Arbeitsrecht Wettbewerbsverbot
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Nachvertragliches Wettbewerbsverbot und Chancen auf Unverbindlichkeit
von freak0815 | am 20.5.2020
hotMal angenommen, ein unaufmerksamer Arbeitnehmer entdeckt in seinem Arbeitsvertrag folgende Formulierung: „Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, für die Dauer von einem Jahr nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses für kein Unternehmen tätig zu sein, das hinsichtlich der nachstehend aufgeführt ...
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Kündigung wirklich rechtens?
von angle07 | am 17.4.2020
Hallo, AN war 7 Monate bei AG beschäftigt. Nun kam die Kündigung. Betrieb ist zur Zeit ein Kleinbetrieb. Betrieb kündigt nur den einen AN. Für den Rest der AN wird Kurzarbeit angemeldet. Ist das rechtens ? Zweitens: AN hat ein 6 Monatiges Wettbewerbsverbot laut Vertrag. Wie wird hier Ver ...
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Wettbewerbsverbot als Tierpfleger
von Shst | am 24.2.2020
Ich mache zu Zeit eine Ausbildung zur Tierpflegerin in einer Hundeschule/Pension. Dort wird auch eine hundetrainerausbildung gemacht. Nun mache ich mit meinen hund eine Ausbildung zum Schulbesuchshund. Diese findet aber woanders statt und hat nichts mit unserem Betrieb zu tun. Da mein Betrieb so ...
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Nachvertragliches Wettbewerbsverbot nicht im Arbeitsvertag
von CJCB | am 19.12.2019
Guten Abend, in meinem Arbeitsvertrag oder sämtlichen weiteren Nebenabreden, steht nichts von einem nachvertraglichen Wettbewerbsverbot. Kann ich daher nach Ablauf der Kündigungsfrist von 6 Monaten safe zur Konkurrenz wechseln? Wenn mir aufgrund der Kündigung, zum Beispiel in einem Aufhebungsvertrag ...
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Wettbewerbsverbot - neuen AG mitteilen
von go532475-96 | am 2.12.2019
Hallo zusammen, ich hätte eine Frage zum Arbeitsrecht – Bereich Wettbewerbsverbot (zumindest würde ich die Frage in diese Sparte stecken). Folgende Situation: Ich, fast 2 jahre beim Unternehmen, möchte zur direkten, regionalen Konkurrenz wechseln. Die neue Stelle ist soweit auch unter Da ...
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Wettbewerbsverbot - Verzichtsoption Arbeitgeber
von go486469-91 | am 11.11.2019
Ich habe folgende Klausel in meinem Vertrag und Frage mich ob der letzte Abschnitt (rot markiert) zulässig ist. Meiner Meinung nach ist doch eine klare Benachteiligung, schließlich kann ich mich ja nur unter der Aussage "verfügbar nach 6 Monaten" bei einem neuen Arbeitgeber bewerben. Hinge ...
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Verwarnung wegen Verstoß Wettbewerbsverbot/ Verschwiegenheitspflicht
von wowj696 | am 21.10.2019
Guten Tag, Ich befinde mich gerade in meiner Kündigungsfrist bis 31.10.2019 und bin ich freigestellt worden, da mein Arbeitgeber davon ausgeht, dass ich wahrscheinlich zur Konkurrenz gehe. Ich bin auch bis Ende der Beschäftigung krankgeschrieben. Letzte Woche Donnerstag habe ich folgendes Schr ...
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Auftraggeber wirbt Mitarbeiter ab
von bambam007 | am 14.10.2019
Ich habe einen Auftraggeber. Die Buchen jedes Jahr im Dezember meine Dienste in einem gewissen Bereich. Ich möchte jetzt nicht die Namen und die Tätigkeit nennen. Im Dezember ist diese Position in den Filialen gut frequentiert, wodurch wir die Beratung und den Verkauf für den einen Bereich übernehme ...
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Endzeugnis schlechter als Zwischenzeugnis
von Lilabirdy82 | am 18.9.2019
hotHallo liebes Forum, folgendes: Ich wurde Anfang Februar 2019 gekündigt. Völlig überraschend und mit Drohungen, dass mein Restgehalt behalten wird der Schlüssel nicht sofort kommt und ähnlichem. Seit Mai weiß ich den Kündigungsgrund: Mir wurde etwas vorgeworfen, das ich nie getan habe. Das ist w ...
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Überstundenklausel: bis zu x Stunden gelten mit monatlicher Gehaltszahlung als abgegolten
von go502441-61 | am 2.3.2019
hotHallo, ich habe eine Frage zur Überstundenregelung. Dem Arbeitszeitgesetzt entnehme ich, dass die maximal zulässige tägliche Arbeitszeit von 8h nur dann seitens AG auf 10h ausgedehnt werden kann, wenn über das nächste halbe Jahr bzw. 24 Wochen wieder ein Ausgleich auf durchschnittlich 8h erfolgt. ...
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Vertragsklausel: Verbot zu einem Kunden zu wechseln
von st.joseph | am 30.1.2019
Hallo Zusammen! Wir sind ein Produktionsbetrieb der im Bereich Innenausbau tätig ist. In Peakzeiten externalisieren wir manchmal die technischen Konstruktionszeichnungen an einen Drittanbieter. DIeser Drittanbieter hat vor einiger einen unserer technischen Zeichner abgeworben. Wir haben weiterhin ...
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Vermögensberaterin Kündigung und Erwerbstätigkeit
von SandraSchm | am 5.2.2019
Hallo, ich bin seit knapp zwei Jahren Vermögensberaterin bei der DVAG. Ich bin selbstständig tätig und habe ein eigenes Gewerbe angemeldet. Dazu jedoch auch einen Vermögensberater-Vertrag unterschrieben. Leider klappt es abschlusstechnisch so gar nicht bei mir und ich lebe seit längerem am absoluten ...
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Wettbewerbsverbot/Konkurrenzverbot
von fb504094-72 | am 22.11.2018
Hallo zusammen, in meinem neuen Vertrag ist eine Abwerbe-Klausel eingebunden worden, die mir verbieten soll bis 1 Jahr nach meiner Kündigung, weder zu einem Kunden noch Auftraggeber zu wechseln. Ich weiß, bereits das diese Klausel rechtlich legitim ist. Folgendes Problem: Dieser Arbeitgeber, b ...
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Karenzentschädigung in der Probezeit
von bloodyscorpion | am 19.11.2018
Guten Abend, ich habe eine Frage zu folgenden Sachverhalt. Arbeitnehmer "A" kündigt selbst nach 6 Wochen, also innerhalb der Probezeit, fristgerecht. Im Arbeitsvertrag ist ein Wettbewerbsverbot mit Karenzentschädigung aufgeführt. Steht dem Arbeitgeber "A" ab jetzt die ...
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Besteht ein Wettbewerbsverbot in meiner Nebentätigkeit?
von SchrOEder123 | am 23.10.2018
Guten Abend, Ich bin als Dozent bei einem Bildungsträger beschäftigt. Im Rahmen meiner Tätigkeit halte ich auch Fortbildungen im Auftrag der Firma. Nun hab eich das Angebot bekommen, nebenberuflich (in Selbständigkeit) Seminare zu ähnlichen Themen zu geben, allerdings in orten, die deutlich weit ...