353 Ergebnisse für „lohn lohnabrechnung“

Nun will der AN beim Arbeitsgericht klagen weil a: wie gesagt keine Lohnabrechnung bekommen, b: keinen Lohn erhalten und c: nicht glaubt, dass nur weil der AG der Meinung ist, dass er den Lohn anrechnen kann ihn auch einfach behalten kann. ... Kann der AN den Lohn einklagen oder hat der AG das Recht den Lohn so lange zu behalten. ... ----------------- "" Am 8.1.2015 von guest-12309.07.2016 16:31:25 Man kann den Lohn logischerweise auch ohne Lohnabrechnung einklagen.

also die lohnfortzahlung war 936,96€ plus lohn 1122,68 gesamt 2059,64€ so stehts in der lohnabrechnung steuerklasse 1 mit 0,5 kinderfreibetrag lohnart 2003: lohnfortzahlung 936,36€ festlohn 2020: festlohn gewerblich 1122,68€ keine kirchensteuer abzüge Lohnstuer:542,64€ kv/pv 1425€ rv/av 2059,64€ =steuerbrutto kv beitrag:114,71€ pv beitrag 12,11€ rv beitrag: 204,93€ av beitrag 43,25€ solz:27,60€ sv abzüge:375€ netto kamen raus 1114,40€ dabei verstehe ich nicht warum soviel,und hätte es keine legale möglichkeit für AG gegeben das anders zu machen.z.b den urlaub extra auszuweisen oder ähnliches? und ich war auf stunde beschäftigt warum steht auf der lohnabrechnung Festlohn gewerblich lohnart 2020? ... sunbee Am 20.9.2007 von himbermond sunbee, Deine Beweggründe in allen Ehren, aber hier wurde konkret nach der Richtigkeit einer Lohnabrechnung gefragt (die wurden ihm mitlerweile in einem anderen Forum auch beantwortet).

Ich habe schon immer eine falsche Lohnabrechnung erhalten. ... Da er sich steuern spart hat er dann meine Arbeitszeit auf Nachtarbeit abgerechnet und somit steht auf der Abrechnung ein sehr geringer Brutto Lohn. ... Ich bin immer vom Nett o Lohn ausgegangen.

Ich habe schon immer eine falsche Lohnabrechnung erhalten. ... Da er sich steuern spart hat er dann meine Arbeitszeit auf Nachtarbeit abgerechnet und somit steht auf der Abrechnung ein sehr geringer Brutto Lohn. ... Ich bin immer vom Nett o Lohn ausgegangen.

Bei der letzten Lohnabrechnung haben wir nun gesehen, dass mein Freund zwar das Gehalt bekommen hat, was er immer bekam, jedoch stand nun beim Stundenlohn wieder der Lohn vom Anfang drin. ... Dann würde er wieder nur den Anfangsstundenlohn bekommen und hat dann ja wahrscheinlich auch kein Anrecht mehr auf den höhren Lohn, wenn der geringere Lohn erstmal wieder einige Monate so in der Lohnabrechnung steht. ... bei Urlaub/Krankheit die Lohnfortzahlung nach dem geringeren Lohn berechnet.

Ich arbeite auf Minijobbasis. (15 Euro Stundenlohn) Auf der Lohnabrechnung steht, dass mir 32,75 Stunden ausbezahlt wurden. ... [/quote]Mit 32,75 Std x 15,-Std-Lohn wärst du dann wo? ... Das ergäbe eine ganz andere Lohnabrechnung.

Ich wartete nun seit einer Woche auf die Lohnabrechnung, da mir noch bezahlte Krankheitstage für den Januar zustehen.

Muss man sich wohl die Lohnabrechnung anschauen. Am 16.8.2011 von Lohnbuchhalter Hallo, meine Vermutung, durch das Wort anteilmäßiger Lohn, ist, das hier nicht wie im Brutto-Netto-Rechner mit 30 Kalendertagen sondern weniger Steuertage zugrunde gelegt werden.

Durch die Vorverlegung der Beitragsfälligkeit des Gesamtsozialversicherungsbeitrages ab Januar 2006 erfolgte auch in unserer Firma eine geändert Lohnabrechnung. Habe bereits fast überall im net gesucht, wie man zukünftig den Lohn abrechnen kann, da wir bis zum 20. des Monats nicht die geleisteten Stunden unserer Mitarbeiter kennen und ja nicht alle Gehalt erhalten.

