Arbeitsrecht Urlaub

Hallo zusammen. Ich bin im HomeOffice tätig, wir haben regulär eine Arbeitswoche von Montag bis Freitag. Der heutige Tag (Freitag, 19.05.) wurde als einzelner Urlaubstag genehmigt. In der nächsten Woche wurden Montag - Mittwoch als ein zusammenhängender Urlaub genehmigt. Nun ist es aufgr ...

Hallo zusammen, letzte Woche ist ein Mitglied meines engsten Familienkreises verstorben, sodass mir laut Gesetz 2 Tage Sonderurlaub zustehen würden. Nach Rücksprache mit meinem Arbeitsgeber wurde mir dieser allerdings nicht gestattet. Ich habe einen befristeten, einjährigen Arbeitsvertrag als s ...

Guten Abend. Arbeitnehmer A ist bis Ende diesen Monats im öffentlichen Dienst beschäftigt(befristet). Leider war A die letzten 1.5 Jahre krankgeschrieben. Nun fragt sich A: wäre A nach den 1.5 Jahren in den Betrieb zurückgekehrt, hätte er ja den Urlaubsanspruch für diese AU-Zeit aufgespart geh ...

Hallo zusammen, Ich habe ende märz bei einer zeitarbeitsfirma angefangen und will nicht mehr weiter dort arbeiten. Nun ist es so das ich im april auf der abrechnung auf dem zeitkonto 45 überstunden habe nehmen wir die von mai dazu das reicht eigentlich um urlaub zu nehmen meine frage ist ob es r ...

Es geht um folgenden Fall. Eine Kinderpflegerin wurde ab April als Teilzeitkraft in einer Kita eingestellt, der Vertrag ist bist 31.08.2017 befristet (ob er verlängert wird oder nicht steht zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht fest). Nun steht der Kipfl 13 Urlaubstage zu (5/12 von 30 Tagen). Die Kita ...

Hallo Community Mich beschäftigt folgender Vorfall. Nach meinem Arbeitsvertrag habe ich eine 40 Std Woche. Sprich 8 Std Tag bei 5 Werktagen. Nun wird vom Chef diese mit einem schreiben für 12 Wochen auf 45 Std erhöht. Sprich es sind nun 9 Std an 5 Werktagen. Diese sind bindet. Sprich ich muß 9 ...

Hallo an das Forum, meine Freundin hätte am 01.05.2017 ein neues Arbeitsverhältnis begonnen aber leider ist sie vor Beginn im Urlaub an einer meldepflichtigen Tropenkrankheit erkrankt, so das sie sogar ein paar Tage im Krankenhaus war und dann noch bis 14.05. Krank geschrieben ist. Der Arbeitgeber ...

Hallo, mein Arbeitgeber möchte mich aus ethischen Gründen (Ehekrise) beurlauben. Das war am Mittwoch, den 3. 5. 2017. Am nächsten Tag rät er mir aber zu einer Krankschreibung, um Zeit für eine einvernehmliche Lösung zu finden. Als ich diese am 5. 5. von meinem Hausarzt rückwirkend zum 4. 5. bekommen ...

Hallo zusammen! Ich hoffe, hier Hilfe zu meinen Fragen zu erhalten. Alle Daten und Fakten habe ich Euch darunter vermerkt... ______________________________________________ Fragen 1) Wann muss ich - unter Berücksichtigung der u.g. Fristen und Urlaubsansprüche - eine Kündigung aussprechen ...

Hallo zusammen! Ich hoffe wirklich sehr hier Hilfe zu finden. Ich bin Studentin und arbeite nebenbei als Erzieherin um das Studium und die Miete zu bezahlen. Ich habe letztes Jahr im November bis zu einem Stichtag meine Urlaubswünsche geäußert und in unseren Plan eingetragen. Dabei habe ich ber ...

Hallo liebe Forengemeinde, ich habe ein kleines Problem. Ich habe eine Kündigung erhalten. Es gab ein Freistellungsschreiben in welchem steht, dass ich ab sofort freigestellt bin und diese Zeit mit meinen Überstunden und Urlaubstagen verrechnet wird. Ich habe das leider in dieser Stresssituati ...

Hallo Zusammen, ich bin aktuell in einem befristeten Vertrag beschäftigt. Dieser endet am 16.07.2017. Da ich meinen Arbeitgeber wechseln möchte, habe ich nun eine Zusage eines anderen Arbeitgebers mit Arbeitsbeginn zum 03.07.2017 erhalten. Nun meine Frage: Ist es möglich bei meinem jetztigen ...

Hallo Zusammen, ich habe mein aktuelles Arbeitsverhältnis, welches seit 2015 besteht, fristgerecht zum 31.07.2017 gekündigt. Nun hat mir die Geschäftsführung meinen Resturlaub vorgerechnet. Ich habe eine Jahresurlaub von 26 Tagen und laut der Geschäftsführung stehen mir 15 Tage bis zum 31.07. zu. ...

Hallo zusammen, ich habe eine Frage bezüglich meines Urlaubs. Vor 7 Monaten habe ich ein 6-monatiges Pflichtpraktikum (Vollzeit) im Rahmen meiner Umschulung gemacht. Der Betrieb hat mich übernommen und ich fange am 15.05. fest an, das Praktikum ging vom 01.10.16 bis 31.03.17. Bin also nur 6 Woche ...

Guten Tag sehr geehrtes Forum 123recht.net ich habe folgende Frage bzw. Sachverhalt: Man(n), Frau) wird fristgerecht gekündigt und gleichzeitig freigestellt. Die sämtliche Urlaubsansprüche werden in die Kündigungsfrist eingebracht. Für besseres Verständnis fiktive Zeiträume: am 15.Januar wird ...