92 Ergebnisse für „überstunde vertrag“

überstunde und recht 5 von 5 Sterne
Leserforumvon emil77 | Arbeitsrecht | 15 Antworten | 25.07.2011 01:37
2.in mein Vertrag steht das alle Überstunden mit mein Gehalt abgegoldet sind...?? ... Wenn Sie als FFK eingestellt wurden, sollte das auch im Vertrag stehen. ... die hat viele überstunde und muss die abbauen....??
Leserforumvon SimonZ | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 08.06.2009 17:29
Guten Tag, ich schildere die Situation meines Mannes, der seit 2,5 Monaten einen Job (unbefristeter Vertrag/ Probezeit) als Projektingenieur bei einer kleinen Firma angenommen hat, die praktisch nur aus dem Chef besteht. ... "Den Vertrag kannst die in den Arsch schieben" usw. fast täglich.
Leserforumvon Marco92 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 10.09.2013 19:21
Im Vertrag stand nur "Urlaubsanspruch ... ist rechnerisch ins Verhältnis zu einer Vollzeitkraft zu setzten", also geh ich von den 20 bzw. 24 Urlaubstagen aus.
Leserforumvon cawr1998 | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 11.11.2020 21:00
Gegen 11 Uhr schickte der Teamleiter in WhatsApp Gruppe die Frühschichten am nächsten Tag, die ich aber erst um 14:30 sehen konnte weil ich kein Akku hatte und eine 30 Minuten Überstunde gemacht habe. ... Der sagte erst auch das ich Vollzeit mit einem Teilzeit Vertrag arbeiten soll obwohl laut Vertrag pro Überstunde 3,70€ weniger gezahlt wird als normal. ... Im Vertrag steht auch das Überstunden Pflicht sind falls mal mehr Arbeit ist oder was fertig werden muss.
Leserforumvon Tobias22 | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 18.03.2010 22:19
WAS steht zu Überstunden im Vertrag? ... Ein Arbeitsvertrag ist ein gegenseitiger Vertrag. ... Ich würde wie folgt vorgehen: Jede Überstunde ordentlich notieren und vom Chef unterschreiben lassen.
Leserforumvon guest-12331.03.2009 10:20:40 | Arbeitsrecht | 9 Antworten | 25.03.2009 09:27
Da ich in der Firma in der ich zur Zeit arbeite eine etwas höhere Position habe möchte ich natürlich dann sobald bescheid geben, sobald ich meinen Azubi-Vertrag unterschrieben habe. ... August den Vertrag kündigen kann. ... Am 26.3.2009 von altona01 Und über den Umgang mit Überstunden bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses steht nichts im Vertrag?
Leserforumvon nika6482 | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 15.08.2010 19:14
Hallo ich habe da auch mal ne Frage ich arbeite für ein grosses einzelhandelsunternehmen als stellvertretende marktleitung...laut meinem vertrag habe ich eine arbeistzeit von 37,5 std allerdings steht auch im vertrag dass ich mich zur mehrarbeit verpflichte und diese nur vergütet werden wenn sie durch einen vorgesetzten angewiesen werden. ich bekomme eine funktionszulage wobei mir gesagt wurde dass dadurch alle überstunden abgegolten sind...so nun arbeiten wir mit einem programm beim plan schreiben, dass genehmigt mich wöchentlich mit 43 std zu planen was die marktleitung natürlich auch macht, also arbeite ich jede woche mindestens 43 std und meistens sogar darüber hinaus jeden tag von 6-16 uhr mit 0,45 minuten pause am stag. meine überstunden also alles was noch über den 43 std öiegt werden automatisch vom system wieder genullt. mein bezirksmanager sagt jede überstunde ist freiwillig er weist es nicht an das ist die offizielle aussage aber indirekt wird man genötigt überstunden zu machen weil die arbeit sonst nicht zu schaffen ist. das kann doch alles so gar nicht richtig sein wenn in meinem vertrag 37,5 std stehen dass ich mit 43 std im system zu planen bin?? ... Jede überstunde ist freiwillig. ... Sonst hätten Sie ja einen Vertrag über 43 Stunden abgeschlossen.
