• 4 Antworten | letzte am 6.1.2016 von drkabo

    Hallo, ich arbeite als Krankenschwester auf 450 € Basis. Das bedeutet praktisch, dass ich an eine festen Tag immer die gleiche Schicht arbeitet. Der Tag und die Schicht sind vertraglich nicht festgehalten. Nun hat mein Arbeitgeber für die nächsten 3 Wochen Pflichtveranstaltungen je zwische ...

    Arbeitgeber
  • 1 Antwort | letzte am 7.1.2016 von mepeisen

    Ich war Mitarbeiter einer Sparkasse. Ich habe eine Altersvorsorge für mich abgeschlossen und dafür freiwillig von der Sparkasse eine Sonderzahlung erhalten. Nach meiner Kündigung habe ich den Vertrag (Laufzeit ca 3 Jahre) aufgelöst. Nun fordert mein ex Arbeitgeber Provisionen zurück. Ich habe dies a ...

    geben
  • 1 Antwort | letzte am 29.2.2016 von blaubär+

    Guten Tag, mal wieder eine Frage zur Lohnfortzahlung: Arbeitnehmer X ist angestellt auf Teilzeit 120 Stunden. Es gibt ein Stundenkonto - es können also auch mal Überstunden gemacht bzw. aufgebaut und diese können auch wieder abgebummelt werden. Dazu sei gesagt, dass die Stunden an wechselnden ...

    Überstunden
  • 1 Antwort | letzte am 12.4.2016 von 1000kleinesachen

    Hallo ich habe da mal eine frage... Folgende Situation derzeit besteht ein Arbeitsvertrag mit zwei 5tage Wochen (40h Woche) ansonsten 6tage Woche (48h Woche) arbeits Woche beginnt jeden Sonntag abend und geht dann halt bis Freitag früh bzw Samstag früh. Möchte meinen Arbeitsvertrag aber auf nur ...

    Frage
  • Arbeitszeit Era

    von Sven-1978-11 | am 5.9.2016

    3 Antworten | letzte am 5.9.2016 von Eidechse

    Hallo, ich arbeite in der Automobilindustrie bei einem mittelständischen Unternehmen mit weltweit 20.000 Mitarbeitern. Vor ca. 8 Jahren wurde die variable Arbeitszeit für Angestellte eingeführt und damit die Zeiterfassung abgeschafft. Zeiterfassung für Arbeiter gibt es nach wie vor. Im Klartex ...

    Überstunden
  • Nicht angetreten

    von derzeh | am 14.9.2016

    2 Antworten | letzte am 14.9.2016 von wirdwerden

    Guten Tag. Meine Frage ist folgende: Als Arbeitnehmerin im Angestelltenverhältnis bin ich durch einen Unfall nicht zum neuen Arbeitsverhältnis nicht angetreten. Krankschreibung lag vor. Ist es jetzt richtig, dass dadurch der Arbeitsvertrag nicht zustande gekommen ist? Vielen Dank

    Frage
  • Habe ich einen Kündigungschutz?

    von Bülent123 | am 27.9.2016

    7 Antworten | letzte am 28.9.2016 von wirdwerden

    Hallo, Ich habe folgende Frage. Seit 18 Monaten arbeite ich bei einem Unternehmen mit einem Arbeitnehmerüberlassungsvertrag. Beim bisherigen Kunden ist das Projekt beendet und daher arbeite ich nun für meinen Chef in seinem 2. Unternehmen. Vertrag ist nicht geändert worden. Es ist ein fristloser V ...

    Kündigung
  • 8 Antworten | letzte am 26.10.2016 von Eidechse

    Guten Tag, ich habe jetzt während der Krankschreibung die ordentliche Kündigung meines Arbeitsvertrages erhalten. Bin seit kurzem aus der Probezeit heraus und in einem unbefristetem Arbeitsverhältnis. Betrieb: < 10 Mitarbeiter 1.Frage: Darf man während der Krankschreibung gekündigt wer ...

    Krankschreibung
  • Schaden Dienstwagen

    von Jester20 | am 27.11.2016

    7 Antworten | letzte am 28.11.2016 von charlyt4

    Hallo liebes Forum, ich bin Arbeitgeber und einer meiner Mitarbeiter hat vergangene Woche seinen Dienstwagen abgegeben. Das Autohaus stellte fest, dass er alle 4 Felgen und auch Reifen ramponiert hatte. Schade knapp über 1.000 EUR. Für mich sind das keine Gebrauchsspuren sondern unsachgemäß ...

    Mitarbeiter
  • hot 14 Antworten | letzte am 24.1.2017 von Bogo36

    Hallo, ich habe eine Frage und ich hoffe mir kann geholfen werden. Nehmen wir einmal an das der Arbeitgeber die Pausen nicht mehr bezahlen will, allerdings die Maschinen weiterlaufen und weiter produzieren. Die produzierten Teile müssen nach der Pause auch bearbeitet und verpackt werden. Muss er ...

    Arbeitgeber
  • hot 10 Antworten | letzte am 23.2.2017 von DaniDuesentrieb

    Hi liebe Community, Nach stundenlangem rumgoogeln und nutzen der Rechtsberatung hier, was nur widersprüchliche Ergebnisse einbrachte, frage ich nun mal euch: Ich war 3 Monate bei einer Zeitarbeitsfirma angestellt. Nun wurde ich gekündigt, da die Firma keine Aufträge mehr für mich hat. War für ...

    Anwalt
  • 90 Minuten abziehen

    von HeinzDerErste | am 15.7.2017

    hot 18 Antworten | letzte am 17.7.2017 von -Laie-

    Hallo, ich habe mal eine Frage: Ich bin als Servicetechniker mit gestellem Mietfahrzeug unterwegs, um Computer und Server zu reparieren. Ich fahre morgens von zu Hause zu UPS, um mit die Ersatzteile für den Tag abzuholen. Dann den Tag zu unterschiedlichen Stellen, Service machen, meistens 1 ...

  • hot 19 Antworten | letzte am 17.11.2017 von Dettmann444

    Hallo, habe selber gekündigt (war 11 Jahre dort) u. habe folgendes Arbeitszeugnis mit Firmen Logo erhalten. Für alles was ich gemacht habe ist mir die Bewertung recht kurz geraten oder allgemein stimmt das? Auch verstehe ich nicht folgendes: "übertragenen Aufgaben", "flexibel und z ...

    Zeugnis
  • 9 Antworten | letzte am 2.2.2018 von hewi

    Hallo, folgendes Problem. Ich habe bei einem Unternehmen mich vorgestellt. Am nächsten Tag bekam ich den Anruf, dass ich die Stelle erhalten würde. Anruf war von einer angestellten. Ich sollte eine Woche später vorbeikommen um den Arbeitsvertrag zu unterschreiben, was ich tat. Es war die gleich ...

    Arbeitsvertrag
  • hot 13 Antworten | letzte am 12.2.2018 von Cotton

    Hallo! Mein Lebensgefährte ist noch Azubi (und volljährig) und hat seit heute einen neuen Betrieb. Fahrtzeit da hin ca 20 Min und, Pi x Daumen (geschätzt 15 km) Beim Vorstellungsgespräch hieß es: - Es werden generell Dienstfahrzeuge gestellt und benutzt - Sammelpunkt/Sammelstelle für alle ...

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