Arbeitsrecht
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Zwei Aufhebungsverträge: Arbeitslosengeld möglich?
von guest-12305.... | am 29.5.2009
Hallo. Ich habe in Dezember 2008 einen Aufhebungsvertrag mit Firma A unterschrieben. Ich bekam eine Abfindung und wurde bis zum 31.03.2009 unwiderruflich freigestellt. Ich habe mich aber nie beim Arbeitsamt gemeldet, weil ich meine nächste Beschäftigung schon besorgt hatte. Ich bin dementsprechend ...
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Über 4 Jahre befristet 4 Verträge. nicht verlänger
von Geknacker | am 30.5.2009
Hallo zusammen, ich habe mal eine frage bevor ich damit zum Anwalt gehen und Geld bezahle. Ich bin bei einem IT-Dienstleister beschäftigt. Das war erstmal eine Aushilfsstelle für 3 Monate. Nach den 3 Monaten wurde das dnochmal um 3 Monate verlängert. Danach habe ich einen Vertrag über weite ...
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Arbeit mit Schutzanzug und Maske - Pausenzeiten?
von Balu2000 | am 29.5.2009
Hallo, mein Mann arbeitet in einer Textilfirma und schneidet Kohlefilter zu. Nun muß er täglich eine Schutzmaske Kl. 3 und einen Schutzanzug (Einweganzug) tragen. Der Betriebsleiter lässt keine Ruhepausen zu d.h. sie müssen von 8 bis 16 Uhr mit einer halben Stunde Mittagspause durcharbeiten. Bei he ...
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Freistellung und Überstunden
von TrapoO2 | am 29.5.2009
Hallo :-) Folgender Fall: AN bekommt Kündigung zum 30.06.2009. Abteilung von AN wird zum 31.05.09 geschlossen, aber AN hat längere Kündigungsfrist da lange in der Firma. Daher die Kündigung einen Monat später. AN soll vom AG für den Monat Juni daher freigestellt werden. AN hat knapp über 100 Übe ...
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Regelung kurze Auslandseinsätze (kleiner Betrieb)
von guest-12316.... | am 29.5.2009
Hallo, ich hätte eine dringende Frage zu Auslandaufenthalten und hoffe ich bekomme hier eine brauchbare Antwort. Zuerst mal meine Situation: Ich arbeite als Mechatroniker in einem Sondermaschinenbau-Betrieb mit 3 festen Arbeitern (inklusive mir) und 2 Teilzeit-Bürokräften. (Ich arbeite da sc ...
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2 Arbeitsverträge - bitte helfen
von maxe19 | am 29.5.2009
Hallo, ich habe im Sommer 2008 meine kaufmännische Ausbildung beendet. Mein Ausbildungsbetrieb hat mich da dann übernommen und mir einen unbefristeten Arbeitsvertrag für den kaufmännischen Bereich gegeben. Zudem haben wir einen weiteren Vertrag unterschrieben, der meine Anschlussausbildung abdeckt. ...
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ARGE Hartz IV Kürzung 30%?
von Andreas Ober... | am 29.5.2009
Hallo zusammen, habe wahrscheinlich mit einer Kürzung meines Hartz IV Geldes zu rechnen, da ich eine mit der ARGE vereinbarte Maßnahme nicht angetreten habe! ****!!! Sind das 30% vom Grundbetrag, also € 351.- x 30% - ? Für immer, oder nur 3Monate würde ich gerne wissen, recherchiere aauch sch ...
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ausbildung und dann Kündigung
von wood2006 | am 28.5.2009
Hallo ich hab ne Frage ich bin in der Ausbildung in den letzten 2 Wochen sind bei mir im Betrieb 5 Azubis gekündigt worden mit dem Grund Vertauensbruch (verdacht auf Diebstahl) meine Frage ich das rechtens Bzw. was kann ich tun so wie es aussieht wird es mir genau so gehn. bitte helft mir!!!!!!! ...
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Sonderurlaub kein Anspruch auf Arbeitslosengeld
von Sanora | am 28.5.2009
Hallo liebe Forumsteilnehmer, aus familiären Gründen habe ich bei meinem Arbeitgeber einen Sonderurlaub von 2008 bis 2011 beantragt und auch erhalten. Von 1994 bis 2008 war ich Arbeitslosenversichert, die letzten 14 Monate (Sonderurlaub) nicht. Die familiäre Situation hat sich geändert und ich ha ...
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Firmenwagen/geldw. Vorteil
von TF1970 | am 28.5.2009
Hallo, kurz zum Sachverhalt: Dem AN wurde betrieblich bedingt gekündigt und unberechtigterweise der Frimenwagen, der auch für Privatnutzung gestattet war abgenommen. (Abgabe 03.04.2009). Für April wurde berechtigterweise noch der geldwerte Vorteil bei der Gehaltsabrechnung einbezogen, nun aber auc ...
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Kündigung - Überstunden Arbeitseinsatz Urlaub
von schaf06 | am 28.5.2009
Hallo Habe heute meine Kündigung fristgerecht zum 30.06. erhalten. Habe aber noch Urlaubsanspruch für dieses Jahr und Überstunden zu bekommen.Leider bin ich krank und weiß auch nicht ob ich vor dem Ende des Arbeitsverhältnisses noch zum Arbeitseinsatz komme.Meine Frage lautet daher, ob der Arbeitg ...
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Arbeitgeber zahlt nicht - Trinkgeld
von Sabienek | am 28.5.2009
Kellnerin A hat 80 Arbeitsstunden zu 7 Euro = 560 Euro gearbeitet. Der Lohn wird vom Arbeitgeber B nicht bezahlt. Auf Anmahnen der ausstehenden Bezahlung kam die Begründung: Das Trinkgeld wurde von Kellnerin A nicht in den Trinkgeldtopf eingezahlt. Bei Einstellung gehörte das Trinkgeld der Kell ...
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Mindestlohn Pflegebranche
von Nanu5 | am 28.5.2009
Hallo Forengemeinde, laut Arbeitnehmerentsendegesetz ist die Pflegebranche ein Sonderfall. Tarife sind nicht so mein Spezialgebiet und ich frage für einen Betroffenen Altenpfleger. Wer kennt den derzeitigen Sachstand? Soweit ich ergoogelt habe, steht noch immer kein Mindestlohn fest. Oder? ...
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Zwangsurlaub - Projekt
von Guido47057 | am 27.5.2009
Folgende Situation. Ich arbeite in einem Unternehmen, welches mehrere Projekte für verschiedene Dienstleister betreut. Ich habe im Februar dort angefangen und sowohl das Unternehmen als auch ich sind mit der Zusammenarbeit sehr zufrieden. Leider musste man eine Prüfung ablegen um weiter in diesem Pr ...
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Spesen
von kleinerstern70 | am 28.5.2009
Hallo..... ich hab da mal eine Frage.... also folgendes: ein Bekannter von mir ist Servicetechniker und arbeite oft auf Montage, jetzt wird ihm von einem Kollegen unterstellt daser habe sich Spesen auszahlen lassen die ihm nicht zu stehen. Er bin nicht nach Hause zu seiner Familie gefahren so ...