362 Ergebnisse für „lohn stundenlohn“

In seinem Arbeitsvertrag wurde damals ein fester Stundenlohn vereinbart. ... In den Lohnabrechnungen stand bei Faktor auch immer der neue Stundenlohn drin. Bei der letzten Lohnabrechnung haben wir nun gesehen, dass mein Freund zwar das Gehalt bekommen hat, was er immer bekam, jedoch stand nun beim Stundenlohn wieder der Lohn vom Anfang drin.

Durch eine Betriebsvereinbarung sollen die Arbeitsverträge in einer Firma von Stundenlohn auf ein Festgehalt umgestellt werden. ... In diesem Fall bin ich der Auffassung, dass diese Betriebsvereinbarung nicht greifen kann, da 1.diese Betriebsvereinbarung meiner Meinung nach gegen den Mindestlohn verstößt 2.Die Regelungen im Arbeitsvertrag günstiger sind, da am Jahresende beim Stundenlohn mehr Lohn an den Arbeitnehmer gezahlt wird. ... Die Regelungen im Arbeitsvertrag günstiger sind, da am Jahresende beim Stundenlohn mehr Lohn an den Arbeitnehmer gezahlt wird.

Darf AG Anspruch den Stundenlohn reduzieren? ... Als Minijobber kann er immer nur max. 450,- Lohn bekommen. ... Du hast Anlass dich zu freuen - immerhin hast du eine ganze Weile zu viel Lohn bekommen.

Hallo, ich habe eine neue Arbeit angetreten, folgendes wurde vertraglich als Lohn vereinbart: "Die jährliche Bruttovergütung beträgt EUR 30.000,- bei 220 Arbeitstagen im Jahr á 8 Stunden am Tag. ... Ich habe vom im Vertrag genannten Kontext angenommen, das meine Stunden mit 17EUR Stundenlohn gerechnet. ... Kann mir bitte jemand erklären, warum mein Stundenlohn gerinder ist?

Meine Frau hat in einem potentiellen Job einen Stundenlohn von 18 Euro vereinbart. ... Der Arbeitgeber kommt auf einen Monatslohn von 1.152 EUR und argumentiert wie folgt: "bei der von Ihnen gewünschten €/h brutto Rechenweise (real erwirtschafteter Lohn) rechnet man eigentlich mit der tatsächlichen Arbeitszeit, also ohne den Urlaub mit einzubeziehen. ... Ansonsten würde sich ja ein realer Lohn über 18€/h ergeben."

.- Euro Basis beschäftigt,und das zu einem Stundenlohn von 5.- Euro...... Bedenkt man,daß ich zu vorgegebenen Leistungsvorgaben und unter Nichtberücksichtigung Arbeitsschutzrechtlicher Gesetzgebung zwischen 400 und 600 Vollgutkisten verräume und dies unter Einsatz von Sackkarre und Flurförderfahrzeuge halte ich diesen Stundenlohn für Sittenwidrig..... ... ich habe nicht eigens gegoogelt: 'sittenwidrig' ist ein lohn, wenn er erheblich unter dem sonst üblichen liegt. nimmt man 1/3 an, dann müsste der übliche lohn über 7,50 euro liegen - manche friseuse und viele zimmermädchen und reinigungskräfte bekommen deutlich weniger. was also ist der übliche lohn für deine arbeit?

Der Stundenlohn wird mit 10€ für Fahrer angegeben, Davon unterscheidet sich der Lohn eines "Shutters". ... Welcher Lohn ist korrekt??? ... Änderungen am Lohn (z.B. nur noch 8,5€/Std) rückwirkend - ohne Zustimmung von mir - vor.

Somit erhalte ich einen Stundenlohn von 2,70. ... Dadurch würde der Stundenlohn weiter sinken. ... Auf einen festen Stundenlohn von 2,70 EUR?

gibt es bei minijobbern überhaupt die möglichkeit, beträge vom eigentlichen stundenlohn abzuziehen? ... im Arbeitsvertrag steht dazu nichts, desweiteren möchte ich noch folgendes angeben: In den Emails des Arbeitsgebers findet sich noch eine "Beispielrechnung" für Minijobs, wo die Sozialabgaben aufgezählt sind, die jedoch NICHT von dem Gehalt abgezogen werden. als beispiel werden dort 450 euro verdienst genannt, abgezogen werden nur die 17,35 für die rentenversicherung. heißt, in dem fallbeispiel, dass mir der ARBEITGEBER SELBST geschickt hat, werden KEINE ABZÜGE vom lohn vorgenommen, wieso werden mir dann am ende doch beträge abgezogen? ... Der Stundenlohn ist ja vertraglich nciht festgelegt, wir haben nur über SMS die info erhalten, dass es 11euro oder mehr sind, kann der arbeitgeber einfach sagen, dass das gehalt grundsätzlich weniger ist, ohne dass mit dem abzug der sozialabgaben zu begründen?

