Arbeitsrecht Pausenzeiten
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Nicht gemachte Pausen
von Juliesch | am 17.12.2023
hotHallo zusammen, ich arbeite als Bühnentechnikerin in einem kleinen privaten Theater und bin u.a. für die Auf- und Abbauten der Bühnenbilder zuständig. Die Aufführungen sind manchmal zeitlich so blöd gelegt, dass wir Techniker keine Pause machen können, da wir bis zur nächsten Aufführung ja fertig ...
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Mitbestimmungs-Verzicht?
von RrKOrtmann | am 26.8.2023
Grundsätzlich hat ein Betriebsrat das Recht mitzubestimmen, OB Schichtarbeit eingeführt wird, ob in 3 ( Früh-, Spät- und Nachtschicht ), 2 oder mehr Schichten gearbeitet werden soll, zu welchen genauen Zeiten die Schichten beginnen und enden sollen, ob Mitarbeiter immer in der gleichen Schicht oder ...
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Überstunden als Regelfall, dadurch geringeres Gehalt
von Sternfuchs | am 15.7.2023
hotHallo zusammen! Ich bin sehr froh, dass es dieses Forum gibt, denn ich habe eine ziemlich komplexe Frage, und weiß nicht weiter. Ich arbeite als Honorarkraft an einer privaten Schule, die Kurse in einem regelmäßigen Turnus anbietet. Es sind immer 8 Wochen Kurs, dann sind ca. 2, manchmal 3, Wochen ...
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Lohn zurückzahlen nach Kündigung
von ohiomambo | am 30.6.2023
zuGuten Tag, ich habe schon ein wenig das Forum und Internet durchforstet, mir fehlt jedoch teils die rechtliche Grundlage der Aussagen, daher eröffne ich diesen Post. Vielen Dank für''s Lesen! Kurz zu mir und dem Betrieb: Ich habe zum 30. Juni (heute) mein Arbeitsverhältnis gekündigt ...
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Pausen wieder gutschreiben?!
von Nivella | am 13.6.2023
Hallo, ich bin in meiner Arbeit für die Zeitabrechnung zuständig.. nun ist es so dass einige Kollegen (sowie meine Leitung vor Ort) sich die berechneten Pausen unseres Zeiterfassungsgeräts manuell wieder gutschreiben lassen wollen weil sie "nicht dazu gekommen sind" Pause zu machen.. ab ...
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Lohnabzug durch angebliche Minusstunden
von go624307-90 | am 9.6.2023
Hallo liebe Forenmitglieder, es geht um folgendes fiktives Szenario: - Anfang August 2022 hat sich der Arbeitnehmer (AN) bei seinem jetzigen Arbeitgeber (AG) beworben. Mündlich wurde vereinbart, dass das Arbeitsverhältnis offiziell am 15.09.2022 beginnt, der AN aber schon einige Aufträge ab sofo ...
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abmahnung . Kuerzung azubigehalt
von machnichtdiese | am 26.5.2023
hallo zusammen, Folgende Situation: Ich und ein Kollege haben auf dem weg zur Baustelle an einem Supermark angehalten um einzukaufen ( Umweg ca. 15 min). Der chef bekam davon wind und somit habe ich eine Abmahnung bekommen. Bis dahin alles gut. Nun steht in der Abmahnung allerdings nicht, dass ...
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Die Sache mit dem Zeugnis
von Solan196 | am 28.3.2023
zuHallo, Problem ist folgendes: Unternehmen hat Bürohilfe eingestellt, welche sich als wenig hilfreich erwies. So weit, so schlecht. Das Arbeitsverhältnis wurde ordentlich gekündigt, die Kündigung wurde akzeptiert. Nun soll ein Zeugnis geschrieben werden, das ist ein Problem. Zeugnis darf ja nic ...
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Minder-/Minusstunden nacharbeiten
von lupio | am 13.6.2022
Guten Tag, ich habe eine Frage bzgl. Minder- bzw. Minusstunden. Es kommt oftmals vor, dass ich im Dienstplan, welcher für mehrere Wochen geplant wird, nicht auf meine wöchentliche und letztendlich nicht auf meine monatlich vereinbarten Stunden komme. Begründung seitens des AGs, es können nicht ...
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Zeitkonto Manipulation, ohne Wissen des Arbeitnehmers legal?
von DVD_Regal | am 7.11.2022
hotGuten Morgen, In der Firma des Arbeitnehmers hat es sich seit Jahren etabliert, dass man die Stunden eines Arbeitnehmers, ohne Kenntnisse/Benachrichtigung des Arbeitnehmers, einfach nach belieben abändert, weil man der Auffassung ist, dass es so richtig ist. Darf ein Arbeitgeber soetwas? Und ...
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Krankmeldung und Wochenendarbeit
von gude123 | am 24.10.2022
Hallo zusammen, ich arbeite schon seit vielen Jahren in einem privaten eingetragenen Verein im Bereich des Gesundheitswesens. Wie es nun einmal üblich ist im Gesundheitswesen muss man circa alle zwei Wochen am Wochenende arbeiten. In meinem fall wären es am Samstag 10 Stunden und am Sonntag 10 St ...
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Werde ich rechtsmäßig nicht bezahlt?
von Thom98x | am 8.9.2022
hotHallo, habe über eine zeitarbeitsfirma 5 stunden bei einem betrieb gearbeitet. Ja, 5 stunden waren es, da ich wegen einer lebensmitteövergiftung heim musste. Am nächsten Tag bin ich nicht wieder gekommen, weil mir das betriebsklima nicht gepasst hat. Meine tätigkeit sollte sein, bei den kunststoff p ...
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24 Minuten Pause bei 2 Schicht. 30min bei 3 Schicht.
von MMMMMMMMMM | am 6.7.2022
hotArbeite im 2 Schichtsystem (Früh Spät) und habe vom Arbeitgeber aus nur Anrecht auf 24min Pause(wird nicht bezahlt), muss aber 30min machen, weshalb er mir täglich 6min abziehen muss?!?! :crazy: Sind in der Woche 30 Minuten die ich reinarbeiten darf.... Ist das mit den 24 Minuten Pause norma ...
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Montagearbeit und Arbeitszeit
von martinschoen | am 6.7.2022
hotHallo, ich bin in einer Diskussion mit meinem jetzigen Arbeitgeberr und zwar haben wir den folgenden Fall: Ein Team aus 6-8 Monteuren, trifft sich um 6 Uhr am Mittwoch auf dem Firmengelände, wo sie vom Arbeitgeber die Autoschlüssel für 2 PKW bekommen evtl Unterlagen und das benötigte Material für ...
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Wann wird die Pause abgezogen?
von peterberlin | am 22.5.2022
hotHallo zusammen, wann wird bei einer üblichen Arbeitszeit zwischen 7 und 9 Stunden die Pause abgezogen. Hintergrund ist folgender: Mir wurde von der Geschäftsleitung gesagt "...die Pause wird immer am Ende der Arbeitszeit abgezogen.....". Hinterfragt habe ich dies weil mehrmals Z ...