• hot 13 Antworten | letzte am 5.2.2024 von Harry van Sell

    Hallo, ich bräuchte Rat zu folgender Situation: Arbeitnehmer A (angestellt als handwerklich Beschäftigter) ist seit drei Jahren arbeitsunfähig gemeldet und hat einen Schwerbehinderten-Ausweis mit 70%. Nun möchte Arbeitnehmer A eine Wiedereingliederung machen, welche auf zwei Wochen von Seite ...

  • 7 Antworten | letzte am 24.11.2023 von blaubär+

    Hallo, ich Arbeite seit 01.11.2021 in einem städtischen Jugendzentrum und bin dort mit TVöD S2 (16,67%)(seit 01.11.2022 Stufe 2) eingruppiert. Zum 01.12.2023 fange ich (zusätzlich) eine S12 Stelle (60%) in einem städtischen Jugendzentrum einer anderen Stadt an. So wie ich den §16 des TVöD ...

  • 4 Antworten | letzte am 4.11.2023 von blaubär+

    Hallo, Ich bin Mutter von zwei Kindern und befinde mich derzeit in Elternzeit mit meinem zweiten Kind. Ich arbeite in einem großen amerikanischen Unternehmen als Abteilungsleiterin. Ich soll im Februar in Vollzeit wieder zur Arbeit zurückkehren. Mein Unternehmen hat mich darüber informiert, da ...

  • 7 Antworten | letzte am 5.10.2023 von vacantum

    Hallo, ich arbeite derzeit bei einem Arbeitgeber wo ich einen Kündigungsfrist von 1 Monat zum Monatsende habe. Ich habe einen neuen Job jedoch erst mit Beginn zum 01.02.24. Gerne möchte ich bei der Firma jetzt schon kündigen und aber in der Kündigung den 31.01.24 als Ausrittstag vermerken. Regulär ...

  • hot 38 Antworten | letzte am 1.10.2023 von blaubär+

    Hallooo Erstmal vorweg worum es geht. Ich habe meinen AG verklagt wegen Diskriminierung aufgrund des Geschlechts. Es ist ein Kleinbetrieb Hauptsächlich geht es darum, dass mir keine Prämien gezahlt wurden, anderen aber schon Und Männlicher Mitarbeiter bekommt Tariflohn, ich (weiblic ...

  • hot 14 Antworten | letzte am 28.7.2023 von ThorstenG75

    Guten Tag, ich Wurde beim AG als Rettungssanitäter Eingestellt und eingesetzt. Weitere Ausbildungen Elektromaschinenmonteur und Staatlich Geprüfter Medizintechniker. Nach einer Erkrankung wurde ich im Rahmen des BEM in die Hauseigene Medizintechnik Umgesetzt. Erhalte weiterhin Das Gehalt als Rett ...

  • hot 26 Antworten | letzte am 15.5.2023 von FragenKostetNix

      Betreff: Beförderungsversprechen nach Schwangerschaftsbekanntgabe zurückgezogen Hallo, Folgende Situation: Zum 1. Februar 2021 wurde ich nach jahrelangem Betteln „ehrenhalber" zum Vize ernannt - ohne Vertragsänderung und ohne Gehaltserhöhung Info: Ich arbeite im G ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 14.12.2022 von arbeitsrecht2020

    Wenn man vor 2 Jahren in einem großen Unternehmen für 2 Monate als studentische Aushilfe gearbeitet hat: Sollte man dann lieber erst ein einfaches Arbeitszeugnis anfordern? Denn die Gefahr besteht, dass die Personaler und Schichtleiter sich kaum an mich erinnern: daher kann es sein, dass das qua ...

  • hot 16 Antworten | letzte am 9.11.2022 von bostonxl

    Guten Morgen, am 15.09 wurde mit Arbeitnehmer A ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit Arbeitsbeginn zum 1.1.2023 geschlossen. Der Vertrag beinhaltet keine Probezeit. Arbeitnehmer A ist dann am nachweislich am 15.10 akut schwer erkrankt (zum Vertragsabschluss bestand nachvollziehbar keine Kenntnis ü ...

  • 9 Antworten | letzte am 21.10.2022 von wirdwerden

    Hallo zusammen, kurze Frage, weil mich die Sache gerade etwas aufregt: Meine Tochter hat als Werkstudentin ihren Job gekündigt, weil sie bei einem anderen Arbeitgeber mehr verdienen konnte. Der neue Arbeitgeber stellte gewisse Anforderungen, die sie nur bedingt erfüllen konnte. Nach Gesprächen ...

  • hot 12 Antworten | letzte am 21.4.2022 von Harry van Sell

    Hallo zusammen. Wie ist folgender Fall zu bewerten? A ist im öffentlichen Dienst in einer IT-Abteilung angestellt. A hat bei einem früheren Arbeitgeber durch regelmässige Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie langjährige berufliche Erfahrung eine Expertise in Installation und Betrieb e ...

  • hot 16 Antworten | letzte am 2.11.2021 von kalledelhaie

    Hallo, mal angenommen jemand arbeitet bereits seit 19 Jahren bei einem großen Arbeitgeber im öffentlichen Dienst (TV-L) als Technischer Assistent und hat die entsprechende Entgeltstufe erreicht. Dieser Jemand möchte nun beim gleichen Arbeitgeber eine andere Stelle in einem anderen Beruf (Fachinfo ...

  • Gehaltsnachzahlung höher als Abfindung

    von mimimata | am 12.10.2021

    hot 11 Antworten | letzte am 14.10.2021 von AN-Interessen123

    Guten Tag, Einer Mitarbeiterin wurde außerordentlich verhaltensbedingt gekündigt, bis zur Kündigungsfrist arbeitete sie weiterhin für das Unternehmen. Sie reichte fristgerecht Kündigungsschutzklage ein. Nach der Gütverhandlung kam es nun zum Kammertermin. Zum Ende der Verhandlung machte der Vorsi ...

  • hot 18 Antworten | letzte am 9.9.2021 von Alter Sack

    Hallo, mein Sohn, 17, ist im ersten Ausbildungsjahr als Metaller. In diesem Betrieb gibt es auch einen Azubi mit Schwerbehinderung, da dieser einer der wenigen ist der bereits den Führerschein hat und mit dem Auto kommt, ist mein Sohn wohl etwas neidisch, besonders auch weil er das trotz Behinder ...

  • Hilfe wegen Arbeitszeugnis

    von Mitch91 | am 27.6.2021

    7 Antworten | letzte am 28.6.2021 von pal378516-54

    Hallo, Ich bin gerade total in Panik. Ich war knappe 5 Monate bei einem furchtbaren AG angestellt und habe dort noch in der Probezeit gekündigt. Als ich meine Kündigung eingereicht habe, haben die noch auf mich eingeredet, ob ich es mir nicht nochmal anders überlegen könnte, sie wären ja g ...

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