• 4 Antworten | letzte am 1.9.2005 von sunbee1

    Hallo! Vor geraumer Zeit stand ich mit meinem damaligem Arbeitgeber vor dem Arbeitsgericht, es wurde ein Vergleich geschlossen. Festgehalten wurde u.a. das er mir eine bestimmte Summe (war nur ein Mini-Job, aber Geld ist Geld) zu zahlen hat. Das ist aber bis heute nicht geschehen, was kann ic ...

    Geld
  • 8 Antworten | letzte am 18.6.2009 von susanna123

    Hallo, bei meiner Güteverhandlung wurde zwecks betr. bed. Kündigung ein Vergleich geschlossen. Kündigung geht i.O., AG zahlt Abfindung x EUR + eine noch ausstehende Provision. Der Vergleich wurde bis zur gesetzten Frist von beiden Seiten nicht widersprochen und ist somit rechtskräftig (?). Wen ...

  • 3 Antworten | letzte am 21.2.2011 von MitEtwasErfahrung

    Hallo, in Rahmen einer Tariflohnklage wurde vor dem Arbeitsgericht ein Vergleich geschlossen, da der Anwalt des AN dazu geraten hat. Im nachhinein und nach Erkenntnis neuer Fakten sieht der AN, dass der geschlossene Vergleich doch ziemlich ungünstig für ihn war. Die Verhandlung ist 1 Woche her ...

  • 6 Antworten | letzte am 24.10.2010 von Labersack

    Hallo, in einem arbeitsgerichtlichen Vergleich wurde die Zahlung einer Abfindung vereinbart. Die Summe wird nun nicht bezahlt. Wo muß ein Mahnbescheid beantragt werden? Beim Arbeitsgericht (wo man ja die Kosten dafür selbst tragen muss), oder beim Amtsgericht? -----------------""

    Kosten
  • Vergleich in KSchKl.

    von Slavonia | am 13.2.2008

    9 Antworten | letzte am 16.2.2008 von Slavonia

    In einer KschKl. macht der Beklagte AG ein unverbindliches Angebot zum Vergleich. Mein Anwalt ruft an und fragt ob man das Angebot annehmen soll. Ich stimme zu.Erfahre aber noch am gleichen Tag neue Anhaltspunkte die einen Vergleich für mich nicht mehr möglich machen.Rufe am nächsten Tag gleich be ...

    Anwalt
  • 9 Antworten | letzte am 5.3.2013 von go358596-78

    Hallo, Ich bin auf meiner letzten Arbeitsstelle fristlos gekündigt worden.Natürlich meinerseits zu Unrecht. Bei der ersten mündlichen Verhandlung auf dem AG wurde ein Vergleich vorgeschlagen das die fristlose Kündigung in eine Normale Kündigung mit der gesetztlichen Kündigungsfrist umgewandelt wir ...

  • Vergleich-Kündigung

    von dogbet | am 22.2.2011

    hot 11 Antworten | letzte am 22.2.2011 von dogbet

    Wurde fristgerecht,ordentlich gekündigt Habe Kündigungsschutzklage erhoben Habe aber schon 3 Abmahnungen erhalten die aber so nicht rechts sind,wo ich bei jedem was einzuwenden hätte,das das so nicht stimmt.Habe nun Gütetermin wegen sozial ungerechtfertigt vom anwalt aus Frage: kann der Arbei ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 21.12.2006 von 27workers

    Hallo @ll, worauf sollte man bei einem außergerichtlichen Vergleich -Wiedereinstellung - der während des Kündigungsschutzverfahrens vor der 2. Instanz vom AG vorgelegt wird achten? Kennt sich jemand damit etwas aus bzw. hat jemand Erfahrungen damit sammeln dürfen? Danke. -- Editiert von 27W ...

  • Vergleich äündern

    von Franzi123 | am 22.11.2006

    5 Antworten | letzte am 23.11.2006 von Franzi123

    Hi ich habe vor dem Arbeitsgericht einen Vergleich mit meinen Arbeitgeber geschlossen (Arbeitszeugnis) es stellt sich nun aber heraus das der Vergleich(wurde durch die Richterin diktiert) auslegbar ist kann man Vergleiche noch nachträglich präzisieren. MFG

    Arbeitsgericht
  • 9 Antworten | letzte am 7.12.2006 von SVielha

    Hallo Zusammen, ich habe folgendes Problem: ich habe von meinem Arbeitgeber -der in wirtschaftlichen Schwierigkeiten steckt- zwei Monate (September, Oktober)kein Gehalt bekommen. mein arbeitsvertrag ist schwer konfus mit langen kündigungsfristen, etc. mein chef ist schwer cholerisch und ich habe ...

    Arbeitgeber
  • 3 Antworten | letzte am 3.12.2004 von gelöschtem Nutzer

    Hallo, es wurde vor dem Arbeitsgericht ein Vergleich geschlossen. AN bekomme nun eine Geldzahlung gegen Rückgabe eines Handys an AG. Nun will AN aber nicht mehr zu AG gehen und das Handy zurückgeben. Wäre es möglich, dass AN das Handy zu Anwalt des AG bringt und wie kann ...

    Zahl
  • Vergleich AG weigert sich

    von bhorn | am 16.12.2010

    2 Antworten | letzte am 16.12.2010 von bhorn

    hallo ihr Lieben , A seinen AG verklagt. Daraufhin hat AG die fristlose Kündigung vor dem Integrationsamt beantragt, die abgelehnt wurde. Einen Tag vor der Widerspruchsverhandlung macht AG dem A einen Vorschlag auf vergleich, der dann vor dem Arbeitsgericht als Beschluss verkündet wurde. Das ...

    Arbeitsplatz
  • 2 Antworten | letzte am 18.6.2010 von sofie2

    Ich habe einen Vergleich vom 10.04.08 vom Arbeitsgericht erhalten mit Bestätigung der Gegenpartei! Entlassung, oder Kündigungs, läppische 15 T Euro nein nicht mit mir! Ich hab es allemal satt die Apzeptieren den Vergleich nicht! Die Arbeitsbedingungen wurden vom Arbeitsvertrag übernommen, nur sta ...

  • hot 13 Antworten | letzte am 4.11.2020 von Anami

    Hallo, folgende Frage zu einer fiktiven Situation. Nach erfolgloser Güteverhandlung findet im Kündigungsschutzprozess ein Kammertermin statt. Angenommen der Kläger lässt sich im Kammertermin auf einen widerrufbaren Vergleich ein. Was passiert, wenn der Kläger den Vergleich unmittelbar nach de ...

  • zu 1 Antwort | letzte am 5.12.2020 von blaubär+

    Anfang November wurde ein Vergleich vor dem Arbeitsgerichts geschlossen. Laut vergleich wurden mir Rückwirkend bis Ende November 4 offene Monats Gehälter zugesagt und ein Arbeitszeugnis. Da die Firma sich in einer Insolvenz in Eigenverwaltung befindet, steht noch im vergleich wenn der Sachverwalte ...

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