Leserforumvon fb486101-51 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 14.03.2018 09:59
Eine Überstunde wird ja mit einem Zuschlag von 50% Zuschlag mit 1,5 Zeitausgleich gerechnet. ... Am 14.3.2018 von Ohadle Zitat (von fb486101-51): Eine Überstunde wird ja mit einem Zuschlag von 50% Zuschlag mit 1,5 Zeitausgleich gerechnet. nein - Aufgrund welcher Rechtsgrundlage (Tarifvertrag, BV, AV) soll es den Zuschlag denn geben? ... Aber alles nur Vermutung die auf dem Üblichen basiert, da wir den Vertrag nicht kennen.
Leserforumvon Koch 2009 | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 03.11.2010 16:42
hallo, möchte ab sofort jeden arbeitstag meine stunden aufschreiben und abends von meinem chef unterschreiben lassen... am 1. möchte ich diese dann ausgezahlt bekommen... jetzt meine frage: gibt es einen mindestlohn/mindestsatz je überstunde?? ... ----------------- "" Am 3.11.2010 von Koch 2009 Laut vertrag 40 Stunden je Woche... ... Als Azubi kommt noch das hinzu: http://www.azubi-azubine.de/mein-recht-als-azubi/arbeitszeit.html#%C3%9Cberstunden ----------------- "" Am 3.11.2010 von Koch 2009 das kommt ganz darauf an wieviel ich je überstunde bekomme... freizeitausgleich geht nicht... verdiene 550€ Brutto... ----------------- ""
Leserforumvon hnasi23 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 22.03.2014 09:16
Der Vertrag ist ein Vertrag einer Verkäuferin auf 30 Stunden, laut Arbeitsvertrag 80 % der tariflichen Arbeitsleistung. ... Zum einen ist mir nicht klar, inwieweit man Überstunden leisten muss, und andererseits wird meiner Ansicht nach jede Überstunde auf Wunsch des Mitarbeiters gemacht und muss nicht bezahlt werden. ... Es kommen jedoch noch die Regelungen des Tarifvertrages hinzu. quote:und andererseits wird meiner Ansicht nach jede Überstunde auf Wunsch des Mitarbeiters gemacht und muss nicht bezahlt werden.
Leserforumvon MichiM | Arbeitsrecht | 12 Antworten | 15.04.2005 07:22
Hallo, angenommen, ich habe einen befristeten Vertrag (6 Monate), der zum 15.6. endet. ... Vertrag bedarf keiner Kündigung, da ja das Datum schon festegelegt ist. ... Achtung: Im Streitfall muß der Arbeitnehmer jede einzelne Überstunde im Prozess darlegen und beweisen.
Leserforumvon MichaDW | Arbeitsrecht | 8 Antworten | 01.07.2021 18:36
Sie hat lt Vertrag eine 35-Stunden-Woche (ohne Pausen). ... Vertrag. ... "Für jede Überstunde erhält der Mitarbeiter 1,20€" ( Unzulässig ) "Für jede Überstunde erhält der Mitarbeiter den gesetzlichen Mindeststundenlohn" ( !?!?
Leserforumvon jollilolli | Arbeitsrecht | 10 Antworten | 04.09.2014 02:57
(der AG nutzt alles nichtwissen von A - Z aus) wenn ich 130 std am Ende des Monats gearbeitet habe bekomme ich die Stunde als Überstunde bezahlt. ... Aber quote:wenn ich 130 std am Ende des Monats gearbeitet habe bekomme ich die Stunde als Überstunde bezahlt sagt für mich aus = "Überstunde wird bezahlt". ... Was steht zur Vergütung im Vertrag?