Hallo Mein Gehalt + Zulagen was bisher monatlich immer der selben Betrag war,soll jetzt Rückwirkend zum 1.1.2014, per Post informierte man darüber am 28.1.2014 die Mitarbeiter, umgestellt werden auf Stundenlohn so das der Lohn aufs Jahr gerechnet zwar gleich bleibt,aber monatlich unterschiedlich sein wird je nach Arbeitstagen im Monat.

Welchen Lohn kann A einfordern. ... Ursprünlich war ein höhrer Stundenlohn versprochen, aber weder das, noch die Überstunden sind beweisbar. ... Wegen dem Lohn: beim Gespräch vor beschäftigungsbeginn wurde ein Lohn von mehr als 13 Euro genannt.

Im Vertrag ist ein Stundenlohn von 11,75€ vereinbart, aber es werden nur 11€ bezahlt. Der Chef der Firma meint das man ohne jegliche angabe von Gründen den Stundenlohn kürzen kann. ... Hat Person G recht auf den vollen Lohn?

Hallo, wie man den Netto - Lohn ausrechnet findet man überall. ... Dazu muss ich schreiben das ich Stundenlohn bekomme. ... Der im Arbeitsvertrag genannte Lohn ist der Bruttolohn.

Nun die wichtige frage, steht einem der Lohn dennoch zu? ... Am 14.2.2023 von muemmel [i]In dem Arbeitsvertrag steht allerdings das nur erbrachte arbeit nach dem stundenlohn prinzip bezahlt wird[/i] Ohne vereinbarte Mindeststundenanzahl? [i]dies ist jetzt 6 wochen her[/i] Lohn kriegt man üblicherweise einmal im Monat - haben Sie in den letzten 6 Wochen irgendwelchen Lohn bekommen?

Hallo, ich bekomm seit einem ganzen Jahr mehr Stundenlohn als im Vertrag steht, kann der Arbeitgeber wann immer er will das Geld kürzen ohne Vorkündigung dass er das macht? ... MfG Am 15.5.2008 von Zeka Hi, also dass ich mehr Lohn bekomm wurde mündlich vereinbart und wurde auch ein ganzes Jahr lang wie mündlich vereinbart auch bezahlt. ... Am 15.5.2008 von Zeka Hi, also dass ich mehr Lohn bekomm wurde mündlich vereinbart und wurde auch ein ganzes Jahr lang wie mündlich vereinbart auch bezahlt.

Ich habe gerade auf meinem Konto gesehen, dass ich zu wenig Lohn für den Monat März überwiesen bekommen habe. Das ist schon mal passiert, aber damals handelte es sich um nicht mal einen Stundenlohn.

Diese Mitarbeiter bekommen einen Stundenlohn von 12 Euro. ... Oder, lange Betriebszugehörigkeit, auch dann steigert sich oft der Stundenlohn. ... Ich kenne kein Gesetz das vorschreibt, dass alle den gleichen Lohn erhalten müssen.

Mittlerweile geht es aber in die Richtung 1/3 unter dem ortsüblichen Lohn für diese Tätigkeit, das kann dann nochmal erheblich weniger sein. Da müssen Sie mal selber raussuchen (Tarifverträge), was in der Branche üblicherweise gezahlt wird. ----------------- "" Am 17.11.2010 von myguide6100 Der Tarifvetrag sagt einen Stundenlohn von 10,83 aus...

Einen Lohn von 400€ habe ich allerdings immer bekommen. ... Der hat mich doch auf 400€ beschäftigt und mir Lohn bezahlt für Leistungen die ich nicht erbracht habe, aber das der AG doch bewußt so gemacht. ... Mein Stundenlohn ist meines Wissens nirgends fixiert.

Wie hoch ist denn dein abgemachter Stundenlohn? ... [/quote]Und jetzt nach 10 Tagen gabs schon Lohn? ... Wie hoch ist denn dein abgemachter Stundenlohn?