Arbeitsrecht Urlaub
Was versteht man im Arbeitsrecht unter Urlaub?
Urlaub ist in Deutschland ein geschütztes Recht und im Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) geregelt. Deutsche Arbeitnehmer haben Anspruch auf mindestens 4 Wochen Urlaub pro Jahr, obwohl die meisten Unternehmen mehr als das anbieten. Behinderte haben Anspruch auf zusätzliche Urlaubstage. Grundsätzlich verfällt nicht genommener Urlaub zum Ende des Jahres. In begründeten Fällen, z.B. Krankheit oder Urlaubssperren, kann er jedoch auf die ersten 3 Monate des Folgejahrs verschoben werden. Arbeitgeber müssen Mitarbeiter ggfs. auf den drohenden Verfall des nicht genommenen Urlaubs hinweisen. Arbeitnehmer sollten dennoch sicherstellen, alle Urlaubstage vor Ende des Jahres zu nehmen.
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TOP Thema bei Arbeitsrecht
Sonderurlaub für Kommunion
von cazadora | am 2.1.2018
Hallo und ein gesundes neues Jahr wünsche ich. Mein Kind hat dieses Jahr Kommunion und für den Montag müsste ich Urlaub nehmen. Gibt es dafür Sonderurlaub? Habe ich da evtl. gesetzlichen Anspruch? Ich harbeite in einem mittelständischem Unternehmen und soweit ich weiß gab es Sonderurlaub bisher f ...
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Urlaub während Arbeitslosigkeit
von frau-urlaub | am 1.8.2006
Hallo, mein Job wurde mir gekündigt, und daher bin ich ab dem 01.09. arbeitslos. Da ich eigentlich geplant hatte, im September meinen Sommerurlaub zu nehmen, habe ich direkt nachgefragt, ob das überhaupt geht. Ich hatte noch nicht gebucht. Antwort ist, daß das ja eigentlich ...
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Urlaub - Weinachtsurlaub
von dablu | am 26.12.2007
Hallo, kurze frage ist es recht? - wenn mein AG mir meinen Weinachtsurlaub freitags kurz vor feierabend (21.12.07) nicht genähmigt obwohl ich ihn bereits im Januar 07 geplant und ihm am 13.11.07 beantragt habe. Habe bis heute keine Schriftliche Ab- , bzw. Zusage!
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Urlaub....
von Hummelinchen | am 12.1.2006
Hallöchen alle, ich bin seit September als *Mini-Jobber* (80 Stunden/Monat) beschäftigt. Lt. AG stehen mir (bzw. unserer Arbeitsgruppe) von September bis Dezember 6 Tage Urlaub zu (insges. 20 Tage/Jahr). Da man aber unserer Abteilung eine Urlaubssperre aufs Auge drückte konnten ...
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30 Tage Urlaub aus Vorjahr!
von Gozilla | am 3.2.2005
Ich habe noch 30 Tage Urlaub aus dem Jahr 2004 bin noch bis 15.02.2005 krankgeschrieben kann ich mein urlaub dan gleich antreten.
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urlaub -halbe Tag gearbeitet, Chef möchte ganze tage anrechnen das ist doch nicht rechtens oder?
von nicole2008 | am 8.4.2008
hallo zusammen, ich habe eine frage und hoffe das mir jemand helfen kann. ich habe zum 30.05.08 meine alte stelle gekündigt nun geht es darum, dass ich noch elf tage urlaub habe.mein problem ist nun, dass mein chef einmal im feb. in urlaub gegangen ist und einmal im märz im feb. war die praxis zu ...
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Wenn ich auch nur einen Tag fehle, bekomme ich den Urlaub nicht?
von schiefernagel | am 29.6.2006
Hallo!! Ich war bis Ende Mai aufgrund eines Arbeitsunfalles krankgeschrieben. Dann war ich einige Tage arbeiten und habe mir den Rücken verhoben. Ich wurde erst einmal bis Ende Juni krankgeschrieben. Jetzt zum eigentlichen Problem: Hatte im November 2005 den Urlaubsplan für 2006 eingere ...