Leserforumvon Sakura* | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 15.07.2010 23:04
Urlaubstage für die Überstunde (z.B. 2 Wochentage mal 3 Wochen = 6 Tage) verlangen? ... Was steht denn zur Bezahlung von Überstunden im Vertrag? ... Und Sie sollten darauf achten, dass der neue Vertrag nicht rückdatiert wird, da Sie im Juni vollzeit gearbeitet haben, sollte der Vertrag ab Juli gelten.
Leserforumvon sabine0312 | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 26.07.2010 17:58
-Vertrag und mache jeden Monat Überstunden. ... Vertrag habe? ... Wenn ich für eine Std zB unterm Strich 25% davon abgezogen bekomme sind es dann für eine Überstunde auch 25% oder weil es eine Überstunde ist 30%.
Leserforumvon go484392-95 | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 17.02.2018 05:29
In den letzten 3 Monaten war einmal pünktlich Schluss, aber Chefs bezeichnen Gehen unter einer Überstunde als "früher gehen". ... Eine Zahl steht nicht im Vertrag. ... Falls ihr noch Fragen habt, schau ich heut Abend noch mal in den Vertrag.
Leserforumvon Bebbi1971 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 30.05.2012 13:31
Man müsste im Prinzip für jede einzelne Überstunde nachweisen, was man in der Zeit gemacht hat und ob die Mehrarbeit vom AG angwiesen oder wissentlich geduldet wurde. ... Rechtlich gesehen muss er keine einzige Überstunde leisten, nur das, was im Vertrag als wöchentliche Arbeitszeit vereinbart ist - wenn der Sohn sich traut, kann er wenigstens die Restausbildungszeit nicht noch mehr Arbeitskraft verschenken.
Leserforumvon angle07 | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 07.06.2010 07:17
Morgen, lauf Vertrag hat mein Verlobter folgenden Passus zu den Überstunden: Der Arbeitgeber behält sich vor, Mehrarbeit, auch über den Rahmen der Normalarbeitszeit hinaus, anzuordnen. ... Ich habe das so wie es da steht aus dem Vertrag abgeschrieben. ... Allerdings nur mit 10,73 € pro Überstunde.
Leserforumvon guest-12326.07.2013 08:01:22 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 25.07.2013 17:10
Ich Fahre LKW in einer Getränkefirma (Trierer-Hafen) wenn ich Mehr als 10 Stunden Arbeite wird ab der 11 Stunde die Überstunde gesammelt und wenn dann mal im Winter nicht so viel los ist und man zum Beispiel nur 9,5 stunden Arbeitet dann wird von diesen Überstunden auf 10 stunden ausgeglichen damit man keine minus stunden macht die dann vom Urlaub abgezogen werden. ... (Liefertermine) Frage: ist das so rechtens, das Überstunden erst nach 10 Arbeitsstunden gerechnet werden, einen Arbeitsvertrag hat in Dieser Firma so weit ich weiß niemand, dürfen Arbeitgeber dann in diesem falle so ohne Vertrag die Arbeitnehmer so ausnutzen, Festgehalt zahlen und immer mehr Arbeitseinsatz verlangen ? ... "Keinen AV haben" heißt immer: keinen schriftlichen - sehr wohl aber einen mündlichen Vertrag.
Leserforumvon Oreoschokoshit | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 17.07.2023 18:46
Und zwar wird eine "Überstunde" bei mir immer erst ab 15 Minuten auf meinem Konto gut geschrieben, nicht aber wenn ich z.B. 10 Minuten länger da war oder gar 10/15/20 Minuten früher kam. ... In meinem Vertrag ist tatsächlich NICHTS dazu vermerkt, außer ich zitiere: "Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, Mehrarbeit, Nacht- und Feiertagsarbeit soweit diese zulässig sind, zu leisten." ... Mehrarbeit verpflichten, mich aber erst ab 15 min nach meiner offiziellen Arbeitszeit bezahlen, obwohl dieses NICHT im Vertrag festgeschrieben ist, dass diese Regelung der Zeiterfassung so ist?
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