268 Ergebnisse für „weihnachtsgeld kündigung“

Leserforumvon 53xgn0m | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 26.04.2010 21:40
Hallo alle zusammen, das Thema Kündigung zum 31.03/Weihnachtsgeld wurde schon oft besprochen und dennoch weiß ich nicht wie wir vorgehen sollen. ... März des folgenden Kalenderjahres durch Kündigung beendet werden. Jetzt meine Frage: Hat meine Freundin Anspruch auf das Weihnachtsgeld oder nicht?
Leserforumvon D.Ö. | Arbeitsrecht | 13 Antworten | 28.11.2006 08:59
Ich dachte eigentlich, solange im Arbeitsvertrag, der Arbeitgeber nicht ausdrücklich erwähnt, dass er bei Kündigung das Weihnachtsgeld zurück haben will, kann ich es auch behalten. ... Im ersten Absatz steht doch, dass Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach bestandener Probezeit besteht und da steht nix von Rückzahlungen bei Kündigung. ... Da die Kündigung aber erst nach Fälligkeit und Auszahlung des Weihnachstgeldes erfolgen könnte, hat der Widerruf für das bereits ausgezahlte Weihnachtsgeld keine Wirkung.
Leserforumvon Dieter1802 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 18.10.2007 11:38
Monatsgehalt als Weihnachtsgeld vereinbart". Habe ich trotz der Kündigung Anspruch auf dieses Weihnachtsgeld?
Leserforumvon go423659-79 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 03.02.2016 10:14
Was ich nicht wirklich verstehe ist was folgt: "Die Mitarbeiterin ist verpflichtet, die Gratifikation zurückzuzahlen, wenn sie aufgrund eigener Kündigung oder verhaltensbedingter Kündigung der Firma aus einem von ihr zu vertretenden Grund bis zum 31.03 des auf die Auszahlung folgenden Kalenderjahres aus dem Arbeitsverhältnis ausscheidet." D.h., dass ich bis zum 31.03. bei der Firma bleiben muss, wenn ich mein Weihnachtsgeld auch behalten möchte. ... Am 3.2.2016 von Nicolechen Hallo, das kommt darauf an wie dein Weihnachtsgeld ausgelegt ist...wie wird dies beschrieben?
Leserforumvon maindrix | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 29.05.2007 18:41
Hallo zusammen, ich habe Ende Oktober 2006 meine Kündigung beim Arbeitgeber eingereicht, da ich das Unternehmen Ende Februar 2007 verlassen wollte. ... Ich habe 2,5 Jahre bei diesem Unternehmen gearbeitet und immer Urlaubs- und Weihnachtsgeld erhalten. ... MFG Maindrix Am 29.5.2007 von venotis Hallo, kommt drauf an, was genau in der Vereinbarung steht, die bei euch das Weihnachtsgeld geregelt hat.
Leserforumvon Pummelblume | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 29.10.2023 07:53
Er vermutet er muss das „Weihnachtsgeld" zurück zahlen, wenn er zum 31.12.2023 kündigt. ... Weihnachtsgeld wird mit der November Abrechnung auch nie als Weihnachtsgeld angegeben. ... Zur Kündigung steht im Arbeitsvertrag auch nichts zu Gratifikationen.
Leserforumvon so392177-61 | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 09.01.2019 22:08
Details: -Tarifvertrag IGBCE Kunststoff Bayern -5 Jahre Betriebszugehörigkeit -70 Minusstunden = 957€ Brutto -5 Resturlaubstage -Weihnachtsgeld 50% am 15.12.2018 erhalten: 983€ Brutto Da ich anfänglich einen befristeten Arbeitsvertrag bekommen habe ist dieser ziemlich abgespeckt und weist in fast allen Punkten auf die „tariflichen Bestimmungen" hin. ... Muss ich das Weihnachtsgeld zurückzahlen sollte es zu einer Kündigung kommen? ... Kann es zum worst-case Szenario kommen: Weihnachtsgeld Rückzahlung+Minusstunden Verrechnung?
Leserforumvon Serali | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 06.12.2013 18:23
Jetzt haben wir ein halbes Monatgehalt als Weihnachtsgeld bekommen. In unserer NEUEN Vertragsanlage steht das wir, bei Kündigung in einem Zeitraum von 6Monaten nach auszahlung der Prämie, es zurück zahlen müssen. ... Dort wird ja das ganze Jahresgehalt einberechnet mit Weihnachtsgeld.
Leserforumvon Sandfloh | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 23.12.2008 21:12
Habe ich Anspruch auf Weihnachtsgeld? ... Hätte ich - im Falle der Kündigung - gute Chancen mir mit einem Anwalt eine Abfindung und mein Weihnachtsgeld einzuklagen?
