Arbeitsrecht

Hallo, ich möchte mein Ladengeschäft mit angeschlossener Werkstatt so nicht mehr weiter führen und in den Räumen eine Galerie eröffnen. Ich habe aber einen Azubi (Anfang drittes Lehrjahr). Ist eine betriebsbedingte Kündigung meinerseits möglich und muß ich mit einer Schadensersatzklage des A ...

Hallo! Ich hab mal eine Frage: Eine Bekannte wurde auf einer betrieblichen X-masfeier von einem Vorgesetzten "angegrabbelt" und gefragt ob er sie küssen dürfte, wohin gegen sie mit Ablehnung reagierte. Da mehrere Personen dieses Vorgehen mitbekamen, hat sie anschließend mit einem anderen ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe am 17.12.08 ein Kündigungsschreiben von meinem Arbeitgeber erhalten. Es handelt sich um eine Zeitarbeitsfirme ******** Personaldienstleistungs GmbH & Co. KG. Ich bin dort seit dem 05.11.2007 beschäftigt (Vertrag ist unbefristet), somit über 1. Jahr. ...

Moin, hab heute in nem Parkhaus unseren Firmenwagen gegen nen Pfeiler gesetzt. Schramme in Stoßfänger, Delle im Lack mit Absplitterung und Schrammen am Rücklichtglas. Fällt eigentlich kaum auf, aber ich erinner mich an meinen Chef wie er letzte Woche zu nem anderen Mitarbeiter meinte "Soll ...

mein Mann arbeitet in einem grossen Elektro-Fachmarkt. Als er mitte November Krank wurde und sich statt interner vorgabe um 11 Uhr erst gegen 14 Uhr Krank gemeldet hatte, drohte man Ihm deswegen mit einer Abmahnung. (Vor ca. einem Jahr hatte er sich schon mal "verspätet" Krank gemeldet) A ...

Mein Arbeitsvertrag ist mitte November ausgelaufen. Ich habe nach dem Ablauf weiterhin für die Firma gearbeitet. Also hat sich der Arbeitsvertrag automatisch verlängert, oder? Und wie sieht es mit den Rechten aus bei einem mündlichen Arbeitsvertrag, wie sind zB die Kündigungsfristen.

Hallo, ist die folgende Formulierung zulässig? ......"Der/die Arbeitnehmer(in) bestätigt mit seiner/ihrer Unterschrift unter diesen Arbeitsver-trag, dass er/sie weder alkohol- oder drogenabhängig noch chronisch krank ist und dass er/sie weder schwerbehindert ist noch einen Antrag auf Anerken ...

Hallo, muss der Arbeitgeber die Jugend- und Auszubildendenvertretung freistellen, weil diese eine einwöchige Schulung über die Aufgaben und Rechte der Vertretung besuchen möchte. Gibt es dazu einen entsprechenden Paragraphen? Gruß Marve

Hallo, ich fang einfach ma an... Also ich bin in einer spilothek beschäftigt, wir haben weihnachtsgeld bekommen, wir sind zu fünft in der halle, eine kollegin von uns hat 200,- mehr weihnachtsgeld bekommen wie wir, natürlich ärgert uns das und wir haben uns beschwert und gefragt warum dass so ist w ...

Hallo, ich habe letzten Dienstag meine Kündigung bekommen. Fristlos ohne Gründeangabe. Am Donnerstag wäre meine Probezeit vorbeigewesen. Nun wollteich wissen in meinen Ausbildungsvertrag steht das ich 2 Ausbilder habe. Auf meine Kündigung hat aber nur einer Unterschrieben. Reichtdas oder ist di ...

Hallo, darf ich in "meinem" Industriebetrieb als jugendlicher Azubi ausnahmsweise freiwillig an einem Samstag arbeiten? Am Samstag findet bei uns der Jahresabschluss statt und ich würde gerne bei der Arbeit dabei sein. Ist das möglich denn im JArbSCHG heisst es ja, dass jugendliche A ...

Ich arbeite seit 16 Jahren in einer Kindertagesstätte. Vor zwei 1/2 Jahren legte ich die Leitung nieder wegen Burnbout, reduzierte auf 30 Stunden. Bedingt durch Burnout, und eine Mobbingähnlich Situation in einem neuen Team machte ich Fehler, die jedes mal sehr hart bewertet wurden. Ich bekam inne ...

Wenn ein Arbeitnehmer eine Konkurrenztätigkeit ausübt, kann dies ja zur Kündigung des AN führen. Erfährt der AG jedoch erst nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses von dieser Konkurrenztätigkeit können sich dadurch irgendwelche Schadensersatzansprüche oder ähnliches ergeben? Wie verhält es sich, ...

Ich habe mal eine Frage ich arbeite als Friseurin und habe eine wöchentl. Arbeitszeit von 25 h von Mo-Sa bei 5 Arbeitstage! Nun verlangt unsere Chefin das wir am 4.1.09 also Sonntags zu einem Lehrgang gehen von 9 uhr -16 Uhr, aber ohne Bezahlung und sie sagte die Teilnahme ist Pflicht sonst wird ne ...

Hallo, Ich habe im Moment große Probleme mit meinem Arbeitsplatz und weiß nicht wirklich wie ich mich richtig verhalten kann, da mir das Arbeitsamt hierzu nicht wirklich eine aussagekräftige Antwort gibt. Ich komme im Januar 09 aus meiner einjährigen Elternzeit zurück an meinen Arbeitsplatz. Nun h ...