Hallo alle zusammen, das Thema Kündigung zum 31.03/Weihnachtsgeld wurde schon oft besprochen und dennoch weiß ich nicht wie wir vorgehen sollen. ... März des folgenden Kalenderjahres durch Kündigung beendet werden. Jetzt meine Frage: Hat meine Freundin Anspruch auf das Weihnachtsgeld oder nicht?
Ich dachte eigentlich, solange im Arbeitsvertrag, der Arbeitgeber nicht ausdrücklich erwähnt, dass er bei Kündigung das Weihnachtsgeld zurück haben will, kann ich es auch behalten. ... Im ersten Absatz steht doch, dass Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach bestandener Probezeit besteht und da steht nix von Rückzahlungen bei Kündigung. ... Da die Kündigung aber erst nach Fälligkeit und Auszahlung des Weihnachstgeldes erfolgen könnte, hat der Widerruf für das bereits ausgezahlte Weihnachtsgeld keine Wirkung.
Monatsgehalt als Weihnachtsgeld vereinbart". Habe ich trotz der Kündigung Anspruch auf dieses Weihnachtsgeld?
Was ich nicht wirklich verstehe ist was folgt: "Die Mitarbeiterin ist verpflichtet, die Gratifikation zurückzuzahlen, wenn sie aufgrund eigener Kündigung oder verhaltensbedingter Kündigung der Firma aus einem von ihr zu vertretenden Grund bis zum 31.03 des auf die Auszahlung folgenden Kalenderjahres aus dem Arbeitsverhältnis ausscheidet." D.h., dass ich bis zum 31.03. bei der Firma bleiben muss, wenn ich mein Weihnachtsgeld auch behalten möchte. ... Am 3.2.2016 von Nicolechen Hallo, das kommt darauf an wie dein Weihnachtsgeld ausgelegt ist...wie wird dies beschrieben?
Hallo zusammen, ich habe Ende Oktober 2006 meine Kündigung beim Arbeitgeber eingereicht, da ich das Unternehmen Ende Februar 2007 verlassen wollte. ... Ich habe 2,5 Jahre bei diesem Unternehmen gearbeitet und immer Urlaubs- und Weihnachtsgeld erhalten. ... MFG Maindrix Am 29.5.2007 von venotis Hallo, kommt drauf an, was genau in der Vereinbarung steht, die bei euch das Weihnachtsgeld geregelt hat.
Er vermutet er muss das „Weihnachtsgeld" zurück zahlen, wenn er zum 31.12.2023 kündigt. ... Weihnachtsgeld wird mit der November Abrechnung auch nie als Weihnachtsgeld angegeben. ... Zur Kündigung steht im Arbeitsvertrag auch nichts zu Gratifikationen.
Details: -Tarifvertrag IGBCE Kunststoff Bayern -5 Jahre Betriebszugehörigkeit -70 Minusstunden = 957€ Brutto -5 Resturlaubstage -Weihnachtsgeld 50% am 15.12.2018 erhalten: 983€ Brutto Da ich anfänglich einen befristeten Arbeitsvertrag bekommen habe ist dieser ziemlich abgespeckt und weist in fast allen Punkten auf die „tariflichen Bestimmungen" hin. ... Muss ich das Weihnachtsgeld zurückzahlen sollte es zu einer Kündigung kommen? ... Kann es zum worst-case Szenario kommen: Weihnachtsgeld Rückzahlung+Minusstunden Verrechnung?
Jetzt haben wir ein halbes Monatgehalt als Weihnachtsgeld bekommen. In unserer NEUEN Vertragsanlage steht das wir, bei Kündigung in einem Zeitraum von 6Monaten nach auszahlung der Prämie, es zurück zahlen müssen. ... Dort wird ja das ganze Jahresgehalt einberechnet mit Weihnachtsgeld.
Habe ich Anspruch auf Weihnachtsgeld? ... Hätte ich - im Falle der Kündigung - gute Chancen mir mit einem Anwalt eine Abfindung und mein Weihnachtsgeld einzuklagen?
