126 Ergebnisse für „mobbing probezeit“

Leserforumvon Sure555 | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 13.01.2008 19:59
mobbing ist nicht wirklich mit rechtlichen Mitteln und irgendwelchen §§ bekämpfbar. ... Am 14.1.2008 von blaubär49 'mobbing' ist ein fachbegriff und keineswegs für alles und jedes zu gebrauchen. die darstellung erlaubt keinen rückschluss auf mobbinghandlungen. vielleicht ist es ja auch so, dass neuling A schon alles (besser) weiß und sich mitnichten von B einarbeiten lassen will und B sogar bei C hinhängt. ... Um sowas zu erkennen und die Konsequenzen zu ziehen ist eine Probezeit schließlich da.
Leserforumvon Zickchen1976 | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 21.08.2008 09:53
Am 24.8.2008 von LilyhatFragen Hallo Z., ein Mobbing-Tagebuch ist sehr wichtig! ... Mobbing entsteht in schlechten Strukturen und mit schlechten Chefs. ... Mobbing heißt, keiner solidarisiert sich mit dir.
Leserforumvon Sapperlott | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 21.01.2009 10:23
Mein Vorhaben: Kündigen in der Probezeit (zwei Wochen zum Ende des Monats). ... Die konkrete Frage: Wenn ich kündige und mich für die restliche Dauer der Probezeit (das sind ab heute noch rund 6 Wochen) aufgrund eines schriftlichen, ärztlichen Rates wegen Mobbing krank schreiben lasse - steht mir dann für die Dauer der gesetzlichen Zeit (glaube 42Tage) noch eine Lohnfortzahlung zu? ... Unfähige Leitung und schlechtes Benehmen sind nicht per se 'Mobbing'.
Leserforumvon actihippo | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 02.02.2005 11:18
Danach kam der Chef zu meiner Freundin und legte ihr Nahe, dass man sie kündigen werde. sie ist noch in der Probezeit, der Chef ist sehr mit ihrer arbeit zufrieden, es leigt wirklich nur an dem Drachen. ... Bring es was, die Kollegin wegen Mobbing anzuzeigen?
Leserforumvon Playmate | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 13.10.2006 20:19
Eine Bekannte von mir hat jetzt bis auf einige Wochen ihrer Probezeit hinter sich. ... Sich kündigen lassen, vielleicht schon zum Ende der Probezeit, weil sie nicht davon ausgeht, dass sie übernommen wird. ... Die Frage ist, worin konkret das mobbing bei ihr besteht.
Leserforumvon guest-12330.08.2015 11:38:25 | Arbeitsrecht | 25 Antworten | 07.06.2006 17:50
Ich war Mobbing-Opfer und die mobbende Mitarbeiterin (als selbständige Handelsvertreterin fürs Unternehmen tätig) hatte aufgrund ihrer guten Umsatzzahlen Rückendeckung seitens der Geschäftsführung. ... Durch nachträgliche Manipulationen (betreffend die Befristung des Arbeitsverhältnisses) an der meinem AG vorliegenden Arbeitsvertrags-Zweitschrift wollte sich die Firma gleich zwei Vorteile sichern: Erstens Anspruch auf den nicht geringen Zuschuss, zweitens: wäre ich nach Ablauf der Probezeit auch nur 1 weiteren Tag zur Arbeit erschienen, wäre ich für weitere 3 Monate für den gleichen (Probezeit-)Lohn an den Vertrag gebunden gewesen (und so nebenbei brauchte man fürs Vorweihnachtsgeschäft ja jeden Mann - vor allem, wenn er wie ich gleich 2 Arbeitsplätze machte). 1 Woche vor Ende der Probezeit hatte ich von dieser manipulierten Fassung erfahren und dies war dann eigentlich auch der Tropfen, der für mich das Fass zum Überlaufen brachte und weswegen ich dann auch meinen Arbeitgeber mit zig Termin-Aufträgen (die alle den Bach runtergingen, wie ich später erfuhr) von einem auf den anderen Tag sitzen ließ - ein kleines bisschen Rache hatte ich also auch da schon. ... Die restliche Zeit (angesetzt war 1 h) konnten wir ungestört mit dem Richter schon mal seine Ansichten zum Fall ausloten und er hat mit uns auch ein paar allgemeine Dinge Mobbing betreffend diskutiert, die ich als Tipps hier auch gerne weitergeben möchte: - grundlegende Voraussetzung für eine erfolgreiche Mobbing-Klage ist IMMER ein Mobbing-Tagebuch - ärztliche Atteste haben nur geringen Beweiswert, da der Arzt in solchen Fällen aufgrund von Hören-sagen urteilt.
Ist das schon Mobbing? 2,33 von 5 Sterne
Leserforumvon kassandra12 | Arbeitsrecht | 15 Antworten | 07.06.2017 17:42
Derzeit befinde ich mich in der Probezeit. ... Kann man dieses Verhalten rechtlich schon als Mobbing beschreiben? ... Der Begriff "Mobbing" ist nicht wirklich greifbar definiert.
Leserforumvon master100981 | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 05.03.2008 17:04
Nun kann ich dieses Mobbing und Diskriminierung kaum beweisen. ... Ich wurde dies für die Probezeit p.r.t bekommen d.h. 25 T EUR. ... Kann ich Mobbing und Diskriminierung zur Anzeige bringen, damit der Staatsanwalt ermittelt?
