Der Vertrag ist auf 31.12.07 befristet. ... Differenz von 4 Stunden pro Monat stellt den Urlaub dar............................ ... Kann ich diesen Vertrag anfechten, obwohl unterschrieben?
befristeter Vertrag, Schwangerschaft, Urlaub
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Da ich meinem Arbeitgeber mitgeteilt habe dass ich schwanger bin, bin ich davon ausgegangen, dass der Vertrag nicht verlängert wird. Ich habe vor einigen Tagen einen Urlaubsantrag eingereicht (Laut Vertrag stehen mir 20 Urlaubstage pro Jahr zu). ... Der Urlaub wurde bewilligt, aber auf dem Urlaubsantrag gab es einen Vermerk, dass mir 20 Urlaubstage für 2009 zustehen.
Jahr habe ich Anspruch auf 34 Tage Urlaub, da 6 Tage-Woche. Im Jahr, wo ich zum 01.10 ausscheide wurde in den Vertrag nur 26 Tage = 9/12 des Jahresurlaub eingetragen! ... FG Hufi123 Am 14.7.2011 von blaubär+ anscheinend gibt es für die zeit bis zum ende der befristung einen u-anspruch, der gezwölftelt ist. das kann sein, wenn und insofern der vertrag auf einem tv basiert. ----------------- ""
Hallo, ein Kumpel von mir macht derzeit eine Ausbildung und hat in diesem Jahr noch keinen Urlaub genommen, da er Richtung Jahresende einen etwas größeren/längeren Urlaub planen wollte. ... Wie soll das gehen, dass AG 'einfach seinen Vertrag erneuert'? ... Wie soll das gehen, dass AG 'einfach seinen Vertrag erneuert'?
Von allein wird der Arbeitgeber sie vermutlich nicht in Urlaub schicken. ... Eine andere Möglichkeit den Urlaub zu nehmen, gibt es ja dann nicht mehr. ... Am 26.8.2005 von ebay-girl Urlaub aus Dezember verfallen??????
Im Vertrag fehlen jegliche Angaben zum Urlaub. ... Das wäre also als erstes festzustellen, welcher Art dein Vertrag ist. ... Das wäre also als erstes festzustellen, welcher Art dein Vertrag ist.
Unser Urlaub wird aber vom 1.1.-31.12. abgerechnet. ... Kann ich auf den Urlaub bestehen? ... Habe aber trotzdem habe ich den Urlaub genehmigt bekommen.
Mein Vertrag endet am 1.1.08, da ich jetzt meinen Urlaub in Anspruch nehme, wollte ich mich in einem anderen Bereich, was ich eigentlich gelernt habe,fortbilden und ein 1-3 wöchiges Praktikum absolvieren. Ob dieses bezahlt wird oder auch nicht ist mir eigentlich egal,da der Urlaub ja eh bezahlt wird.
Guten Tag, ich habe einen 1/2 Jahres Vertrag bis Ende April.Fuer naechstes Jahr sollte ich 10 Tage Urlaub eintragen.Den Urlaub habe ich gesplittet in 2x5 Tage. ... ----------------- "" Am 4.12.2011 von jiaogulan Mein gesamter Urlaub beträgt 30 Tage. ... Am 4.12.2011 von jiaogulan hatte einen Jahresvertrag mit 30 Tagen Urlaub.
Hallo, ich habe folgendes Problem: Ich habe rege Auseinandersetzungen mit meinem AG, weil er von mir verlangt einen befristeten Vertrag - laufzeit bis 31.12.08 - zu unterschreiben,obwohl ich seit 1997 einen unbefristeten Vertrag mit ihm habe. ... Allerdings brauche ich dringends Urlaub für die Winterferien,da ich alleinerziehende Mutter von 2 Kindern bin. ... Eine andere Variante wäre dann: dem neuen Vertrag zustimmen bzw. unterschreiben und folglich -erstmal- eine Sorge weniger - auch der neue Vertrag würde wie unbefristet gelten.
Sie haben 5 Wochen Urlaub. ... Bin dann natürlich davon ausgegangen 5 Wochen im Jahr Urlaub zu nehmen Nun gehts an die Urlaubsplanung und ich erfahre nun, dass ich insgesamt nur 4 Wochen + einem Tag habe. ... In meinem Vertrag steht fogendes: Der Urlaubsanspruch beträgt 25 Arbeitstage im Kalenderjahr.