Steht mir bei einer Kündigung zum 30.9 beim TVÖD-K, anteilsmässig Weihnachtsgeld zu?
In der Abrechnung vom Oktober, welche ich heute erhalten habe, ist kein Weihnachtsgeld aufgeführt. ... Habe ich Anspruch auf Weihnachtsgeld, ja oder nein? ... Herr XXXXXXXX ist verpflichtet die Gratifikation zurückzuzahlen, wenn er aufgrund eigener Kündigung oder aufgrund außerordentlicher Kündigung oder verhaltensbedingter Kündigung aus einem von ihm zu vertretenden Grund bis zum 31.03. des auf die Gratifikationszahlung folgenden Kalenderjahres ausscheidet.
Habe ich Anspruch auf mein Weihnachtsgeld? Bei uns wird das weihnachtsgeld am Ende November bezahlt.
Was ist, wenn sein Chef zu ihm sagt, es ist zu wenig Arbeit, er soll die restlichen Tage bis Kündigung ausläuft, zu Hause bleiben? ... Mein Mann erhielt Weihnachtsgeld, muss er dieses an seinen Arbeitgeber zurückzahlen ?! ... Zum Weihnachtsgeld steht auch nichts im Vertrag und auch in keinem Tarifvertrag oder einer Betriebsvereinbarung?
Nach einer fristgerechten Kündigung zum 28.2. fordert AG das gezahlte 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld)zurück. ... Wurde schon immer Weihnachtsgeld gezahlt?
Laut Arbeitsvertrag bekomme ich Weihnachtsgeld. ... "Kündigungsfristen": Eine Kündigung ist unter Einhaltung einer Frist von zwei Monaten zum 15. oder zum Ende eines Kalendermonats zulässig. ... Passage über "Zusätzlich wird ein Weihnachtsgeld... ."
Bei meinem jetzigen Arbeitgeber erhalte ich Weihnachtsgeld. Ich habe schon mal von einem Fall gehört, dass bei einer Kündigung innerhalb von 3 Monaten nach erhalt des Weihnachtsgeldes die Gratifikation zurückgezahlt werden muss.
freiwilliges Weihnachtsgeld und Kündigung
5 von 5 Sterne
Hallo, steht mir bei Kündigung Weihnachtsgeld anteilig zu, auch wenn der AG dies jährlich mit der "Freiwilligkeitsklausel" auszahlt?
Es gibt keine gesetzliche Regelung zum Weihnachtsgeld. ----------------- "MfG venotis Anmerkung: Meine Antworten stellen keine Rechtsberatung dar." Am 13.11.2012 von gaga92 Warum sollte der Mitarbeiter das Weihnachtsgeld zurückzahlen müssen? Es gibt zwar oft die Regelung, das man WG zurückzahlen muß, wenn man vor dem 1.4. des Folgejahres geht, aber das gilt normalerweise nur für den Fall einer Kündigung durch den AN. ----------------- ""
Anspruch auf Weihnachtsgeld bei Kündigung
3 von 5 Sterne
Ich habe jetzt schon mehrfach Urteile gelesen, die dem Arbeitnehmer trotz dieser Regelung anteilig das Weihnachtsgeld zusprechen. ... Ob vergleichbare Bestimmungen zum Weihnachtsgeld in Tarifverträgen ebenfalls unwirksam sind, ließen die Erfurter Richter offen" Das heißt, lohnt es sich überhaupt ein anteiliges Weihnachtsgeld einzuklagen (z.B. ... So etwas kann man bei einer Kündigung zum Jahresende nicht einbehalten.
Hätte es eine Möglichkeit geben müssen, dieses "Weihnachtsgeld" abzuwählen? ... Von dem Weihnachtsgeld habe ich Netto hingegen etwas weniger als dieses genannte Netto-Gehalt bekommen - das Netto-Weihnachtsgeld betrug also etwas weniger als 2300 Euro. ... Oder muss man bei einer Rückzahlung das Brutto-Weihnachtsgeld zurückzahlen, auch wenn man netto, aufgrund der Abgaben, viel weniger von diesem Brutto-Weihnachtsgeld erhalten hat?