Aufhebungsvertrag Sperrzeit
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Hallo zusammen, müssen AG im Aufhebungsvertrag auf eine drohende Sperrzeit hinweisen? ... Mir scheint, dass der Hinweis deutlich ist - ob "ein bisschen zu einfach" würde im Ernstfall ein Richter entscheiden. ----------------- "" Am 1.10.2012 von Möhrchen07 Nein, ich meinte, jeder kann schließlich einfach "zur Vermeidung einer sonst unumgänglichen betriebsbedingten Kündigung" in den Aufhebungsvertrag schreiben, um die Sperrzeit zu umgehen. ... Besteht nun in einem solchen Fall eine Hinweispflicht des AG, dass trotzdem eine Sperrzeit drohen kann?
Wie ist das mit der Sperrzeit für das Arbeitslosengeld? ... Aber es gibt manchmal wichtige Gründe, die keine Sperrzeit nach sich ziehen. ... Dann kommt die Sperrzeit ohne Wenn und Aber.
Hallo, hab am 6.8. einen Aufhebungsvertrag geschlossen,weswegen eine Sperrzeit droht...Nun bin ich aber seit 2.8. bereits krankgeschrieben...Wie verhält sich das mit der Sperrfrist? ... @hamburgerin *schön, dich wieder zu sehen* der threadsteller kann während einer au sich nur arbeitslos, nicht arbeitssuchend melden. die aa wird ihn bei leistungsantrag auf die gkv verweisen. das ist wirklich sehr verzwickt weil er normalerweise kg kriegt auf basis des alg1. wenn nun wegen einer sperre kein anspruch auf alg 1 besteht, muß alg 2 beantragt werden und damit bekäme er in der tat kein kg. da die sperre erst mit antrag auf leistung bei der aa beginnen wird, dieser antrag aufgrund der au nicht angenommen werden wirdwird meines wissens erst zum zeitpunkt seiner genesung die sperre beginnen können. sorry, @ulfi, aber was dümmeres als während einer au einen aufhebungsvertrag oder eine kündigung zu akzeptieren ist finanziell fast nicht möglich. sunbee
Dann sprach sie aber plötzlich von einem Aufhebungsvertrag der sehr wichtig für mich sei da wenn sie keinen neuen Betrieb für mich hätten ich fristgerecht zum 30.04. gekündigt werden sollte. Sie sagte mir klipp und klar das wenn ich den Vertrag nicht unterschreiben sollte eine Sperrzeit des Arbeitslosengeldes drohe. ... Juni bekam ich dann ein Bescheid vom Arbeitsamt das nun eine Sperrzeit von 12 Wochen für mich eintrete da ohne meine Einwilligung der Aufhebungsvertrag nicht hätte zustande kommen können.
Aufhebungsvertrag - Sperrzeit
4,75 von 5 Sterne
Dort legte mir die Sekretärin ein Aufhebungsvertrag hin, den sollte ich Unterschreiben sonst erhalte ich kein Geld. ... Sie haben deshalb einen Aufhebungsvertrag unterschrieben. Ab wann gilt der Aufhebungsvertrag?
Aufhebungsvertrag Sperrzeit ALG1 Ja oder Nein?
5 von 5 Sterne
September einen Aufhebungsvertrag unterschrieben. ... Ich habe viel im Internet recherchiert bezüglich der 12 Wochen Sperrzeit und bin mir nicht ganz sicher ob ich davon betroffen bin oder nicht. ... Ist es also rechtens wenn ich Anspruch auf sofortige Zahlung des ALG1 besitze ohne Sperrzeit?
Sperrzeit wegen Aufhebungsvertrag wegen nichtzahlung vom Arbeitgeber
4,33 von 5 Sterne
Da ich mit Kontoauszügen nachweissen kann das nie der volle Lohn kam und auch immer Verspätet da es eine Vertragsverletztung ist wurde ein Aufhebungsvertrag unterzeichnet. MFG Am 28.2.2016 von altona01 Eine Sperre wäre nach der Rechtslage berechtigt, wenn im Aufhebungsvertrag die Kündigungsfrist nicht eingehalten wurde. ... Wenn Sie im November einen Aufhebungsvertrag unterschreiben, haben Sie sich umgehend bei der Agentur für Arbeit zu melden.
AG bietet Aufhebungsvertrag + Freistellung (sechs Wochen) + Abfindung (1 Monatsgehalt) an. AN will nur unterschreiben, wenn folgendes mit aufgenommen wird: "Der AN unterschreibt diesen Aufhebungsvertrag nur, weil ansonsten eine betriebsbedingte Kündigung ausgesprochen würde", oder so ähnlich. ... Sperrzeit nach §159 SGB III--- durch die Arbeitsagentur, für ALG1.
Guten Abend, ist es rechtens einem Arbeitnehmer mit einem Aufhebungsvertrag zu drohen ? ... Am 19.4.2010 von altona01 http://www.hensche.de/Rechtsanwalt_Arbeitsrecht_Handbuch_Aufhebungsvertrag.html#tocitem7 : "Seit Ende 2008 kann man auch im Falle eines Aufhebungsvertrags eine Sperrzeit vermeiden, falls der Arbeitgeber vor dem Aufhebungsvertrag eine betriebsbedingte Kündigung in Aussicht gestellt hat und der Arbeitnehmer eine Abfindung von mindestens 0,25 und höchstens 0,50 Gehältern pro Beschäftigungsjahr erhält." Soviel zur Sperre mit Aufhebungsvertrag. ----------------- ""
Hallo, wann ist bei einer Arbeitnehmerkündigung ein Aufhebungsvertrag sinnvoll bzw.was muss man berücksichtigen? ... MfG Am 5.5.2008 von guest123-2065 --- editiert vom Admin Am 6.5.2008 von SasJanSam Ich würde aufpassen, wenn man einen Aufhebungsvertrag unterschreibt, kann man eine Sperrzeit beim AA bekommen.
