• 1 Antwort | letzte am 19.1.2009 von hamburgerin01

    habe nochmal Frage wegen verpachtung,Ist es richtig das,wenn das Restaurant verpachtet wird,es sich hierbei um Betriebsübergabe,bzw.um die Übergabe eines Betriebsteil handelt,Der Betriebsnachfolger tritt in alle Rechte und Pflichten aus den im Zeitpunkt des Betriebsübergangs bestehenden Arbeitsverhä ...

    Jahr
  • 3 Antworten | letzte am 19.1.2009 von ah_xy

    Hallo, ich bin seit circa einem halben Jahr Brustkrebskrank. Am 01.01.09 hat meine Erziehungszeit geendet. Seitdem schicke ich meine Krankmeldungen (jeweils 3-4Wochen) an meinen AG wegen der Lohnfortzahlung. Wann ich wieder arbeiten gehen kann steht in den Sternen, evtl in meinem alten Job in ei ...

    Job
  • krank ohne krankenschein?

    von 5ash | am 18.1.2009

    2 Antworten | letzte am 18.1.2009 von venotis

    Hallo, und schönen sonntag erstmal. hab da mal eine frage Arbeitskollege hatte sich am Freitag krank gemeldet wegen kopfschmerzen. nun will der arbeitgeber einen krankenschein. natürlich hat er keinen wer geht schon wegen kopfschmerzen zum arzt und wenn schreibt ein arzt ja keinen für 1tag krank ! ...

    krank
  • 2 Antworten | letzte am 18.1.2009 von die_wurzel

    Hallo mein problem ist das mein AG kein mindestlohn an mich zahlt wie kann ich gegen ihn vorgehen(außer anwalt) danke im voraus

    Anwalt
  • hot 24 Antworten | letzte am 17.1.2009 von hamburgerin01

    Hallo, habe beim letzten Mal hier reingeschrieben, dass ich aus meiner jetzigen Firma aussteigen will, da ich auch zum 1.2. was neues beginnen will. Nun möchte ich am Montag die schriftliche Kündigung an meine Chefin schicken. (An chefin oder doch teamleiterin?) Nun habe ich Tipps bekommen, da ...

    Probezeit
  • 2 Antworten | letzte am 17.1.2009 von Maestro1000

    Hallo zusammen, folgender theoretischer Fall: In Unternehmen ABC findet an einem Wochenende eine Inventur statt. Die Abteilungsleitung AL ordnet an, dass alle männlichen Mitarbeiter an der Inventur teilnehmen müssen, während die weiblichen Mitarbeiter zuhause bleiben dürfen / sollen. (Die Anor ...

    Mitarbeiter
  • 3 Antworten | letzte am 17.1.2009 von hamburgerin01

    Hallo, in meiner Firma wird mit Zielvereinbarung geknüpft ein variabler Gehaltsbestandteil von 10% ausgezahlt. Meine Zielerreichung beläuft sich auf 100% - dennoch wird derzeit Gewissheit, dass der Arbeitgeber wg. finanzieller Engpässe keine variablen Gehälter zahlen wird. Meine Vermutung: Da di ...

    Auszahlung
  • Zeitarbeit / Urlaub und Abrechnung

    von naverma | am 16.1.2009

    6 Antworten | letzte am 17.1.2009 von naverma

    Guten Tag eine Zeitarbeitsfirma stellt einen Mitarbeiter auf 35 Std. in der Woche ein, Berechnet es laut Arbeitsvertrag mit einer "individuellen regelmäßigen Arbeitszeit von 151.67 Stunden, die ... erreicht werden müssen". Der zugeteilte Betrieb allerdings benötigt ZA 40 Std./Woche. Je n ...

    Überstunden
  • 1 Antwort | letzte am 17.1.2009 von Maestro1000

    Problem: Am 02. Dez 08 erhielt ich auf Anfrage vom meinem AG die Info, das mein Gehalt nur zur Hälfte ausgezahlt wird. Wann die 2. Hälfte kommt, konnte man mir nicht sagen. Daraufhin habe ich sofort (03.12.08) den Weihnachsturlaub storniert. Am 09.12.08 wurde dann die 2. Hälfte ausgezahlt. Jetz ...

    Geld
  • 4 Antworten | letzte am 17.1.2009 von venotis

    Hallo, mein Jahresvertrag in der Firma, wo ich als Angestellte tätig bin, läuft demnächst aus. Ich möchte nicht verlängern und hab dort auch schon Bescheid gegeben. Mir stehen noch ca. 20 Tage Urlaub zu und ich habe diverse Überstunden. Jetzt meinte mein Chef, daß er mir die Urlaubstage und Überst ...

    Überstunden
  • 3 Antworten | letzte am 16.1.2009 von Maestro1000

    Hallo , ich habe folgendes Problem ich habe in einem Chat gearbeitet mit Arbeitsvertrag etc. Sollte am 15ten diesen Monats mein Geld dafür bekommen, welches nicht kam. Habe den Chef höflich gefragt wann ich denn damit rechnen kann, da ich es dringend benötige. nach einem etwas lauterem Schreib ...

    Geld
  • 8 Antworten | letzte am 16.1.2009 von oha

    Hallo ich hab da mal so ein paar rein informative kleine Fragen... Kann der AG den AN fristlos in der Probezeit kündigen, weil er schon länger als 6 Wochen krank ist? Kann der AG den AN fristlos in der Probezeit ohne tragbaren Grund kündigen wenn der AN krank ist? Und muss der AN dem AG ...

    krank
  • 2 Antworten | letzte am 16.1.2009 von Sunny121

    Hallo ! Ich hab da mal ne Frage : Bei uns im Betrieb wird die Zeit elektronisch erfasst, wie bei den meisten. Bei meinem "Alten" Betrieb wurde einmal im Monat ein Blatt mit den Zeiten ausgegeben auf dem die Stempelzeiten aufgeführt werden um diese dann zu kontrollieren. In meinem jet ...

    Betrieb
  • 2 Antworten | letzte am 16.1.2009 von Maestro1000

    Hallo Zusammen, ich wurde von meinem letzten Arbeitgeber zum 1.1.2009 gekündigt. Nun warte ich bis zum heutigen Tage auf mein Gehalt und Urlaubsentgelt vom Dezember. Ich habe einer Stundung auf Kulanz bis zum 15.1. zugestimmt, da der Arbeitgeber nicht zahlungsfähig war. Nun tun sich Abgründe ...

    Tage
  • 7 Antworten | letzte am 16.1.2009 von Maestro1000

    Hallo zusammen, ich freue mich dieses Forum entdeckt zu haben und grüße alle. Hier mal ein fingierter Fall von dem Gebahren eines fiktiven Arbeitgebers im Umgang mit seinen Mitarbeiter. Ähnlichkeiten mit real existierenden Unternehmen oder Personen sind zufällig und nicht beabsichtigt. M ...

    recht
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