Topthemen im Forum Arbeitsrecht Schwangerschaft
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  • 0 Antworten | erstellt am 30.10.2019

    Ich bin Erzieherin im öffentlichen Dienst (TVöD). Seit 15.01.2019 hat mich der Betriebsarzt ins Beschäftigungsverbot geschickt (Schwangerschaft). Am 17.08.2019 ist mein Sohn geboren. Mit dem Oktobergehalt wäre die Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) nach dem Gießkannenprinzip ausgezahlt worden. Ich ...

    Mutterschutz
  • 1 Antwort | letzte am 25.10.2019 von altona01

    Hallo! Da ich schwanger wurde und uns Beschäftigungsverbot geschickt wurde, danach der Mutterschutz kam und ich jetzt in der Elternzeit bin, war es mir nicht möglich meinen Urlaub zu nehmen. Mein Arbeitsvertrag ist jetzt zum 01. August ausgelaufen. Ich habe noch 24 Urlaubstage. Kann ich mir diese no ...

    Arbeitsvertrag
  • 5 Antworten | letzte am 18.10.2019 von blaubär+

    Hallo, es ist ein wenig kompliziert und hoffe, dass trotzdem jemand weiter weiß, wie sieht folgender Fall aus?: Bin momentan in Elternzeit und arbeite bei einem anderen Arbeitgeber. Bin erneut schwanger und bald endet meine Elternzeit. Vom Ende der EZ bis zum Mutterschutz sind es einige Wochen u ...

    Elternzeit
  • 5 Antworten | letzte am 16.10.2019 von grafisma

    Seit über 14 Jahren arbeite ich Vollzeit im gleichen Kleinunternehmen, nun bin ich 37 und erwarte mein erstes Kind. Seit den letzten Jahren hat sich viel verändert: Ein Großkunde ist vor ca. 8 Jahren dazugekommen, zu diesem Zeitpunkt haben alle Mitarbeiter fleißig viele unbezahlte Überstunden ge ...

    Chef
  • hot 11 Antworten | letzte am 16.10.2019 von -Laie-

    Hallo zusammen, Ich brauche eure Hilfe. Und zwar habe ich gestern eine Kündigung meines Arbeitgebers erhalten, in diesem neben dem Termin „fristgerecht zum 29.10" eine Klausel drin stand die besagt, rein vorsorglich kündigen wir zum nächst zulässigen Termin. Ich bin schwanger, der ...

    Kündigung
  • hot 28 Antworten | letzte am 12.10.2019 von Schmidt 123

    Sehr geehrte Damen und Herren, seit Juli arbeite ich in einer Firma als Küchehilfe. Ende August habe ich erfahren, dass ich Schwanger bin. Ich habe meine Chefin darüber Bescheid gesagt. Seit dem sie von meiner Schwangerschaft weiß, sagt sie, dass sie meine Unterstützung nicht braucht, weil in ...

    kündigen
  • 3 Antworten | letzte am 11.10.2019 von blaubär+

    Hallo zusammen, vor meiner Schwangerschaft hatte ich eine 4 Tage Woche. Da ich in meiner Schwangerschaft ein Beschäftigungsverbot hatte sind 21 Tage Resturlaub stehen geblieben. Im November möchte ich mit einer 2 Tage Woche wieder anfangen. Mein AG sagt, dass die 21 Tage nun auf die 2 Tage Woche ...

  • 3 Antworten | letzte am 30.8.2019 von calimero2010

    Guten Abend, eine Freundin ist gegenwärtig in einem vom AG ausgesprochenen Beschäftigungsverbot (Schwangerschaft). Dieses wurde befristet für 1 Jahr ausgesprochen. Nun will der AG aber das BV widerrufen, als Begründung gibt er an den Betrieb so umstrukturiert zu haben dass er eine Gefährdung d ...

  • zu 3 Antworten | letzte am 16.8.2019 von Lillyvanilly

    Ich arbeite während meiner Elternzeit geringfügig bei einem anderen AG. Nun bin ich schwanger und habe dies direkt meinem AG schriftlich (email) angezeigt, da ich dort definitiv nicht schwanger arbeiten kann (ob Bwschäftigungsverbot oder anderer Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt wird, weis ich nic ...

    Gehalt
  • 1 Antwort | letzte am 15.8.2019 von calimero2010

    Hallo, Ich bin seit letztem Monat im Bv, da ich schwanger bin. Nun habe ich festgestellt, dass ich ca. 60 Euro weniger raus habe als vorher. Laut Mutterschutz Gesetz muss der Durschnitt der letzten 3 Monate gezahlt werden. Nun war vor 2 Monaten mein Kind 3 Tage krank und da hatte ich natürlich wese ...

    Lohnfortzahlung
  • hot 11 Antworten | letzte am 13.8.2019 von Anami

    Hallo! Ich bin gerade mit meinem Chef über diverse Dinge im Streit, bin auch bereits bei einem Anwalt, aber irgendwie beantwortet der grad meine Fragen nicht und die Zeit drängt langsam, vielliecht kann mir ja jemand hier allgemein schon eine Info geben? Ganz allgemein geht es grad darum, dass ...

    Anspruch
  • 0 Antworten | erstellt am 7.8.2019

    Hallo! Einer schwangeren Frau X wird ein generelles Beschäftigungsverbot vom Arbeitgeber ausgesprochen (Teilzeitarbeit vornehmlich nachts/sonn-/feiertags in der Pflege). Frau X begann das Arbeitsverhältnis Dez. 2018 und arbeitete zwei volle Monate (Dez.+Jan. 2018) vor Bekanntwerden der Schwanger ...

    Gehalt
  • 0 Antworten | erstellt am 30.7.2019

    Hallo, mittlerweile hab ich ja herausgefunden, dass man trotz Mutterschutz Anspruch auf Urlaubs- oder Weihnachtsgeld hat. Bei meiner ersten Schwangerschaft vor 4 Jahren wusste ich dies nicht und mein Chef hat mir auch nichts bezahlt, da die letzte Abrechnung mit Ende des Mutterschutzes im Oktober k ...

    Anspruch
  • zu 1 Antwort | letzte am 26.7.2019 von altona01

    Hallo, wie wird das Durchschnittsgehalt berechnet, wenn das Arbeitsverhaeltnis erst zwei Monate vor Feststellung der Schwangerschaft begonnen wurde? (Arbeitsbeginn 01.12.18/ am 15.02.19 Eintritt des BV) Werden ausserdem Zuschlaege mitberechnet? Die Arbeit wurde vor allem nachts, an Feiertagen u ...

    Arbeitgeber
  • 5 Antworten | letzte am 10.7.2019 von eggert123

    Hallo Community. Erstmal möchte ich einen großen Dank an das Forum aussprechen. Hier gibt es wirklich wertvolle Tipps und sehr interessante Diskussionen. Nun brennt auch mir eine Frage unter den Nägeln, die ich gerne loswerden möchte. Meine Frau und ich sind Anfang April stolze Eltern geworden. ...

    Arbeitgeber
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