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Die letzten Jahre zuviel Urlaub beantragt?
von isaboa | am 1.8.2012
hotHallo, ich hätte eine Frage zu meinem Urlaubsanspruch! Ich arbeite seit einigen Jahren in Teilzeit! Im Mai diesen Jahres hat sich die Personalabteilung an meinen Chef gewendet und ihm mitgeteilt, dass meine Kollegin (arbeitet 40 %) und ich (arbeite 60 %)die letzten Jahre zuviel Urlaub beantragt ha ...
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Welche Rechtsgrundlage gibt es, diesen "zwangsweise" abgegoltenen Urlaub ersetzt zu bekommen....?
von Stormbrain11 | am 28.2.2011
Man hört immer wieder, dass der Arbeitgeber nicht einfach so sagen kann: Du nimmst jetzt Urlaub !! Ist das so ? Wenn ja, also das der AG das NICHT (!) darf, welches KONKRETE (!) Gesetzt regelt das ?! Im speziellen Fall: Anfang diesen Jahres habe ich meinen AG mitgeteilt, das ich grob im M ...
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Urlaub genehmigt und dann doch wieder gestrichen?
von BIFI-1970 | am 21.5.2008
Habe eine Frage. Mein Mannhat im Januar Urlaub angemeldet un auch genehmigt bekommen.Ich habe zu der gleichen zeit Urlaub eingereicht. 23.06.2008-04.07.2008. Heute kommt der Chef von meinem Mann an und sagt ihm das ihm der Zeitraum von dem Urlaub doch nicht passt weil er da mit der Abrechnung besch ...
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Urlaub - Ich soll immer nur ganze Wochen eintragen?
von jiaogulan | am 3.12.2011
Guten Tag, ich habe einen 1/2 Jahres Vertrag bis Ende April.Fuer naechstes Jahr sollte ich 10 Tage Urlaub eintragen.Den Urlaub habe ich gesplittet in 2x5 Tage. Nun hat man mir gesagt, das es so nicht geht.Wir haetten eine 6 Tage Woche und ich muesste auch eine ganze Woche eintragen. Wie sieht da ...
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Kann er den Urlaub jetzt wieder streichen?
von Salida | am 27.5.2009
Hallo zusammen, folgender Sachverhalt: Mein Freund war jetzt 7 Wochen krankgeschrieben. Quasi direkt im Anschluss wären wir in den Urlaub gefahren, ist doof aber der Urlaub war vorher schon gebucht. Der AG bat darum, den Urlaub bitte in den Juni zu verschieben, da so viel zu tun wäre. Haben wi ...
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Muss AG den Resturlaub gesondert mit auszahlen, weil AN Krankenschein hat???
von myguide6100 | am 19.11.2010
Hallo folgender fall.... Ein AN hat in der Probezeit gekündigt mit einer Frist von 2 Wochen. Eine Woche bevor er aus der Firma ausscheidet wird er Krank und nimmt einen Krankenschein und ist die letze Arbeits woche in der Firma Krank geschrieben. Er hätte eigentlich noch 3 Tage Resturlaub , ...
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urlaub - kann der chef mich wirklich rausschmeissen?
von Liftboy1978 | am 27.8.2009
hallo... ich habe folgendes Problem: ich habe meinen gnehmigten Urlaub schon zwei wochen hintereinander um jeweils eine woche verschoben um meinem montagemeister zu helfen weil wir grad nen personalengpass haben. als ich heute sagte dass ich ja dann ab montag in urlaub gehe, heisst es von oberste ...
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Urlaub - Chef zieht Samstag ab?
von wieich | am 30.8.2009
Hallo, hoffe Ihr könnt mir weiterhelfen. Ich habe in meinen Arbeitsvertrag stehen "Urlaub nach Bundesurlaubgesetz". Daher musst ich von Mo.Sa Urlaub nehmen. Sind bei 24Tagen nur 4 Wochen. Wenn ich beispeil ab Montag eine Woche urlaub nehme, wären dann 6tage. Mein Chef zieht aber no ...
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Habe ich ein Anrecht auf den Urlaub in den Sommerferien, da ich kein schulpflichtiges Kind habe?
von Klausbonn2010 | am 13.7.2011
Hallo Zusammen, Meine Frau hat unser Kind was in den Kindergarten geht auf der Steuerkarte und ich habe die Steuerklasse 5. Nun habe ich Urlaub in der Firma eingereicht und bekomme den nicht,da keine Vertretung für mich da ist. Habe ich denn ein Anrecht auf den Urlaub in den Sommerferien, da ich ...