Arbeitsrecht Befristet
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Teilzeit in Elternzeit / Erneut schwanger / Mutterschaftsgeld
von Bernd2378 | am 28.4.2023
Hallo, ich bin bei meinem AG zu 100% angestellt. 2021 bekam ich mein erstes Kind und habe 2 Jahre Elternzeit beantragt. Mein 100%-Vertrag ruht. Im Sommer 2022 entschied ich mich, einen separaten Teilzeitvertrag (40%) beim selben AG abzuschließen. Der 100%-Vertrag läuft pausiert weiter. Ich hab ...
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Arbeitsvertrag unbefristet?
von konstantin1453 | am 22.4.2023
Hallo zusammen, ich habe neulich einen Arbeitsvertrag unterschrieben, wobei der Vorvertrag vom Arbeitgeber unbefristet angekreuzt wurde. Nun habe ich den „normalen" Vertrag bekommen und da hat mich der Satz verwirrt. Ist das jetzt ein unbefristeter Vertrag mit 6 Monate Probezeit? Könnt ...
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Neuer Arbeitsvertrag bei alter Firma
von go583834-45 | am 9.4.2023
hotGuten Tag, ich habe einen neuen Arbeitsvertrag bekommen bei einer Firma bei der ich schon befristet eingestellet war (der Vertrag wurde wegen Corona nicht verlaengert). Mein Vertrag ist jezt natuerlich unbefristet, aber ich bin jetzt mit 3 Monaten Probezeit eingsestellt worden. Laut dem Vertra ...
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Befristete Leitungsstelle Schwangerschaft
von AvA8 | am 30.3.2023
zuHallo zusammen, meine Freundin hatte, als sie schwanger wurde, eine befristete Leitungsstelle in einem Kindergarten inne. Die Befristung beinhaltete, dass sie zum 01.01.23 wieder "nur" noch als Erzieherin arbeitet. Nun wurde sie im Oktober letzten Jahres Schwanger, und ist seitdem im Be ...
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Nach 1 Jahr befristeten Arbeitsvertrag, keine Übernahme in ein unbefristeten Arbeitsvertrag.
von DerU | am 25.3.2023
hotHabe mal eine Frage. Ich habe vor sechs Jahren und eine Maßnahme vom arbeitsamt 16i teilgenommen. Ich habe fünf Jahre für den öffentlichen Dienst gearbeitet. Nach den fünf Jahren habe ich befristeten 1 jahresvertrag bekommen von der Stadt selber. Jetzt geht das hier zu Ende anstatt eine festeinste ...
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Gespräch beim Arbeitgeber im LZK
von Robsch | am 20.3.2023
Hallo zusammen, Ich habe da mal eine Frage und wende mich an euch hier in diesem Forum. Ich bin seit Ende November 2022 in der Arbeitsunfähigkeit. Dazu gekommen ist es, weil meine Chefin mich gemobbt hat und dies leider zu einer psychischen Belastung wurde (bedingt durch Erfahrungen aus Kindheit ...
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Höhe/Berechnung Urlaubsabgeltung - Urlaubsabgeltung deutlich zu niedrig?
von aq | am 18.3.2023
Hallo, folgendes hypothetisches Szenario: Die Person T arbeitet beim Leiharbeitsunternehmen L und wird eingesetzt beim großen Versandhändler A. (Der Ende November geschlossene Halbtags-Vertrag ist befristet bis Mitte Januar, also geht ca. 7 1/2 Wochen.) Für die Arbeit in diesem Zeitraum erhält ...
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Urlaubsanspruch bei frühen Ausscheiden
von aq | am 18.3.2023
Hallo folgendes hypothetisches Beispiel: Der A arbeitet bei einem Leiharbeitsunternehmen L (das ihn nur bei einem einzigen Unternehmen einsetzt, aber vmtl egal für das Beispiel.) Der Vertrag zwischen A und L war befristet auf weniger als 6 Monate. Im Arbeitsvertrag zwischen A und L heißt es &qu ...
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Doppelbefristung - Vertrag ohne Angabe von Rechtsgrundlage entfristet?
von hoschiming | am 17.3.2023
Hallo, bei einer sog. Doppelbefristung (zeitlichen und Zweck), muss dann im Arbeitsvertrag nicht zwingend z. B. stehen: "Das Arbeitsverhältnis endet bei Erreichen von ..., ohne dass es einer Kündigung bedarf, frühestens jedoch 2 Wochen nach Zugang der schriftlichen Unterrichtung des Arbe ...
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Kündigung unbefristeter Vertrag
von Wibbi77 | am 16.3.2023
Hallo, ich arbeite bei einem Dienstleister seit 2,5 Jahren. Erst befristet, seit 1.6.22 unbefristet. Vor 2 Tagen musste ich mich nach längerem "Leidensweg" dazu entschließen, die mir anvertraute Stelle aufzugeben und mich krankzumelden. Psychisch war dies nicht anders mehr möglich und ...
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Freistellung, Aufhebungsvertrag und Behinderung
von Stella12123 | am 26.2.2023
hotGuten Morgen, Mein Arbeitgeber hat mir zweimal den Aufhebungsvertrag angeboten und sofort Freistellung . Ich war richtig geschockt, was ist das Freistellung. Ich bleibe 2 Monate zu Hause und nicht zurück am Arbeitsplatz dürfen. Mein Arbeitsvertrag ist noch 1 1/2 befriste. .. ich habe zweimal den A ...
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Wettbewerbsklausel ohne Karenzzahlung nachträglich ergänzen
von hausaufgmx | am 27.2.2023
hotHallo, wenn in einem AV ein Wettbewerbsverbot ohne die Angabe einer Karenzzahlung steht, ist diese ja komplett unwirksam, oder? Reicht es, diese wirksam werden zu lassen, indem man per Mail oder Brief mitteilt, dass diese z.B. 50% des Gehaltes beträgt oder muss dazu explizit der AV geändert werd ...
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$ 4 im Arbeitsvertrag
von guest-12326.... | am 26.2.2023
zuHallo zusammen, ich bin seit 2 Jahren im Öffentlichen Dienst beschäftig. Es stand jetzt an, das ich einen Feste Übernahme bekomme, dies ist auch geschehen. Nur leider wurde in meinem Arbeitsvertrag der § 4 geändert . Ich hatte vorher 39 Stunden Vollzeit, jetzt haben sie es so geändert, Wochena ...
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Stufenlaufzeit Tvöd-VKA
von Vrna | am 25.2.2023
Hallo Kollegen, bin seit 01.05.2019 befristet in E9a (Tvöd-VKA) eingruppiert gewesen. Zum 01.01.2022 wurde mein Vertrag entfristet mit der Bedingung, den BL1 zu absolvieren. Hierdurch wurde ich in E8 eingruppiert. Zum 01.05.2022 habe ich in der E8 Stufe 3 erreicht und in der fiktiven E9a (auf di ...
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Neuer Arbeitsplatz nach langer Krankheit
von Basti 123 | am 14.2.2023
Hallo bin neu hier. Und hab eine Frage. Also meine Freundin war lange krank fast 1 Jahr. Sie kann krankheitsbedingt nicht zurück zu ihrer alten Stelle. Jetzt wurde sie eingesetzt auf eine andere Stelle. Ihr wurde aber vorher nicht gesagt das diese Stelle als Schwangerschaftsvertretung befristet ...