Angenommen dieser berücksichtigt meine Kündigungsfristen (6 Monate zum Quartal`) habe ich dann eine Chance keine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld zu bekommen?
Hallo, mein AG sagt ich soll meinen Aufhebungsvertrag selber schreiben! ... Muß ich dort auch Gründe reinschreiben, wie es zu diesem Aufhebungsvertrag kommt, oder kann ich das auch in einem Extra schreiben machen?? ... Am 19.3.2007 von Sparafucile Vor allem sollten Sie Vorsicht wg. der Folgen walten lassen: Wenn Sie nach Ihrem Ausscheiden aus dieser Firma erwerbslos werden, wird die AfA gegen Sie mit hoher Wahrscheinlichkeit bei Vorliegen eines Aufhebungsvertrages eine Sperrzeit verhängen!
Aufhebungsvertrag, Sperrzeit, Elternzeit
4,67 von 5 Sterne
Das haben wir mit der Chefin abgesprochen und nun einen Aufhebungsvertrag bekommen. ... Muss ich irgendwelche Kündigungsfristen einhalten im Aufhebungsvertrag? ... Zitat (von tobsen1985):Muss ich irgendwelche Kündigungsfristen einhalten im Aufhebungsvertrag?
Mein Mann wird morgen einen Aufhebungsvertrag unterschreiben. ... Am 16.9.2008 von guest-12321.12.2010 11:06:01 Sperrzeit hängt u.a. von regulären Kündigungsfrist ab. ... Dann hat man mitunter gar keine Sperrzeit.
Sperrzeit vom Arbeitsamt wegen Abfindung...
3,5 von 5 Sterne
Selbst wenn ich das Arbeitsverhältnis trotz Krankheit vorzeitig beende darf es mir doch gestattet sein eine Abfindung auszuhandeln die zu keiner Sperrzeit führt? ... Am 29.8.2016 von spatenklopper Liegt der Grund für die Sperrzeit wirklich in der Abfindung, oder nicht doch eher im Aufhebungsvertrag begründet. ... Am 29.8.2016 von wirdwerden Ich denke, der Fehler war, dass die Kündigungsfrist nicht eingehalten wurde. wirdwerden Am 29.8.2016 von MichaelSi Sonst wird auch keine Sperrzeit verhängt wenn ein Aufhebungsvertrag auf ärztlichen Rat geschlossen wird.
Quelle.: http://www.arbeitsagentur.de/nn_25746/Navigation/zentral/Buerger/Arbeitslos/Alg/Sperrzeit/Aufhebungsvertrag/Aufhebungsvertrag-Nav.html Wie bereits geschrieben wurde, sofern kein Datum im Aufhebungsvertrag steht ist der Vertrag gültig sobald die Vertragsparteien unterschrieben haben! Sofern kein wichtiger Grund vorliegt, muss man wohl mit einer Sperrzeit rechnen - Einfach mal nach "Aufhebungsvertrag Sperrzeit vermeiden" googeln. ----------------- " " Am 5.6.2013 von Harry van Sell quote:allerdings muss das vereinbarte Datum so gewählt werden, dass die gesetzliche Kündigungsfrist eingehalten wird. ... Bei anschließender Arbeitslosigkeit wird es schwer Leistungen ohne Sperrzeit zu erhalten.
Mein Vorgesetzter hat mir nun einen Aufhebungsvertrag gegeben, den Ich unterzeichnen soll. ... Denn wenn ich das unterzeichne, will ich eine Sperrzeit des Arbeitslosengeldes vermeiden. ... Am 1.6.2016 von asd1971 Eine Sperrzeit von 3 Monaten wird es kommen, da es keinen Grund für einen Aufhebungsvertrag gab - außer deiner persönlichen Einstellung.
Ich habe einne Aufhebungsvertrag unterschrieben und zum 1.2.2007 arbeitslos. Die Zustimmung zu einer vorzeitigen Vertragsauflösung führt zu einer dreimonatigen Sperrzeit, d.h. ich bekomme in den ersten drei Monaten kein Arbeitslosengeld.
Der AN lehnt den Aufhebungsvertrag jedoch ab und wird daraufhin vom AG betriebsbedingt gekündigt. ... Muss er trotzdem mit einer Sperrzeit beim Arbeitsamt rechnen? ... Am 9.2.2020 von Harry van Sell Zitat (von Alter Sack):Muss er trotzdem mit einer Sperrzeit beim Arbeitsamt rechnen?
Aufhebungsvertrag - Sperre beim Arbeitsamt?
4,67 von 5 Sterne
Kündigung und Aufhebungsvertrag - das passt ja gar nicht zusammen. ... Am 11.10.2016 von Netzwerk Von der Webseite der Kanzlei Hasselbach (Google ist mein Freund) => Aufruf heute, Quelle: http://www.kanzlei-hasselbach.de/2012/sperrzeit-beim-arbeitslosengeld-durch-aufhebungsvertrag/09/ Um beim Abschluss eines Aufhebungsvertrags nicht Gefahr zu laufen, eine Sperrzeit auferlegt zu bekommen, sollte Folgendes beachtet werden: •Der Arbeitgeber muss bereits angedroht haben, eine Kündigung aus betrieblichen Gründen auszusprechen. ... Bist du sicher das es ein Aufhebungsvertrag ist?