarung unterschrieben, die mich dazu verpflicht, die Kosten des Seminars plus einen gewissen Betrag "Aufwandse ...
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Urlaubsanspruch Azubi Schichtarbeit wie zählt man die Urlaubstage genau?
von guest-12311.... | am 2.12.2018
hotGuten Tag, ich habe eine Ausbildung (Einzelhandel Schichtarbeit, also Arbeit auch an Sonn- und Feiertagen) begonnen und bin über 18Jahre alt. Laut Vertrag muss ich 37,5 Std pro Woche / 7,5Std pro Tag arbeiten und mir stehen für das Jahr 2019 genau 34 ARBEITStage Urlaubsanspruch zu. Nun meine Frage: ...
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Nebentätigkeit und Hauptarbeitsplatz
von Sabrinas1975 | am 4.12.2018
Hallo Zusammen, ich brauche bitte wieder mal eine Info von euch. Ein neuer Arbeitsvertrag und in dem steht, dass die Nebentätigkeit einer Genehmigung des AG erfordert. Der AG wird der Nebentätigkeit zustimmen aber.... Jetzt meine Frage: 1. Hat er das Recht zu erfahren, wie die Firma heiss ...
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Stundenkürzung
von Frida80 | am 30.11.2018
hotHallo! Mein Arbeitgeber will meine Wochenstundenzahl von 35 auf 20 kürzen, weil ich eine Tätigkeit im Betrieb nicht mehr ausführen darf. Er will dafür jemanden extra einstellen. ( die Arbeit die ich nicht mehr machen kann beträgt in der Woche aber höchstens 7 Std die Woche. ) Geht das so einfach? ...
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Karenzentschädigung - Berechnung
von bloodyscorpion | am 4.12.2018
Guten Tag liebes Forum, habe eine Frage zur Karenzentschädigung. Welche "Leistungen" werden hier mit einberechnet? - Jahresgehalt Fixum + Variabel - Dienstwagen (zuletzt 450€) lt. Vertrag bis 630€ möglich - Urlaub + Weihnachtsgeld (nocht nicht bezogen) - Spesen (Über ...
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Was sieht das Finanzamt und neuer Arbeitgeber im ELSTAM
von Micha1150 | am 3.12.2018
Hallo Leute, ich hoffe das ist das richtige Unterforum für mein Anliegen. 1.Frage: Sieht mein neuer Arbeitgeber wo ich früher gearbeitet habe? (Wenn er Elstam abruft) 2. Frage: Sieht das Finanzamt wo ich in den letzten 2 Jahren gearbeitet habe? Ich bedanke mich schon mal herzlichst für eur ...
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Betriebliche Übung Urlaub an Weihnachten & Sylvester
von LaB123 | am 3.12.2018
Ich arbeite schon länger in einem Unternehmen mit knapp 100 Mitarbeitern. Seit das Unternehmen besteht länger als 4 Jahre) bekommen wir Weihnachten und Sylvester als Urlaubstag "geschenkt", heißt ich als Angestellter muss dafür keinen Urlaub nehmen. Die Info dazu stand in den Mitarbeiterin ...
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Nachträgliche Einschränkung der flexiblen Arbeitszeiten
von msn504796-91 | am 3.12.2018
Hallo, ich befinde mich in folgender unklarer Situation: Ein Kollege und ich sind in einem inhabergeführten mittelständischen Unternehmen mit ca. 250 Mitarbeitern für die IT zuständig. In unseren Arbeitsverträgen ist festgelegt, dass die Wochenarbeitszeit 40 Stunden beträgt. Hierbei ist die K ...
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Recht auf Gehalt zum Kündigung-Monat?
von Azubi12345 | am 3.12.2018
Hallo Ich wurde von meinem Ausbildungsbetrieb zum 28.11.2018 gekündigt. Der Kündigungsgrund ist auf Fehler meines Seitens zu bestehen. Ich wurde zwar in der Ausbildung unfair behandelt und musste ein Jahr lang die drecks Arbeit von den Angestellten machen somit mir nichts beigebracht worden ist a ...
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Was passiert, wenn alle krank sind?
von JennaRink | am 30.11.2018
hotHallo, mich würde mal interessieren, ob jemand mit einer solchen Situation schon Erfahrung gemacht hat. Ich arbeite in einem sehr kleinen Betrieb mit aktuell 4 Mitarbeitern. Aktuell ist ein Kollege länger krank, da er einen Unfall (privat) hatte. Vor gut 2 Wochen war ich einige Tage verreist und in ...
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Mit Praktikum ausgenutzt. Hilfe!
von Frank Elstner | am 28.11.2018
Hallo liebes Forum. Ich habe mich bei einer Firma beworben die luden mich zum Gespräch ein und meinten sie fänden mein Profil ganz OK aber ich soll erstmal in einem 4 wöchigen Praktikum zeigen ob ich das hinkriege. Und sie würden in dem Fall auch gerne übernehmen, da sie Mitarbeiter suchen. Das ...
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Fragen wegen Urlaubsanspruch.
von Bigsiwy | am 30.11.2018
Die Tochter von bekannten und ihr Freund, arbeiten seit 20 September bei einer Zeitarbeitsfirma. Beide Polnische Staatsbürger (beide haben erst im Sommer die Schule beendet) und beide noch nie in der BRD gearbeitet. Die Beide wurden heute gekündigt. Die Leute von der Zeitarbeitsfirma haben ges ...