Leserforumvon go532106-96 | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 28.11.2019 10:00
Steht mir bei einer Kündigung zum 30.9 beim TVÖD-K, anteilsmässig Weihnachtsgeld zu?
Leserforumvon go515320-61 | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 29.10.2019 17:53
In der Abrechnung vom Oktober, welche ich heute erhalten habe, ist kein Weihnachtsgeld aufgeführt. ... Habe ich Anspruch auf Weihnachtsgeld, ja oder nein? ... Herr XXXXXXXX ist verpflichtet die Gratifikation zurückzuzahlen, wenn er aufgrund eigener Kündigung oder aufgrund außerordentlicher Kündigung oder verhaltensbedingter Kündigung aus einem von ihm zu vertretenden Grund bis zum 31.03. des auf die Gratifikationszahlung folgenden Kalenderjahres ausscheidet.
Leserforumvon mclara | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 26.04.2010 14:46
Habe ich Anspruch auf mein Weihnachtsgeld? Bei uns wird das weihnachtsgeld am Ende November bezahlt.
Leserforumvon guest-12318.11.2020 22:01:40 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 14.01.2019 19:47
Was ist, wenn sein Chef zu ihm sagt, es ist zu wenig Arbeit, er soll die restlichen Tage bis Kündigung ausläuft, zu Hause bleiben? ... Mein Mann erhielt Weihnachtsgeld, muss er dieses an seinen Arbeitgeber zurückzahlen ?! ... Zum Weihnachtsgeld steht auch nichts im Vertrag und auch in keinem Tarifvertrag oder einer Betriebsvereinbarung?
Leserforumvon fb367553-35 | Arbeitsrecht | 8 Antworten | 10.02.2014 16:31
Nach einer fristgerechten Kündigung zum 28.2. fordert AG das gezahlte 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld)zurück. ... Wurde schon immer Weihnachtsgeld gezahlt?
Leserforumvon Marc11 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 10.11.2013 17:13
Laut Arbeitsvertrag bekomme ich Weihnachtsgeld. ... "Kündigungsfristen": Eine Kündigung ist unter Einhaltung einer Frist von zwei Monaten zum 15. oder zum Ende eines Kalendermonats zulässig. ... Passage über "Zusätzlich wird ein Weihnachtsgeld... ."
Leserforumvon Paulus | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 18.10.2006 11:00
Bei meinem jetzigen Arbeitgeber erhalte ich Weihnachtsgeld. Ich habe schon mal von einem Fall gehört, dass bei einer Kündigung innerhalb von 3 Monaten nach erhalt des Weihnachtsgeldes die Gratifikation zurückgezahlt werden muss.
Leserforumvon guest-12308.03.2018 08:00:35 | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 06.03.2018 17:18
Hallo, steht mir bei Kündigung Weihnachtsgeld anteilig zu, auch wenn der AG dies jährlich mit der "Freiwilligkeitsklausel" auszahlt?
Leserforumvon Schlumpf 124 | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 13.11.2012 13:18
Es gibt keine gesetzliche Regelung zum Weihnachtsgeld. ----------------- "MfG venotis Anmerkung: Meine Antworten stellen keine Rechtsberatung dar." Am 13.11.2012 von gaga92 Warum sollte der Mitarbeiter das Weihnachtsgeld zurückzahlen müssen? Es gibt zwar oft die Regelung, das man WG zurückzahlen muß, wenn man vor dem 1.4. des Folgejahres geht, aber das gilt normalerweise nur für den Fall einer Kündigung durch den AN. ----------------- ""
Leserforumvon Butch022014 | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 08.12.2015 10:17
Ich habe jetzt schon mehrfach Urteile gelesen, die dem Arbeitnehmer trotz dieser Regelung anteilig das Weihnachtsgeld zusprechen. ... Ob vergleichbare Bestimmungen zum Weihnachtsgeld in Tarifverträgen ebenfalls unwirksam sind, ließen die Erfurter Richter offen" Das heißt, lohnt es sich überhaupt ein anteiliges Weihnachtsgeld einzuklagen (z.B. ... So etwas kann man bei einer Kündigung zum Jahresende nicht einbehalten.
Leserforumvon Louise1974 | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 28.01.2024 11:17
Hätte es eine Möglichkeit geben müssen, dieses "Weihnachtsgeld" abzuwählen? ... Von dem Weihnachtsgeld habe ich Netto hingegen etwas weniger als dieses genannte Netto-Gehalt bekommen - das Netto-Weihnachtsgeld betrug also etwas weniger als 2300 Euro. ... Oder muss man bei einer Rückzahlung das Brutto-Weihnachtsgeld zurückzahlen, auch wenn man netto, aufgrund der Abgaben, viel weniger von diesem Brutto-Weihnachtsgeld erhalten hat?
123·5·10·14