HAllo....mein Arzt hat mir ein Attest ausgeschrieben, das es besser wäre wenn ich, aus gesundheitlichen Gründen (Mobbing) meinen Job nicht mehr ausführen würde. ... auf Mobbing am Arbeitsplatz zurückgehen! ... Es ist natürlich jedem überlassen, Verhandlungen über einen Aufhebungsvertrag mit Abfindung zu führen - warum der Arbeitgeber sich hierauf allerdings einlassen sollte, wenn er einen nicht unbedingt loswerden will, weiß ich ja nun nicht ... und zu einer Sperre wird es auch führen.
Ich sehe so ein Verhalten als Mobbing an. ... Ihr Arbeitgeber kann daher auch die von Ihnen geschuldete Arbeitsleistung erwarten! ... Mobbing ist regelmäßig wiederkehrende Schikane.
Ich war heute nochmal beim Arzt und habe mich wegen Mobbing krankschreiben lassen. ... Am 21.10.2008 von klocker Hallo Funkay, es gibt in jeder gößeren Stadt Anlaufstellen für Mobbing-Opfer. ... Ich würde mit dem Arbeitgeber das Gespräch suchen und die Vorkommnisse thematisieren.
Zusammen mit der von ihm für einen AlG-Antrag ausgefüllten Arbeitgeber-Bescheinigung (trickreich ergattert) lautend auf 'Arbeitsverhältnis war befristet und endete zum...' habe ich das AA dann mit der Nase drauf gestoßen und diese haben den Zuschuss vom AG zurückgefordert. ... Und so geht die Geschichte gegen den AG dieses Jahr in die letzte Runde: Klage auf Schadenersatz gegen den Arbeitgeber wurde Anfang des Jahres eingereicht. ... Die restliche Zeit (angesetzt war 1 h) konnten wir ungestört mit dem Richter schon mal seine Ansichten zum Fall ausloten und er hat mit uns auch ein paar allgemeine Dinge Mobbing betreffend diskutiert, die ich als Tipps hier auch gerne weitergeben möchte: - grundlegende Voraussetzung für eine erfolgreiche Mobbing-Klage ist IMMER ein Mobbing-Tagebuch - ärztliche Atteste haben nur geringen Beweiswert, da der Arzt in solchen Fällen aufgrund von Hören-sagen urteilt.
Ich bin für vorerst eine Woche wegen Mobbing durch meinen Arbeitgeber krankgeschrieben. ... Ich weiß ich könnte zum Arbeitsamt gehen mich dort entsprechend beraten lassen, im Falle von Mobbing auch selber kündigen ohne Risiko einer Sperrfrist. ... Alles Gute karamel Am 1.11.2005 von Klagdichreich Suche Dir am besten mal eine Mobbing-Selbsthilfegruppe.
Dazu kommt noch mobbing seitens der geschäftsführung und leitender angesteller. ... Am liebsten wäre mir, so doof wie das klingt eine kündigung durch meinen arbeitgeber oder so eine art aufhebungsvertrag. ... toi, toi Am 22.9.2006 von SVielha Wie außert sich das Mobbing?
Kann ich diese Kündigungsfrist aus gesundheitlichen Gründen - die aus diesem Mobbing entstanden sind - umgehen? ----------------- "" Am 4.4.2010 von blaubär49 .. mobbing ist ein ganz schwieriges thema. die nachweispflicht liegt bei dir. also hast du hoffentlich ein mobbingtagebuch geführt ??! ... "Das ganze Leben ist ein Quiz ..."" -- Editiert am 04.04.2010 14:47 Am 4.4.2010 von recht3 Mobbing oder Bossing (Mobbing vom Arbeitgeber selbst) ist eine üble Sache.
Ich werde meinen Arbeitgeber nun auffordern mir meine vormaligen Kompetenzen zurück zu geben, weil die Begründung dafür nachweislich haltlos ist. Ist das Mobbing????? ... Ich denke dann kommen noch mehr Einschränkungen, also noch mehr Mobbing, aber da muss ich dann wohl erstmal durch.
Mobbing ? ... Der Arbeitgeber hat mir diese Kosten vorgestreckt, da ich von meiner kleinen Erwerbsunfähigkeitsrente diese Kosten hätte nicht bestreiten können. ... Um auf die Überschrift zu antworten: Um Mobbing handelt es sicher ganz sicher nicht. ----------------- "Niveau sieht nur von unten aus wie Arroganz."
