• hot 10 Antworten | letzte am 23.5.2023 von hiphappy

    Guten Tag. Mir wurde heute während der Arbeitszeit die Kündigung mit sofortiger wirkung ausgesprochen.ich befand mich noch in der Probezeit. Angefangen habe ich am 18.11.2022 die Probezeit wurde auf 6 Monate festgelegt. Ich persönlich habe mir nichts vorzuwerden immer pünktlich..immer bereit für Üb ...

  • hot 11 Antworten | letzte am 23.5.2023 von drkabo

    Guten Morgen, Kann mir jemand sagen, was der Mindestlohn nach §17 Mindestlohngesetz ist? Unsere Chefin zahlt uns 12 Euro, ist das korrekt? Im Netzfinde ich leider immer nur Pflegehilfskraft oder Betreuungskraft, aber das sind wir nicht. Wir haben die es"Ausbildung" nach §45a. Da ...

  • Verständnisfrage zu Urlaubsbescheinigung

    von JDq0ow | am 12.5.2023

    hot 23 Antworten | letzte am 19.5.2023 von JDq0ow

    Guten Tag! Ich benötige zum ersten Mal eine Urlaubsbescheinigung. Mein Arbeitsverhältnis endet zum 31.05.23 und ein neues beginnt zum 01.06.23. Beim jetzigen AG habe ich die gesetzlichen 20 Tage Urlaub + lt. AV 3 weitere Urlaubstage. Also insgesamt 23 Tage. So wie ich das gerade mal nachver ...

  • Datum auf der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

    von daslebenistk... | am 16.5.2023

    hot 12 Antworten | letzte am 17.5.2023 von blaubär+

    Meine Frage bezieht sich auf die 3 Tage Regel und das Datum auf der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. So wie ich es verstanden habe, kann man theoretisch montags dienstags und mittwochs krank zuhause bleiben ohne eine AU, sofern man donnerstags wieder arbeiten gehen kann. Sollte es einem nicht besse ...

  • Tarifvertrag TV-N

    von kubonc | am 17.5.2023

    3 Antworten | letzte am 17.5.2023 von wirdwerden

    Hallo habe im Jahr 2022 meinen Teamleiter 4 Monate vertreten. EG10 St 6. Ich habe EG7St4. Habe lediglich auf der Entgeldabrechnung einen Vertretungszuschlag von ca 120 € erhalten. Steht mir mehr zu?? Grüße

  • zu hot 10 Antworten | letzte am 30.4.2023 von Harry van Sell

    Hallo in die Runde dieses Forums. Bin seit einem guten halben Jahr bei einer Firma fest drin, war zuvor schon zweimal länger über Zeitarbeit dort. Das Problem der Firma ist langsame Überalterung und massive Schwierigkeiten jüngeren Nachwuchs zu finden. Kein Tarifvertrag, kein Urlaubsgeld, kein We ...

  • 2 Antworten | letzte am 30.4.2023 von Partychr

    Hallo allerseits, ich habe zum 28.02.2023 in einem Handwerksbetrieb gekündigt. Laut Tarifvertrag und auch Arbeitsvertrag steht mir Urlaubsgeld entsprechend zu, welches mir bereits 1 Jahr zuvor rechtswiederig nicht mehr gezahlt worden ist, was ich aber zu spät gemerkt habe leider... Im Jahr ...

  • hot 26 Antworten | letzte am 25.4.2023 von RrKOrtmann

    Hallo zusammen, ich habe mich nun durch einige Themen durchgelesen und bin nun etwas Schlauer, jedoch habe ich dennoch ein paar Fragen: Ich Arbeite seit 2018 in einer Festanstellung mit monatlich festen Gehalt von Mo - Fr in einer 40h Woche (mtl. 173h) Kein Tarifvertrag. Von 2018 - anfang 2 ...

  • 3 Antworten | letzte am 22.4.2023 von RrKOrtmann

    Wenn ein Arbeitnehmer in einer Woche, wo der Dienstplan bereits stand, pro Tag hätte 8 Stunden arbeiten müssen, bekommt er die Lohnfortzahlung dann für die 8 Stunden pro Tag oder kann der AG auch den Durchschnittsverdienst der letzten Wochen/Monate zugrunde legen. Ein Tarifvertrag existiert nicht. I ...

  • 4 Antworten | letzte am 14.4.2023 von bostonxl

    Habe Kündigung erhalten, datiert 06.04.23 zugestellt am 08.04.23. ich bin seit 15.06.2017 in dem Unternehmen tätig. Kündigungsfrist 30.06.23. Geht das so? und meine Kolleginnen die unter 3 Jahren dort tätig sind haben das selbe Datum. Irgendwie scheint da was ned richtig zu sein. Würde mich über e ...

  • 3 Antworten | letzte am 13.4.2023 von Harry van Sell

    Hallo zusammen, darf der AG einfach so einen Tag vom tariflich vereinbarten Urlaub steichen, wenn die AN durch einen Dienstplan einige Tage mehr frei haben die sie sich allerdings durch Mehrarbeit erarbeitet haben? Heißt also: ich muss einige Tage länger arbeiten, um dann aller X Wochen einen Tag m ...

  • Miete für Homeoffice

    von sowas2022 | am 11.4.2023

    hot 12 Antworten | letzte am 11.4.2023 von bostonxl

    Hallo zusammen, ich möchte kurz wissen, wie der Sachverhalt ist. Ich war im Außendienst mit Homeoffice tätig. Ich hatte einen Mietvertrag mit meinem ehemaligen Arbeitgeber zwecks der zur Verfügungstellung anteilig an meiner Wohnung. Das Arbeitsverhältnis existiert nicht mehr. Ich bekomme jedoch ...

  • 3 Antworten | letzte am 7.4.2023 von throwaway_account

    Guten Abend allerseits, Ich habe eine Frage zu Urlaubstagen. Ich arbeite als Spielhallenaufsicht in einer sechs-Tage-Woche. Wenn wir Urlaub einreichen, wird bei uns für gesetzliche Feiertage auch ein Urlaubstag abgezogen. Jetzt über Ostern also auch für den Karfreitag und den Ostermontag ein Ur ...

  • hot 12 Antworten | letzte am 1.4.2023 von RrKOrtmann

    Hallo zusammen Ich habe einen Arbeitsvertrag von meinem eventuell neuen Arbeitgeber erhalten. Meine Stelle wäre als Teilzeit für 32 Stunden pro Woche, im Arbeitsvertrag ist aufgeführt das Der Arbeitnehmer ist im Rahmen der gesetzlichen und betrieblichen Erfordernisse verpflichtet auf Anordnung ...

  • 2 Antworten | letzte am 25.3.2023 von RrKOrtmann

    Ich liege zurzeit mit meinem Arbeitgeber im Clinch. Im Jahr 2022 habe ich bis September gearbeitet und bin dann arbeitsunfähig krank geworden. Die Arbeitsunfähigkeit dauert weiterhin an. Ich werde wohl noch bis Ende Juni 2023 arbeitsunfähig sein. Nun hat mir meine Personalstelle mitgeteilt, da ...

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