Arbeitsrecht Urlaubsregelung

Hallo, seit Juli 2022 habe ich täglich (Mo-Fr) 6 Stunden gearbeitet, im Vertrag stehen 3 Stunden täglich und der Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage. Von Mitte Dezember 2022 bis zum 5. Januar 2023 war ich Krank geschrieben und war ab dem 6. Januar bis zum 5. Oktober in Elternzeit. In der Zwischenzeit ...

Hallo liebe Leute! Ich bitte um ein paar Meinungen zu folgender theoretischer Situation: Bei einem Bewerbungsgespräch einigen sich ein neuer Arbeitgeber und ein Arbeitnehmer auf ein Arbeitsverhältnis. Dabei wird neben Gehalt und Unbefristung auch besprochen, dass es eine wörtl. "4-Tage Woc ...

Hallo, folgendes hypothetisches Szenario: Die Person T arbeitet beim Leiharbeitsunternehmen L und wird eingesetzt beim großen Versandhändler A. (Der Ende November geschlossene Halbtags-Vertrag ist befristet bis Mitte Januar, also geht ca. 7 1/2 Wochen.) Für die Arbeit in diesem Zeitraum erhält ...

Hallo zusammen, durch den BR wurde das Urlaubsreglung gekündigt. Die Regelung wurde außerdem aufgrund ihrer Nachteile für die Arbeitnehmer gekündigt. In unserer gekündigten Jahresurlaubsregelung wurden Abgabefristen und Rückgabefristen festgelegt. Dazu ist meine Frage, wie jetzt die Fristen auss ...

Hallo zusammen! Laut Arbeitsvertrag haben wir eine 40 Stunden Woche, was ja einer 5 Tage Woche entspricht. Unser AG meinte aber nun, dass wir eine 6 tage Woche hätten und somit ja 48 Stunden pro Woche arbeiten dürften. Unser Problem ist, dass wir Schichten haben die 8.5 bzw 9 Std pro Tag gehen und m ...

Hallo, ich bin schiffsmechaniker Azubi und befinde mich in meinem Urlaub . Mir ist in der Abrechnung aufgefallen, das der Arbeitgeber mir denn Sonntag vom Urlaub abzieht , darf er das? In meinem Ausbildungsvertrag sind die Arbeitstage mit "Montag bis Freitag 40 stunden" angegeben und im ...

Moin, ich habe gemäß Arbeitsvertrag 25 Tage Erholungsurlaub. Über eine Betriebsvereinbarung werden mir zusätzlich 3 Tage Erholungsurlaub gewährt. Komme also auf insgesamt 28 Tage. Nun hat die Arbeitgeberin die Betriebsvereinbarung gekündigt und mir eine Vertragsänderung vorgelegt. Nach dieser sol ...

"Arbeitstage sind alle Kalendertage, an denen der Angestellte dienstplanmäßig zu arbeiten hat oder zu arbeiten hätte, mit Ausnahme der auf Arbeitstage fallenden gesetzlichen Feiertage, für die kein Freizeitausgleich gewährt wird. Ist die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit ...

Hallo zusammen, Vielleicht kann mir hier jemand weiterhelfen. Folgende Frage. Ich habe 27 Werktage Urlaub. Ich arbeite im. Wechsel 1 Woche früh von Montag bis Freitag und 1 Woche spät von Montag bis Samstag. Bis dato mussten wir für jede Woche Urlaub die wir nehmen Montag bis Samstag schreiben.(W ...

Hallo Zusammen! Zum 1.8. wurde für einen Monat als Werkstudent bei einem neuen Arbeitgeber angestellt. Dieser Vertrag war befristet auf 12 Monate. Mündlich wurde abgemacht, dass ich zum 1.9. dann Vollzeit beginne, was ich auch getan habe. Den neuen Arbeitsvertrag (1 Jahr befristet) habe ich ...

Hallo liebes Forum, Mein Name ist Aidan ich komme aus der Ukraine ich bin ein wenig unerfahren und auch leider wegen meines geringen EInkommen zu arm für einen Anwalt :D. Ich schildere euch einfach mal meine Lage und meine Fragen dazu. Ich bin zur Zeit ein Dual Student in einem 4 Sterne ...

Hallo, ich wurde zum 30.09.20 betriebsbedingt gekündigt und hatte jetzt Ärger bei der Berechnung des Urlaubsanspruchs/Resturlaubs, weil das im Arbeitsvertrag etwas umständlich formuliert ist. Folgende Absätze steht im Arbeitsvertrag: 1. Der Arbeitnehmer erhält kalenderjährlich Urlaub in Höh ...

Hallo zusammen, ich bin seit ca. 10 Jahren in einer Firma beschäftigt. Es war immer so geregelt, dass für Heiligabend und Silvester jeweils ein halber Urlaubstag genommen werden musste. Ab diesem Jahr wurde es ganz still und heimlich geändert und es wird jeweils ein ganzer Tag berechnet. Rein ...

Hallo ihr Lieben. Zunächst Versuche ich alle Fakten zusammenzustellen. Ich befinde mich derzeit in Elternzeit und arbeite aber innerhalb dieser auf Minijob-Basis bei meinem Arbeitgeber. Mein regulärer Arbeitsvertrag beinhaltet,dass ich 25 Std die Woche arbeite frei verteilt auf eine 6 Tage Woche ( ...

Hallo, ich habe hier nun sehr viel einschl. die Links zum BUrlG gelesen, sowie meinen Arbeitsvertrag mehrmals durchgelesen. Und ich denke, ich verstehe ihn richtig. Es heisst dort: 1. Anspruch auf bezahlten Urlaub beträgt 5 Wochen je Kalenderjahr. 2. Soweit der gesetzliche Mindesturlaub (4 Woch ...