Arbeitsrecht
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Weihnachtsgeld Rückzahlung?
von sok_1976 | am 6.11.2010
Hallo liebe Forum Mitglieder, beim Arbeitnehmer X steht im Arbeitsvertrag folgendes: "Das Weihnachtsgeld ist zurückzuzahlen, wenn eine Kündigung des AN vor dem 31.3. des Folgejahres erfolgt!" Wenn X seinen Arbeitgeber ca. Mitte Februar die Kündigung zu Ende März mitteilt, muß er da ...
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Zustellungsnachweis und Einhaltung Kündigungsfrist
von Berghofer | am 5.11.2010
Hallo liebes Forum, meine Frau hat zum 01.12.2010 einen neuen Arbeitgeber (bessere Konditionen, bessere Arbeitsbedingungen, mehr Urlaub, etc.). Sie war seit knapp 1,5 Jahren bei einer kleinen Firma mit knapp 12 Leuten beschäftigt. Sie hat am 28.10.2010 schriftlich unter Einhaltung der vert ...
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Zuschläge jeder Art verweigert.
von wihepo | am 5.11.2010
Hallo, ich arbeite in den neuen Bundesländern, in einer Firma die Waren verpackt. In meinem Arbeitsvertrag steht nur das ich 40 Std. die Woche arbeiten muss und das es gelegentlich zu Nacht und Feiertagsarbeit kommen kann. Nun muss ich von November bis in den Februar rein, 2 x im Monat eine Woche ...
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3 monatssperre
von andrecasais | am 5.11.2010
wurde am 9.9 2010 gekuendigt und habe eine sperre von drei monate bekommen was kann ich tun um meinen lebensunterhalt zu sichern vor weg ..nein hartz 4 habe ich bis dato nicht beantragt habe erst die tage von dieser moeglichkeit erfarhen -----------------""
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autom Verpf bei Azubi steuerpfl ?
von angie69 | am 5.11.2010
Hallo, AZUBI wird Verpflegung bereit gestellt.Dafür berechnet der AG pauschal 2,50€/Tag auf Lohnschein, für die Tage , wo AZUBi auf Arbeit ist. Dadurch erhöht sich das Gesamt - Brutto (Ausbildungsvergütung+Verpfl.Pausch) und veringert sich das Netto hingegen dem, wenn nur Ausbildungsvergütu ...
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Kündigung und Überstunden - Habe ich ein Recht auf Abbummeln?
von *kristin* | am 5.11.2010
Hallo Ich stehe vor einem problem. Ich habe vor am Monatsende bei meiner Firma zu kündigen,weil ich zum 1.1. einen neuen Job in Aussicht habe. Ich habe noch urlaub und Überstunden in Höhe von ca. 2 Wochen. Habe ich ein Recht darauf meine Überstunden abbummeln zu dürfen? Laut betriebsvereinbahrung d ...
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AZUBI - Spätschicht weil keine Schule
von angie69 | am 3.11.2010
Hallo und guten Abend , ein AZUBI hat Blockunterricht:1 Woche Schule , 1Woche Arbeiten, auch wochenden, da Ausbildung in Gastro. Nun fällt der Unterricht am Freitag aus, weil Lehre alle krank sind. Das Wochenende hat AZUBI entlich mal frei und wollte freitag gleich nach der Schule wegfahren ...
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Urlaub verfällt durch Firmenübernahme
von zeitarbeiter01 | am 3.11.2010
hotGuten Morgen, ich habe folgendes Problem. Ich habe am 25.08.2010, nach Einschalten eines Anwaltes, meinen Jahresurlaub für 2010 genehmigt bekommen für den Zeitraum 03.01.2011-04.02.2011. Ich hatte wegen der Urlaubsgewährung ziemliche Probleme mit meinem AG. Der Urlaub wurde ins neue Jahr über ...
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Krankenschein als Kündigungsgrund?
von Deedo82 | am 4.11.2010
hotHallo, hätte da eine Frage zum Krankenschein... Mein Mann bekommt demnächst eine notwendige Nasen-OP. Dafür würde man ihn zwei Wochen krank schreiben, wovon er eine Woche im Krankenhaus verbringen müsste. Mein Mann will sich dafür zwei Wochen frei nehmen. Ich sagte ihm das er das nicht bräuchte i ...
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Firmenfahrzeug - Kilometerpauschale von meinem jetzigen Wohnort?
von General_xx | am 3.11.2010
Guten Morgen ich hoffe meine zwei Fragen gehören auch zum Arbeitsrecht. 1. Mir steht seit dem 01.10.10 ein Firmenfahrzeug Vertraglich zu. Da das Fahrzeug erst bestellt werden muss, wurde mir ein "SIXT" Leihfahrzeug zur Verfügung gestellt. Bei meiner ersten Abrechnung wurde dieses Fa ...
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Einstufung in falsche Lohngruppe
von Sebmet | am 4.11.2010
Hallo, vielleicht kann mir hier jemand genauere Auskunft geben. Der Betriebsrat unserer Firma hat diese Woche eine Auflistung der Lohngruppen unserer Firma mit dazugehörigen Tätigkeitsfeldern veröffentlicht.Nun ist mir aufgefallen das ich aufgrund der von mir ausgeführten tätigkeit (wurde vor 4 ...
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30 Stunden Kraft soll mehr arbeiten
von SaphiraSan87 | am 4.11.2010
Nehmen wir mal an, Frau X hat eine 6 Tage Woche (30 Stunden) laut AV. Arbeitet aber manchmal 12 Tage durch. Ihre Arbeitzeit ist von 7-12:30 und 14-19:30. Nun meint eine Mitarbeiterin das sie am Wochenende doch genauso anfagen sollte wie eine 40 Stunden Kraft.6-13:30 und 12-19:30 Dies hat sie au ...
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400 € Basis - Krankenschein, Verdienstabrechnung
von Jonny70 | am 4.11.2010
Hallo Meine Frau hat einen 400 € Job. Sie ist Krank und hat das ihrem 400 € Arbeitgeber gemeldet. 1.Brauch Sie eine Krankmeldung vom Arzt ? (Arbeitgeber möchte eine) 2. Bezahlt der Arbeitgeber bei einem 400 € Job, Kranken ,- Rentenversicherung ? Kann mir jemand die Verdienstabr ...
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Kündigung durch AG im Zwischenzeugnis erwähnen?
von forums_part | am 31.10.2010
Hallo zusammen, mein langjähriges Arbeitsverhältnis wurde mir drei Monate im Voraus aus betrieblichen Gründen/Umstrukturierungsmaßnahmen gekündigt. Mein Zwischenzeugnis soll ich mir selbst erstellen bzw. einen Entwurf dafür. Das Verhältnis zu meinem AG ist sehr gut und er wird ein sehr gutes Zeug ...
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Mutterschutz und Elternzeit
von sok_1976 | am 4.11.2010
Hallo liebe Forum Mitglieder, folgender Fall, bitte um eure Mithilfe: Person X arbeitet in einem Altenpflegeheim, ist fest angestellt, hat aber nur einen befristeten Vertrag. Jetzt ist X schwanger und fragt, ob Sie während dem Mutterschutz 100% Geld bekommt oder nicht. Weiterhin möchte X wisse ...