• 4 Antworten | letzte am 31.5.2009 von hamburgerin01

    Hallo. Ich habe in Dezember 2008 einen Aufhebungsvertrag mit Firma A unterschrieben. Ich bekam eine Abfindung und wurde bis zum 31.03.2009 unwiderruflich freigestellt. Ich habe mich aber nie beim Arbeitsamt gemeldet, weil ich meine nächste Beschäftigung schon besorgt hatte. Ich bin dementsprechend ...

    Abfindung
  • 3 Antworten | letzte am 31.5.2009 von blaubär49

    Hallo zusammen, ich habe mal eine frage bevor ich damit zum Anwalt gehen und Geld bezahle. Ich bin bei einem IT-Dienstleister beschäftigt. Das war erstmal eine Aushilfsstelle für 3 Monate. Nach den 3 Monaten wurde das dnochmal um 3 Monate verlängert. Danach habe ich einen Vertrag über weite ...

  • 5 Antworten | letzte am 30.5.2009 von hamburgerin01

    Hallo, mein Mann arbeitet in einer Textilfirma und schneidet Kohlefilter zu. Nun muß er täglich eine Schutzmaske Kl. 3 und einen Schutzanzug (Einweganzug) tragen. Der Betriebsleiter lässt keine Ruhepausen zu d.h. sie müssen von 8 bis 16 Uhr mit einer halben Stunde Mittagspause durcharbeiten. Bei he ...

    Pause
  • 1 Antwort | letzte am 30.5.2009 von Slavonia

    Hallo :-) Folgender Fall: AN bekommt Kündigung zum 30.06.2009. Abteilung von AN wird zum 31.05.09 geschlossen, aber AN hat längere Kündigungsfrist da lange in der Firma. Daher die Kündigung einen Monat später. AN soll vom AG für den Monat Juni daher freigestellt werden. AN hat knapp über 100 Übe ...

    Überstunden
  • 0 Antworten | erstellt am 29.5.2009

    Hallo, ich hätte eine dringende Frage zu Auslandaufenthalten und hoffe ich bekomme hier eine brauchbare Antwort. Zuerst mal meine Situation: Ich arbeite als Mechatroniker in einem Sondermaschinenbau-Betrieb mit 3 festen Arbeitern (inklusive mir) und 2 Teilzeit-Bürokräften. (Ich arbeite da sc ...

    Chef
  • 4 Antworten | letzte am 29.5.2009 von mustermann2000

    Hallo, ich habe im Sommer 2008 meine kaufmännische Ausbildung beendet. Mein Ausbildungsbetrieb hat mich da dann übernommen und mir einen unbefristeten Arbeitsvertrag für den kaufmännischen Bereich gegeben. Zudem haben wir einen weiteren Vertrag unterschrieben, der meine Anschlussausbildung abdeckt. ...

    Ausbildung
  • 2 Antworten | letzte am 29.5.2009 von Andreas Oberhoff

    Hallo zusammen, habe wahrscheinlich mit einer Kürzung meines Hartz IV Geldes zu rechnen, da ich eine mit der ARGE vereinbarte Maßnahme nicht angetreten habe! ****!!! Sind das 30% vom Grundbetrag, also € 351.- x 30% - ? Für immer, oder nur 3Monate würde ich gerne wissen, recherchiere aauch sch ...

  • 7 Antworten | letzte am 29.5.2009 von HeHe

    Hallo ich hab ne Frage ich bin in der Ausbildung in den letzten 2 Wochen sind bei mir im Betrieb 5 Azubis gekündigt worden mit dem Grund Vertauensbruch (verdacht auf Diebstahl) meine Frage ich das rechtens Bzw. was kann ich tun so wie es aussieht wird es mir genau so gehn. bitte helft mir!!!!!!! ...

    Betrieb
  • 2 Antworten | letzte am 29.5.2009 von Sanora

    Hallo liebe Forumsteilnehmer, aus familiären Gründen habe ich bei meinem Arbeitgeber einen Sonderurlaub von 2008 bis 2011 beantragt und auch erhalten. Von 1994 bis 2008 war ich Arbeitslosenversichert, die letzten 14 Monate (Sonderurlaub) nicht. Die familiäre Situation hat sich geändert und ich ha ...

  • Firmenwagen/geldw. Vorteil

    von TF1970 | am 28.5.2009

    4 Antworten | letzte am 28.5.2009 von TF1970

    Hallo, kurz zum Sachverhalt: Dem AN wurde betrieblich bedingt gekündigt und unberechtigterweise der Frimenwagen, der auch für Privatnutzung gestattet war abgenommen. (Abgabe 03.04.2009). Für April wurde berechtigterweise noch der geldwerte Vorteil bei der Gehaltsabrechnung einbezogen, nun aber auc ...

    Geld
  • 9 Antworten | letzte am 28.5.2009 von schaf06

    Hallo Habe heute meine Kündigung fristgerecht zum 30.06. erhalten. Habe aber noch Urlaubsanspruch für dieses Jahr und Überstunden zu bekommen.Leider bin ich krank und weiß auch nicht ob ich vor dem Ende des Arbeitsverhältnisses noch zum Arbeitseinsatz komme.Meine Frage lautet daher, ob der Arbeitg ...

    krank
  • 3 Antworten | letzte am 28.5.2009 von Sunbee1

    Kellnerin A hat 80 Arbeitsstunden zu 7 Euro = 560 Euro gearbeitet. Der Lohn wird vom Arbeitgeber B nicht bezahlt. Auf Anmahnen der ausstehenden Bezahlung kam die Begründung: Das Trinkgeld wurde von Kellnerin A nicht in den Trinkgeldtopf eingezahlt. Bei Einstellung gehörte das Trinkgeld der Kell ...

    Lohn
  • Mindestlohn Pflegebranche

    von Nanu5 | am 28.5.2009

    0 Antworten | erstellt am 28.5.2009

    Hallo Forengemeinde, laut Arbeitnehmerentsendegesetz ist die Pflegebranche ein Sonderfall. Tarife sind nicht so mein Spezialgebiet und ich frage für einen Betroffenen Altenpfleger. Wer kennt den derzeitigen Sachstand? Soweit ich ergoogelt habe, steht noch immer kein Mindestlohn fest. Oder? ...

  • Zwangsurlaub - Projekt

    von Guido47057 | am 27.5.2009

    3 Antworten | letzte am 28.5.2009 von blaubär49

    Folgende Situation. Ich arbeite in einem Unternehmen, welches mehrere Projekte für verschiedene Dienstleister betreut. Ich habe im Februar dort angefangen und sowohl das Unternehmen als auch ich sind mit der Zusammenarbeit sehr zufrieden. Leider musste man eine Prüfung ablegen um weiter in diesem Pr ...

    Probezeit
  • Spesen

    von kleinerstern70 | am 28.5.2009

    4 Antworten | letzte am 28.5.2009 von blaubär49

    Hallo..... ich hab da mal eine Frage.... also folgendes: ein Bekannter von mir ist Servicetechniker und arbeite oft auf Montage, jetzt wird ihm von einem Kollegen unterstellt daser habe sich Spesen auszahlen lassen die ihm nicht zu stehen. Er bin nicht nach Hause zu seiner Familie gefahren so ...

    Schaden
1·250·500·750·1000·1250·1500·17491750175117521753·2000·2250·2500·2614