Arbeitsrecht Lohnfortzahlung

Guten Tag! Ich würde gerne einen Urlaubsanspruch berechnen auf Grundlage der gesetzlichen Mindesturlaub-Regelung. Es geht um einen Minijob mit unregelmäßigen Arbeitszeiten (Arbeit auf Abruf), das macht die Sache etwas kompliziert. Es gibt zwar einen Rechner bei der Minijobzentrale, der gibt jedoc ...

ich habe am 08.09.2020 eine Abmahnung erhalten, weil ich das Dienstfahrzeug wie im Arbeitsvertrag nicht am dritten Tag bei Krankheit der Firma zur Verfügung gestellt habe. Ich habe nun eine Nachfrist bekommen bis zum 15.09 / 18 Uhr das Fahrzeug auf den Hof zu stellen sollte das nicht passieren wird ...

Guten Tag, ich habe ein noch sehr kleines Unternehmen und seit letztem Jahr Oktober einen Mitarbeiter geringfügig beschäftigt. Keine feste Stundenzahl, die Auftragslage bestimmt immer die Arbeitszeit. Wir sind viel im internationalen Geschäft tätig (eCommerce). Durch den Zusammenbruch des globalen ...

Hallo Ich habe eine knifflige Frage, ausgehend von folgender hypothetischen Situation: - ich bin kein deutscher Staatsbürger und habe nie in Deutschland gelebt - ich bin dauerhaft in einem EU-Land (nicht Deutschland) wohnhaft und zahle meine Steuern, Krankenversicherung, etc. in diesem Land ...

Hallo liebes forum, Wie verhält man sich als Arbeitnehmer, wenn die erste betriebliche Wiedereingliederungsmaßnahme gescheitert ist und weitere Verhandlungen bzw alternativer Arbeitsplatz nicht möglich ist obwohl man seine arbeitskraft in anderen bereichen weiterhin anbieten möchte? Der Arbeit ...

Moin alle, ich bin seit dem 1. September in einer Ausbildung. Hab mich erkältet und brauch mindestens paar Tage zuhause. Bei uns kann drei Tage auch ohne Krankenschein zuhause bleiben. Zahlt der Arbeitgeber für diese Tage komplett? Oder zahlt die KV? danke!

Hallo zusammen, mein Betrieb habe ich am 31.03.2020 eingestellt. Meinen MA musste ich kündigen und bis zum Ablauf der Kündigungsfrist 31.07.2020 weiterbezahlen, darüber gab es auch ein gerichtliches Anerkenntnisurteil. Nun hat sich der MA im Juli nochmals für 2 Wochen mit Attest bei mir krankgemeld ...

Hallo ich bin neu, ich möchte gerne ihre Meinung dazu hören. Man nehme eine Firma hat kurzarbeit angemeldet. Es wird über einen Schichtplan gearbeitet der kurzfristig Freitags erstellt wird. Er bildet zwei Wochen ab, wobei in der zweiten wochen grundsätzlich alle Mitarbeiter auf kurzarbeit stehen. ...

Guten Tag , ich habe eine Frage & zwar arbeite ich seit dem 25.05 in einem Betrieb und bin seit dem 23.06 leider krankgeschrieben . Mein Gehalt habe ich immer erhalten . Ich war bis zum 23.08 krankgeschrieben leider nicht durchgehend , da ich zu zwei verschiedenen Ärzten musste . Ich habe au ...

Folgendes Schreiben vom AG erhalten : "Corona - Testung nach Urlaub im Ausland Liebe Mitarbeiter.. Obwohl Reisewarnungen für einzelne Länder der EU zum 15 Juni aufgehoben wurden, bestehen landedspezifische Risiken (Ansteckungsgefahr corona etc) Aufgrund unser Verantwortung, (Pflege)... h ...

folgende Situation meine Freundin wurde vor 2 Wochen am Handgelenk operiert, ich muss als Vater nun auf unseren 2 Jährigen Sohn aufpassen. Meine Partnerin ist nun noch 1 Woche krank geschrieben, mein Arbeitgeber meinte das er den gelben Schein von meiner Freundin nicht akzeptieren kann. Der Vorgeset ...

Ich war während meine Urlaub in einen Risikogebiet(Bosnien und Herzegowina) Wenn ich zurück nach Deutschland gekommen bin(am Sonntag 9.8.2020), habe mich an dem nächsten Tag bei Gesundheitsamt gemeldet. Dann habe ich nach Annordnung einen Coronatest gemacht. Es war negativ und ich müsste nicht mehr ...

Guten Abend, leider muss ich meinen Job Krankheitsbedingt kündigen, hierfür kenne ich jedoch die Rechtslage nicht und werde auch nicht wirklich fündig. Momentan befinde ich mich noch in der probezeit und habe eine Kündigungsfrist von 2 Wochen. Zur zeit bin ich verletzt und selbst nach Genesung ka ...

Hallo allerseits, folgender Fall: Der Arbeitnehmer meldet sich am Montag krank für die gesamte Kalenderwoche (Mo-So), geplant war laut Schichtplan eine 7-Tage Woche Mo-So, mit anschließendem Freizeitausgleich in der Folgewoche am Montag sowie Dienstag. Der Arbeitgeber verändert nun während ...

Hallo, Das Arbeitsverhältnis hat am 25.05.2020 begonnen und am 13.07.2020 beendet. Vom 15.06 bis zum 28.06 war ich krank. Der Arbeitgeber behauptet, dass ich für den Zeitraum vom 15.06 bis zum 21.06 das Krankengeld bei der Kasse beantragen muss (Krankheit innerhalb der ersten 28 Tagen). ...