Leserforumvon AnnaBerlin | Arbeitsrecht | 13 Antworten | 02.12.2006 02:22
Hallo zusammen, ich brauche ganz dringend einen Rat:Mir wurde heute während der Probezeit gekündigt, ohne dass es auch nur den geringsten Anlass dafür gibt. ... Ich bin wegen dieses Jobs extra umgezogen und kann das alles nicht verstehen,dieser Mensch hat sich agressiv und unfair verhalten.Ist das schon Mobbing? ... Du warst in der Probezeit und de
Leserforumvon Don Camillo | Arbeitsrecht | 9 Antworten | 17.11.2005 08:41
Hallo, welche Voraussetzungen müssen gegeben sein, eine Probezeit zu verlängern? ... Wie lang soll die Probezeit jetzt sein? ... Dem Phänomen mobbing kann man als Betroffener nicht mit dem Verstand beikommen.
Leserforumvon Cybermarkus | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 10.02.2008 13:41
Wie sieht es aus, wenn man sich in einem unbefristeten Vertrag innerhalb der Probezeit befindet und die fristgerechte Kündigung ohne Angabe von Gründen bekommt? ... B. wegen Willkür, Mobbing oder sonstwas?
Leserforumvon guest-12328.01.2023 18:57:04 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 26.02.2020 12:39
Wenn sie in der Probezeit und aufgrund der Tatsachen, das auch starkes Mobbing im Spiel ist (wobei sie psychisch schon fertig genug ist, aber für ihre Familie noch stark sein muss - ich rede mit ihr schon täglich und spreche ihr Mut zu) bekäme sie Arbeitslosengeld 1 oder eine Sperre rein? ... Man wird ihr eher in der Probezeit kündigen. ... Es kann also noch gar kein starkes Mobbing im Spiel sein.
Leserforumvon Goldstern | Arbeitsrecht | 9 Antworten | 22.12.2006 10:43
Hi, die A hat eine Ausbildung begonnen und befindet sich nun 1 Woche vor Ende der Probezeit. ... Zugleich kündigte er das Arbeitsverhältnis 1 Woche vor Ende der Probezeit. ... Er sagte nur während der Probezeit müsse er keinen Grund nennen.
Leserforumvon guest-12323.12.2012 13:20:13 | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 15.10.2008 14:21
Folgender Fall: Person A wird während der Probezeit (6 Monate) fristgerecht durch den AG gekündigt und ist auch selbst froh von dem Unternehmen weg zu sein. Im Unternehmen wurde Person A in Form von Mobbing (man hat ihr durch den Chef gesagt, es würde Beschwerden aus anderen Abteilungen geben, was offensichtlich erfunden ist, da Person A immer freundlich war; diese Beschwerden wurden als Vorwand angeführt, um Person A nach der Probezeit nicht zu übernehmen.) und anderen Intrigen als "nicht erwünscht" eingestuft wurde.
Leserforumvon Paul-Otto | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 25.01.2010 22:29
Wenn die Probezeit abgelaufen ist, kann der Betrieb nicht grundlos kündigen. ... Sehen wir das richtig, dass vor einer Kündigung nach der Probezeit eine Abmahnung zwingend notwendig ist? ... Krankgeschrieben und doch arbeiten resultierte aus der Angst einer Kündigung in der Probezeit.
Leserforumvon cocacola123 | Arbeitsrecht | 13 Antworten | 24.08.2012 17:50
Ich muss nun am Montag eine Krankschreibung beantragen, wegen Mobbing. ... Wo war nochmal das Mobbing? ... In dem Zusammenhang ist auch das Mobbing dann klärbar.
Leserforumvon Sugar42 | Arbeitsrecht | 13 Antworten | 30.06.2019 15:37
Gleichwohl: "Mobbing" wird es kaum sein. ... Am 30.6.2019 von calimero2010 Wie muss man sich denn Mobbing aufgrund des Gehalts vorstellen? ... Na, eben Fehler, die Neulinge, die noch in der Probezeit sind, durchaus mal machen.
Leserforumvon Nadine Krause | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 14.08.2009 21:07
In dem Vertrag steht das die Probezeit bis zum 15.08.09 gilt ( In der Probezeit kann das Vertragsverhältnis mit einer Kündigungsfrist von 1 Woche gekündigt werden . ... Für mich ist das totaler Mobbing am Arbeitsplatz einer dazu noch Schwangeren Frau. ... ( Meine Probezeit endet morgen den 15.08.09 ) Mit einer schnellen Antwort währe Ich Ihnen sehr Verbunden ----------------- ""
Leserforumvon TomH | Arbeitsrecht | 8 Antworten | 07.04.2003 19:03
Die Probezeit beginnt und nun informiert die Angestellte ihren Arbeitgeber. ... Wie verhält es sich jedoch in der Probezeit? ... Tipp: keine abfindung nehmen. wird beim arbeitsamt angerechnet und lohn sich auf keinem fall. beim mobbing vom arzt arbeitsbefreiung ausstellen lassen. tschüß und viel glück Am 20.1.2006 von Dorothea Metzger Hallo, Habe eine Frage: Wie ist es wenn mann während der Probezeit erfähr dass mann Schwanger ist, kann mann in dem Fall mit der Kündigung rechnen?
Leserforumvon Don Camillo | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 30.11.2005 16:11
Ich frage mich nun mehrere Dinge: Darf eine Probezeit zwei-, drei- oder viermal verlängert werden? ... Welche Möglichkeiten hat man als Arbeinehmer in der Probezeit, gegen Mobbing vorzugehen? Eine Probezeit kann ja von beiden Seiten gekündigt werden, also auch von der Kollegin.
123·5·7