• zu 3 Antworten | letzte am 18.1.2024 von Anami

    Arbeitsrechtliche Fragestellung: Meine Kollegin wurde während ihrer Probezeit fristgerecht gekündigt, wobei in der Kündigung steht, dass das Arbeitsverhältnis nicht verlängert wird. Sie war als Werkstudentin angestellt, mit einer vertraglich festgelegten Höchstarbeitszeit von 20 Stunden pro Woche. G ...

  • hot 16 Antworten | letzte am 18.1.2024 von vacantum

    Guten Tag, ich habe einen Arbeitsvertrag unterschrieben, aufgrund meiner jetzigen Kündigungsfrist und der Unwissenheit, ob mein aktueller Arbeitgeber aufhebt, lautet das Datum für den Arbeitsantritt 01.06.2024 oder früher. Kündigungsfrist Probezeit sind 6 Wochen, Klausel für vorzeitige Kündigu ...

  • zu hot 19 Antworten | letzte am 16.1.2024 von leckmaul

    Folgender Sachverhalt. Busfahrer kündigt, nach langem Personalgespräch mit Disponenten und Personalabteilungsleiterin wegen diverser Unstimmigkeiten bei seinem regionalen, mächtigen Busunternehmen, was einen grossen Marktanteil vieler Linien in der Region und darüber hinaus besitzt. Es wurde in di ...

  • 6 Antworten | letzte am 15.1.2024 von Nickel123

    Hallo zusammen, ich habe zum 14.08.2023 einen neuen Job angetreten. Im Vertrag steht: "es wird eine Probezeit von sechs Monaten vereinbart. Während der Probezeit kann das Angestelltenverhälnis von beiden Parteien, auch am letzten Tag der Probezeit, mit einer Frist von einem Monat zum Monats ...

  • hot 12 Antworten | letzte am 15.1.2024 von vacantum

    Sehr geehrte Damen und Herren Ich bin Azubi im 3ten lehrjahr zum Berufskraftfahrer Ich möchte Einsicht bzw einen Ausdruck über meine Stempelzeiten erhalten. Mit welcher Grundlage kann ich dieses einfordern, da sich die Personalabteilung quer stellt. Da minus Stunden in Ausbildungen nic ...

  • 5 Antworten | letzte am 12.1.2024 von eh1960

    Liebe Mitglieder, mir ist heute am letzten Tag meiner sechsmonatigen Probezeit gekündigt worden, da ich von meinem Partner verlassen wurde und nun alleinerziehend bin und aus mangelnder Betreuungsmöglichkeiten meine Stunden von 40 gerne auf 30 reduzieren wollte. Das ist nach drei Monaten meiner ...

  • hot 19 Antworten | letzte am 12.1.2024 von momoandreo057

    Hallo ... Bei der 100% Arbeit in Remote, muss der Arbeitgeber die Heim-Arbeitsplatzkosten übernehmen, auch wenn im Arbeitsvertrag kein Wort darüber steht? Bis jetzt arbeite ich an meinem privaten Rechner mit der Software, was ich privat monatlich bezahle. Wenn ja, geht die Nachforderung ...

  • 6 Antworten | letzte am 12.1.2024 von blaubär+

    Hallo liebe User Mein Arbeitgeber verweigert mir eine Prämie nach erfolgreicher Vermittlung eines Bekannten, die Probezeit ist längst bestanden und ich habe keinen Cent erhalten, weil sich darauf berufen wird : Wir haben nur einen Arbeitsvertrag geschlossen von 364 Tagen. Dadurch geben es die Ver ...

  • 5 Antworten | letzte am 10.1.2024 von Strige

    Hallo zusammen, Im Arbeitsvertrag gibt es folgenden Absatz: Während der Probezeit kann der Urlaub nicht gewährt werden. Sollte der AN aber unbedingt auf seinen Erholungsurlaub während der Probezeit bestehen, so kann er in Absprache für die Dauer des Urlaubs freigestellt werden. Dies geschieht dann ...

  • zu 5 Antworten | letzte am 8.1.2024 von Geist700

    Guten Tag Ich wurde in der Probezeit Gekündigt und in meinem Arbeitsvertrag steht etwas von einem Nachträglichen Wettbewerbsverbot. Dort steht etwas von einer Entschädigungszahlung. Das habe Ich in etwa verstanden nur mit der Höhe da habe ich Probleme. Ich habe am 20.11.2023 Angefangen und wurd ...

  • hot 23 Antworten | letzte am 5.1.2024 von Antananarivo85

    Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin zum 31.12. gekündigt worden und habe in meinem Arbeitsvertrag ein nachträgliches Wettbewerbsverbot für 2 Jahre vereinbart. Ich habe bei meinem Arbeitgeber erfragt wie es nun aussieht bezüglich des Wettbewerbsverbots. Die Antwort "Ich werde dir nicht a ...

  • zu 5 Antworten | letzte am 3.1.2024 von blaubär+

    Guten Tag Liebe User/innen, meine Frau wurde während Ihrer Schwangerschaft gekündigt und Sie befindet sich in der Probezeit. Dank 123recht.de haben wir festgestellt, dass die Kündigung nicht wirksam ist. Somit haben wir schnellstmöglichst einen Anwalt eingeschaltet. Als ersten Schritt hat er uns ...

  • 5 Antworten | letzte am 25.12.2023 von Jey2604

    Guten Tag Liebe User/innen, meine Frau arbeitet seit 01.10.23 bei einem Bekannten Klamotten Geschäft und ist seit 3 Wochen etwa schwanger geworden. Ihren Mutterpass erhält sie erst am 05.01.24 vom Frauenarzt. Aufgrund dessen, dass Ihr mehrfach nicht gut ging, war sie des öfteren krank geschrieben ...

  • 5 Antworten | letzte am 22.12.2023 von Harry van Sell

    Hallo zusammen, ich will meinen Arbeitgeber wechseln und habe bereits eine Zusage bei einem neuen Unternehmen. Aktuell habe ich eine Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Quartalsende. Das heißt ich muss wegen Betriebsferien heute meine Kündigung übergeben. Das Problem ist, dass ich den neuen Vert ...

  • hot 12 Antworten | letzte am 19.12.2023 von drkabo

    Ich arbeite seit November in einer Kita. Leider kämpfe ich seit Anfang an immer wieder mit Krankheiten. Heute hatte ich ein Gespräch mit meiner Chefin während meine Arbeit gelobt wurde und mir gesagt wurde das sie mir gerne eine 2 Chance geben würde und meine probezeit verlängert wurde. Wurde ich im ...

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