Arbeitsrecht Probezeit
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Der Arbeitgeber akzeptiert in seiner Firma keine Krankmeldung
von Pablo2013 | am 4.9.2019
Hallo an alle, bräuchte einige Tipps, ich wurde bei alten Arbeitgeber nach 3 Monate Probezeit gekündigt, die letzte 8 Tage hatte ich noch Urlaub. Die Kündigung war bis 08.08.2019 ausgestellt, am 31.07.2019 war mein letzter Arbeitstag. Basis : Teilzeit 520,- brutto monatlich / 40 Stunden pro Mon ...
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Vorzeitiger Austritt aus einem Aufhebungsvertrag
von ThomasThomse... | am 4.9.2019
Hallo, ich habe folgende Frage. Ich habe mich mit meinem jetzigen Arbeitgeber auf einen Aufhebungsvertrag geeinigt, da ich in der Probezeit einen längeren Krankheitsbedingten Arbeitsausfall hatte. Leider bin ich bei meinem jetzigen Arbeitgeber unzufrieden und habe mich somit um einen neuen Arbei ...
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Kündigung rückdatiert Frist
von webcasi | am 4.7.2019
Hallo, ich war bei meinem Arbeitgeber bis zum 03.07.2019 in der Probezeit. Mir wurde am 21.06. mündlich gekündigt und am mit Zugang am 22.06. mit einer Kündigungsfrist von 2 Wochen gekündigt. Die Kündigung ist allerdings auf den 20.06. datiert und die Frist daher auf den 04.07.2019. Nun meine Frag ...
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Fehler bei der Arbeit, wie soll ich mich verhalten
von Micharla123456 | am 4.6.2019
hotDie Überschrift sagt fast alles. Meine Kollegen sind vom Chef angehalten worden, alle Fehler die mir passieren, direkt ihm mitzuteilen. Er würde es dann mit mir klären. Jetzt sind leider 2 Kollegen so drauf, dass sie wirklich jeden Fehler dem Chef vortragen. Eine andere Kollegin ist immerhin so nett ...
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Hallo, Ich habe meine Ausbildung als Fitness und Sportkauffrau letzes Jahr begonnen, bin also schon aus der Probezeit draußen. Jedoch kommen jetzt einige uneinigkeiten auf. Es geht um die Feiertage, meine Chefin hat mich von Montag bis Donnerstag eingeteilt, da Karfreitag ein Feiertag ist habe ic ...
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Kündigungsschreiben Arbeitnehmer - Probezeit
von Tri-City-Maniac | am 22.4.2019
Folgender Fall. Arbeitnehmer arbeitet seit dem 01.04.19 in einem Unternehmen. Nun möchte er gerne woanders anfangen und hat auch schon eine Zusage. Man könnte den Arbeitsbeginn dann so legen, daß es mit der gesetzlichen Kündigungsfrist in der Probezeit genau ausgeht. Angenommen, man kündigt am 23 ...
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1%Regelung, nach 1 Monat gekündigt, Mehrkilometer?
von fb513644-38 | am 22.4.2019
zuSehr geehrtes Forum, Mir wurde bei meinem jetzigen Arbeitgeber ein Dienstwagen überlassen der auch zur privaten Nutzung benutzt werden darf per 1%Regelung. Nun kündige ich das Arbeitsverhältnis schon nach exakt einem Monat in der Probezeit da ich ein besseres Angebot übermittelt bekommen habe. D ...
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Ehemalige Arbeitnehmerin zockt mich ab?
von Yucita | am 13.4.2019
Guten Tag, Ich hatte von September 2018 bis Februar 2019 eine 22-jährige Studentin bei mir als Teilzeitaushilfe. Leider konnte sie durch ihr Studium nie auf die vereinbarte Stunden kommen. Außerdem haben sich im Laufe der Zeit die Beschwerden gehäuft. Offenbar putzte sie den Kunden nicht gründl ...
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Überstundengrundvergütung vom letzten Lohn abgezogen
von PhineasGage | am 15.4.2019
Hallo, ich habe folgendes Problem. Mir wurde, nach Kündigung meinerseits innerhalb der Probezeit, eine Überstundenvergütung von meinem letzten regulären Lohn abgezogen. Meine erste Frage wäre zunächst was genau unter einer Überstundenvergütung zu verstehen ist und inwiefern es rechtmäßig ist, die ...
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Kündigung während studienbegleitendem Praktikum Voraussetzungen ?
von Hansm78 | am 10.4.2019
Guten Tag, ich absolviere momentan ein studienbegleitendes Praktikum und befinde mich momentan in der 2 Woche. Mir wurde eingangs von Arbeitgeberseite mitgeteilt, dass die Arbeitszeit um 08:30 Uhr beginnt. Laut Busverbindung sollte ich jeden Morgen um 08:15 Uhr dort ankommen. Jedoch haben die ...
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Urlaub zum Ende der Probezeit
von fb512978-98 | am 12.4.2019
Ich wurde jetzt in der Probezeit gekündigt und habe noch einen aktuellen Anspruch auf 8 Tage Urlaub anteilmäßig von Januar bis Ende April. Ich bin jetzt aber bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses krank geschrieben. Muss der Arbeitgeber dann den Urlaub auszahlen oder verfällt der dann?
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Kündigen in der Probezeit aufgrund andauernder Überstunden
von Tschay | am 7.4.2019
Guten Abend, ich habe im Februar meine Ausbildung als Technischer Produktdesigner abgeschlossen. Für mich war schon vorher klar, dass ich mit Beendigung der Ausbildung den Betrieb wechseln würde, was ich dann auch getan habe. Ich bin in einem Büro untergekommen, was einen durchweg positiven Ein ...
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Urlaubsanspruch bei Kündigung in Probezeit?
von JKG*11 | am 4.4.2019
Hallo Community, AV besteht seit 01.01.2019. Kündigungsfrist in Probezeit (6 Monate) 2 Wochen zum 15. bzw. Ende des Monats. Urlaubstage pro Jahr: 30 Tage davon wurden 3 schon im Januar genommen. AN ist aufgrund Mobbings seit 2 Wochen krankgeschrieben und möchte nun zu Ende April kündigen. ...
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Arbeitsdruck bei Krankheit und Offenlegung der Diagnose. Kranke Zeit nicht bezahlt.
von hellerstern | am 2.4.2019
hotIch habe Mitte Januar in einer Firma angefangen. Ende Februar hatte ich verschiedene gesundheitliche Probleme. Ich hatte zwei Wochen lang Bauchschmerzen mit Durchfall und bekam aus diesem Grund das gelbe Papier. Als ich anfing, besser zu werden, erhielt ich schreckliche Nachrichten, die meine Panika ...
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Wann muss/kann ich kündigen?
von gostoso | am 1.4.2019
Hallo zusammen, ich habe eine Frage bezüglich des Kündigungsrechts. Ich bin gerade in einer sechsmonatigen Probezeit. Diese läuft am 18. April ab. Ich möchte nun kündigen und habe bereits eine neue Stelle. Arbeitsbeginn ist der 13. Mai. Nun zu meiner Frage: Welche Kündigungsfrist habe ich und ...