Mobbing im Spiel! Arbeitgeber hat Vorschlag bzgl. ... Mobbing erkrankt,wurde von 2 Ärzten bestätigt.
. --> dann Gespräch mit Chef (Falls dieser einigermaßen neutral ist): Arbeitgeber hat Fürsorgepflicht für seine Angestellten und muss deshalb Maßnahmen ergreifen um Mobbing zu beenden. ... Ausserdem: Zum Arbeitsamt gehen: Wenn Deine Bekannte aufgrund des Mobbings bereits krank war oder ist das vom Hausarzt bescheinigen lassen; Auch Erkrankungen die schon länger zurückliegen aber mit dem Mobbing zu tun haben spielen eine Rolle. ... Anbei noch ein Link mit Beratungsmöglichkeiten: http://www.bmwa.bund.de/Navigation/Arbeit/Arbeitsrecht/mobbing,did=20674.html http://www.ratgeberrecht.de/sendung/beitrag/rs2002120104.html Schöne Grüße EarlGrey Am 30.10.2005 von altona01 Unter: www.uni-augsburg.de/einrichtungen/ personalrat/schreiben/downloads/konflikt.pdf finden Sie eine umfangreiche Broschüre zu dem Thema.
Welche Rechte genau habe ich ggü. meinem Arbeitgeber? ... Nicht jedes schlechte Benehmen ist gleich Mobbing. ... Dann solltest du dich einlesen in das Thema Mobbing.
Die Freundin ist mittlerweile in mehreren Mobbing-Gruppen/Organisationen, sowohl von der Krankenkasse, als auch bei einer Mobbing-Hilfestelle in München. ... Oder ist Mobbing ein Kündigungsgrund nach § 628 Abs.2 BGB ?? ... Welcher Arbeitgeber hat schon gerne einen Mitarbeiter, welcher ständig krank ist?
Ist das Mobbing? ... Dann hat der Arbeitgeber nach Kenntnis entspr. ... Diese hat im Zweifel auch nicht der Arbeitgeber an den BR weitergeleitet, sondern einer der Beschwerdeführer.
Am 19.3.2013 von altona01 Sie können Ihrem Arbeitgeber einen Aufhebungsvertrag anbieten. ... Wie @edy schon anmerkte: Ein Arzt kann schwerlich "Mobbing" attestieren, weil Mobbing keine Krankheit ist. ... Am 20.3.2013 von altona01 Einen Aufhebungsvertrag kann man dem Arbeitgeber jederzeit anbieten, da muß kein Zusammenhang mit einer neuen Stelle bestehen.
Das ist entweder ein privates Problem mit Ihrer Kollegin, das Sie privat lösen müssen - oder Sie machen es zu einem betrieblichen Problem, involvieren Ihren Arbeitgeber und bitten Ihren Arbeitgeber / Vorgesetzten, das Problem zu klären. ... Und für Mobbing reicht es auch nicht. ... Mobbing ist auch nicht erkennbar.
Auch Gespräche mit meinen noch Arbeitgeber ergaben nichts, er möchte nicht mit mir sprechen, jeder ist für sich selbst verantwortlich (seine Worte) zum Thema Mobbing. ... Was ich machen würde: Morgen früh krankmelden beim Arbeitgeber. ... Die AU auch gerichtsfest dem Arbeitgeber zukommen lassen.
. ----------------- "" Am 13.5.2011 von HeHe Mobbing ist was ganz anderes! ... Ich würde den Arbeitgeber schriftlich auffordern, diese Diskette nicht zu vernichten, unter Hinweis auf eine strafbare Handlung und die Geltendmachung zivilrechtlicher Ansprüche.
Guten Abend zusammen, weiß zufällig jemand wie es aussieht, wenn ein Arbeitnehmer gemobbt wird, der Arbeitgeber nichts dagegen unternimmt. ... Die Agenturen sind da recht kritisch in der Beziehung und nehmen den Kündigungsgrund 'mobbing' nicht so ohne weiteres in Kauf. ... Mobbing der Arbeitnehmer an sich gelassen noch Versändnis für die jetzige Situation.
Laut Arbeitgeber aufgrund seines Weisungsrecht. ... LG Cindy Am 24.12.2021 von Anami [quote=CindyNorge]Mobbing am Arbeitsplatz[/quote]Wo hat man denn Hinweise auf Mobbing gefunden? ... Am 24.12.2021 von blaubär+ [quote=CindyNorge]Laut Arbeitgeber aufgrund seines Weisungsrecht.