Mein gesamter Urlaub geht da drauf. Wenn ich dann mal unterm Jahr was machen will geht das nicht weil ich keinen Urlaub mehr habe.Ich weiß aber das, das eigentlich nicht erlaubt ist.Wieviele Urlaubstage darf ich selbst verplanen und nicht die Stadt? ... Ausser, Sie haben mehr als 6 Wochen Jahresurlaub. ----------------- "" Am 19.7.2011 von blaubär+ also, katinka, nach dem burlg ist urlaub als erholungszeit definiert. daraus folgt, dass er in der regel in zusammenhängenden teilen gewährt werden muss. auf der anderen seite ist betriebsurlaub anerkannt, womit ein teil der dispositionsfreiheit futsch ist. anerkannt ist auf jeden fall - insoweit liegst du gar nicht so falsch - dass die hälfte des urlaubs disponierbar bleiben muss oder soll. bei dir und tausend anderen dauert nun der betriebsurlaub länger als die meisten menschen urlaub haben. gelöst wird dieser konflikt oft über zwei wege: a) arbeitsverpflichtung anderer art in der zeit des betriebsurlaubs b) berücksichtigung dieser leerlaufzeiten im gesamten arbeisjahr über zeitkonten. d.h. die beschäftigten bekommen einen vertrag mit (weniger) durchschnittlich x wochenstunden, sparen die leere zeit aber an, indem sie in der aktiven zeit tatsächlich x+n wochenstunden arbeiten und dann das zeitguthaben abfeiern. um für deinen fall mehr zu sagen, müsste man vor allen dingen deinen AV studieren und das arbeitszeitmodell, das dahinter steckt. das könnte ein betriebsrat leisten oder auch ein gewerkschaftssekretär, wenn man sich den anwalt sparen möchte. ----------------- "" -- Editiert am 19.07.2011 08:38 Am 19.7.2011 von guest-12309.07.2016 16:31:25 @blaubär quote:anerkannt ist auf jeden fall - insoweit liegst du gar nicht so falsch - dass die hälfte des urlaubs disponierbar bleiben muss oder soll.
Im Vertrag heißt es: Als Arbeitstage werden festgelegt: MO, DI, MI. Unter Urlaub steht: Der Arbeitnehmer erhält kalenderjährlich Urlaub in Höhe von 20 Arbeitstagen. ... Später würde es dann mehr Urlaub geben.
Hallo, in meinem Vertrag steht unten: 'Im Stundenlohn sind Weichnachts- und Urlaubsgeld (Sonderzuwendungen) enthalten.' ... Wie wird das mit dem Urlaub dann geregelt? ... Gibt es denn kein wenn und aber bei bezahltem Urlaub?
Meine nächste Frage ist, er will dass ich Stunden sammel, dass ich Urlaub machen kann, ist das rechtens? Zudem hab ich keinen Vertrag, darf ich dann einfach kündigen?
Der 450 Vertrag lief weiter. ... Ich habe das ganze Jahr kein Urlaub genommen, jetzt meint mein Arbeitgeber das mir nur 15 Urlaubstage vom Vorjahr zustehen, da ich erst im April denn 30h Vertrag unterschrieben habe. ... Da alle Kollegen die erst immer Sommer zu uns kammen, ihren vollen Urlaub bekommen haben.
Von wann bis wann lief der erste befriste Vertrag (ohne Sachgrund nehme ich an)? ... Von wann bis wann lief der erste befriste Vertrag (ohne Sachgrund nehme ich an)? ... Ich hatte bisher einen befristeten Vertrag über zwei Jahre ohne Sachgrund.
Die Firma stellt sich quer und ruft mich jeden zweiten Tag an, um zu wissen wieso ich Urlaub nehmen will und warum nicht bezahlten Urlaub. Wer Zeitarbeitfirmen kennt, weiß, wie spärlich der Urlaub ist!! ... Im Vertrag steht diesbezüglich nichts!!!
Nächste Woche stünde eigentlich mein Urlaub an. ... Wieso stünde nächste Woche Dein Urlaub an? ... Wie lange arbeitest Du da schon, was ist im Vertrag vereinbart?
Ich habe Recht auf 16 Tage Urlaub. ... Wieviele Wochen Urlaub haben Sie im Jahr? ... Am 1.6.2012 von Zuzana1111 In meinem Vertrag steht nichts, aber in einem Dokument von Bistum steht wie ist das mit uns - Studierende geregeld - mir steht zu 16 Tage - über Wochen steht dort nichts.