Topthemen im Forum Arbeitsrecht Lohnfortzahlung
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  • 6 Antworten | letzte am 25.7.2007 von sunbee1

    Hallo. Folgende fiktive Situation: Ein Arbeitnehmer hat eine neue Stelle und ist gerade die erste Woche im Betrieb, da ereignet sich ein schwerer Arbeitsunfall, der ihn 2-3 Monate außer Gefecht setzt. Wer muss in diesem Fall zahlen? Die BG? Die Krankenkasse?

    Arbeitnehmer
  • 6 Antworten | letzte am 15.3.2005 von gelöschtem Nutzer

    hi, Bin jetzt die 4 Woche Krank geschrieben. Habe meinen Chef angerufen was mit Lohnfortzahlung ist. Er sagt da er nur 3 Mann beschäftigt hat kann er mir keins zahlen da er nichts übrig hat.Und meine Sozialabgaben weiter laufen die er ja bezahlen muss. Ich weiss ja selber das es so is ...

    Geld
  • 6 Antworten | letzte am 9.2.2013 von 1000kleinesachen

    Hallo in die Runde! Habe eine Frage zur Lohnfortzahlung. Eine Mitarbeiterin hat einen Arbeitsvertrag ohne feste Stundenzahl. Gezahlt werden die tatsächlich geleisteten Stunden. Im Dezember waren es noch ca. 15 Std. die Woche SV-Pflichtig. Wenn nun in der Praxis z.B. eine Kunde mit 4 Std. ...

  • 4 Antworten | letzte am 13.12.2007 von ?petra?

    Hallo an Alle, ich habe ein Problem bei meiner Lohnfortzahlung: Ich bin seit dem 08.10.07 krank geschrieben. Anfangs wußte mein Hausarzt nicht genau, was los ist und hat alle möglichen Tests gemacht. Dann wurde die Wirbelsäule als Wurzel allen Übels ausgemacht und ich wurde an einen Orthopäden übe ...

    krank
  • 2 Antworten | letzte am 4.7.2006 von eidechse

    Hallo ! Ich bin bei einer Zeitarbeitsfirma beschäftigt und bedingt durch einen nicht verschuldeten Arbeitsunfall den ganzen Mai ausgefallen. Im Arbeitsvertrag ist eine monatliche Mindestarbeitszeit von 80Std.festgeschrieben.Im Tarifvertrag zw.den Christl.Gewerkschaften und dem Verband der Zei ...

    Arbeitszeit
  • 2 Antworten | letzte am 27.5.2011 von Ratsuchende72

    Hallo, vielleicht kann mir hier jemand weiterhelfen. Ich wollte am 1. Mai eine neue Stelle antreten, bin dann aber krank geworden und bis es immer noch. Jetzt wurde ich um 15. Juni gekündigt. Für die ersten 4 Wochen der Beschäftigung bekomme ich vom Arbeitgeber ja laut Gesetz keine Lohnfortzahlung ...

    krank
  • 2 Antworten | letzte am 14.6.2007 von Jogibear

    Ich habe eine Frage: Wenn eine Person erst seit 2 Wochen in einem neuen Betrieb beschäftigt ist und !aufgrund! der ausgeführten Tätigkeit arbeitsunfähig wird, wie verhält es sich dann mit der Lohnfortzahlung? Greift dann trotzdem der folgende Absatz; (3) Der Anspruch nach Absatz 1 entsteht na ...

  • Lohnfortzahlung ! ?

    von Petra71 | am 21.10.2004

    3 Antworten | letzte am 21.10.2004 von gelöschtem Nutzer

    Mal angenommen ich bin nun mal für 6 wochen wegen Rückenschmerzen krank und dann 4 wochen wegen Kopfschmerzen anschiesend wegen weis nicht was ! Wie sieht es da mit Lohnfortzahlung aus ! Wenn ich länger als 6 Wochen krank bin aber nie wegen der Gleichen Sache ?! Nicht das ihr euch ...

    krank
  • 5 Antworten | letzte am 3.1.2012 von hamburgerin01

    Hallo zusammen hab da mal folgende Frage? Ich bin seit Dezember in der Probezeit,die beträgt wie üblich 6 Monate. Nun steht in meinem Arbeitsvertrag,das ich im Krankheitsfall keine Lohnfortzahlung bekomme,ich bin jedoch der Meinung,das dies nur gilt,wenn ich in den ersten 4 Wochen meiner Probezei ...

    Probezeit
  • 1 Antwort | letzte am 20.8.2008 von blaubär49

    Einen schönen guten Morgen, ich bin schon öfter hier in diesem schönen Forum gelandet. Diesmal habe ich allerdings selbst ein Problem. Nachdem ich im Juni plötzlich arbeitslos wurde, hatte ich zum 07.Juli 2008 einen neuen Job (oder eher Sklavenjob :) ) in einem Call Center angenommen. Besser s ...

  • 4 Antworten | letzte am 5.4.2014 von Puschelchen34

    Nach der Geburt meines Kindes musste ich meinen alten Beruf aus gesundheitlichen Gründen aufgeben. Damit ich wenigstens nicht ganz ohne Geld dastehe und ein bisschen was dazuverdiene, gehe ich im Moment 2x die Woche Zeitungen austragen. Das ist ein geringfügiger, befristeter (50 Tage pro Jahr) ...

  • 3 Antworten | letzte am 1.2.2015 von Knietot

    Hallo ! Ich war diesen Monat 3 Tage krank, da ich in vollzeit 7 stunden am tag, 5 tage jede woche arbeite, sollte ich also jeden der Krankheitstage vom Arbeitgeber mit 7 Stunden bezahlt bekommen, denn so ist es doch gesetzlich vorgeschrieben. Bis 6 Wochen MUSS der Arbeitgeber zahlen, oder liege ...

  • 2 Antworten | letzte am 26.9.2016 von blaubär+

    Guten Morgen zusammen, ich bin neu hier in dem Forum und ich hoffe, dass mir jemand von euch helfen kann :( Ich bin seit März diesen Jahres als Werksstudent angestellt und zuvor knapp 2 Jahre auf 450€-Basis. Nun war ich in dieser Zeit das erste mal krank. In der KW 37 konnte ich komple ...

    Krankheit
  • Lohnfortzahlung

    von fb515623-18 | am 20.5.2019

    hot 11 Antworten | letzte am 20.5.2019 von muemmel

    Hallo zusammen, Ich bin angestellt als Arbeiter mit einem 7 Stunden Vertrag. Verlangt werden allerdings mind. 7,5 Stunden, tatsächlich arbeite ich im Durchschnitt etwa 8 Stunden. Im Krankheits- oder Uralubsfall werden mir aber nur 7 Stunden bezahlt. Ist das rechtens?

  • hot 18 Antworten | letzte am 11.5.2021 von blaubär+

    Guten Tag, In meinem Arbeitsvertrag steht eine 78wöchige Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber. Der Arbeitgeber stockt quasi das Krankentagegeld auf das ursprüngliche Netto Gehalt auf. Wenn man erneut erkrankt, an einer anderen Krankheit, hat man dann erneut Anspruch auf diese 78 Wochen Lohnfo ...

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