Für diesen Lohn zahlt er auch die Sozialabgaben etc. ... Für mich ist unverständlich, warum der Arbeitgeber trotzdem 1100€ als Nettolohn ausweist in der Lohnabrechnung. ... Sowas hatte ich auch vermutet, jedoch dachte ich, dies sei nur der Fall, wenn der Lohn durch Tarifvertrag geregelt.

Liebe Community, ich habe einige Fragen zum Thema Lohnabrechnung. ... Am 6.8.2012 von blaubär+ Ein arbeitsrechtliches Problem sehe ich eher nicht, eine Prämie für einen Vorschlag, der der Firma hilft, wird auch eher nicht dem Lohn zugerechnet werden - aber darüber solle ein Steuerberatger Auskunft geben können. ... Tatsächlich ist es so, dass gut 80% der Beschäftigten einen maximalen Lohn von 400€ haben.

Leider habe ich keinen Arbeitsvertrag und lohn habe ich seit dem nur 2-mal erhalten. Was aber sicherlich wichtig ist hat mein Partner also mein Arbeitgeber monatlich Lohnabrechnung gemacht und Krankenversicherung gezahlt wie man auch bei der Kasse beweisen können. ... Meine fragen sind also folgende: Muss mir mein Arbeitsgeber meinen Lohn für die Jahre auszahlen wenn ich gearbeitet habe?

Als ich diesen beendet habe, bekam ich meine Lohnabrechnung und stellte fest, dass meine Stundenanzahl viel zu hoch sei und somit natürlich auch mein Lohn. Da ich kein Arbeitsverhältnis mit der Firma mehr habe, kann sie es auch nicht bei der nächsten Lohnabrechnung begleichen und mir mit einer Abmahnung oder Kündigung auch nicht drohen. Wenn die Firma meinen zu hochen Lohn bemerkt, kann sie rechtliche Schritte gegen mich einleiten?

Am 23.01 wurde ihr noch einmal Lohn überwiesen ohne das eine Lohnabrechnung kam. ... Ist das nicht eigentlich ein versehen des Arbeitgebers wenn er einfach weiter Lohn bezahlt.

Hallo zusammen ich bin zum 30.09.gekündigt worden während der Probezeit ist ja auch ok so.Ich bin seid Ende August krankgeschrieben somit müsste der AG bis 30.09 Lohn zahlen. Kündigung wurde ausgestellt weil ich mich nicht bereit erklärt habe einen Teil meines Gehaltes Schwarz auszahlen zulassen.Alle fest Angestellten sind mit geringem Lohn angemeldet worden und bekommen Hunderte von Euro schwarz ausbezahlt Mein Gehalt währe heute fällig alle ehemaligen Arbeitskollegen haben ihr Geld schon am 24.09.erhalten nur ich nicht.Meine letzte Lohnabrechnung habe ich erhalten habe diese jedoch bemängelt da keine Urlaubstage berücksichtigt wurden. Nun verlangt mein Arbeitgeber 50.- Wechselgeld zurück diese ich aber im letzten Monat schon abgezogen bekommen habe und mein Lohn ist auch noch nicht da was kann ich den tun ----------------- "liebe grüße quitschi"

Nehmen wir mal an, ein Mitarbeiter einer Baufirma hat erfolgreich Lohn eingeklagt und das Geld ist auch schon gekommen. ... Am 12.6.2022 von Med911 Nun ja, es wird ja versteuert, wenn der AN ausgeschieden ist und das möchte man ja vllt nachvollziehen können und ggf. will man irgendwo eine Lohnabrechnung einreichen.

Eine Arbeitnehmer bezieht einen Lohn von 8,50 Euro die Stunde. ... Das ist das Mindestlohngesetz und das sagt nicht aus, dass die Stunden auf einer Lohnabrechnung ersichtlich sein müssen. ... In der Lohnabrechnung stehen 9 sv-pflichtige Tage.

Im Vertrag steht drin das der Lohn immer zum 20. kommt. Somit wäre mein erster lohn am 20.12 fällig gewesen. ... Meine Lohnabrechnung habe ich am 2.1.07 erhalten gleichzeitig auch die Kündigung zum 15.1 Es ist immer noch kein Geld auf mein Konto.

Im ersten Monat wurde ihm ein Arbeitslohn von 18,-,€ gezahlt, welcher er erst auf seinem Kontoauszug sah, da Lohnabrechnung ca. ne Woche später kommt. ... Im nächsten Monat- er holt Kontoauszüge- da ist sein Lohn mit 9,-€ berechnet. ... Monat hat er dann ca. 30,-€ Lohn bekommen.

Seine Lohnabrechnung sei mit der Post zu ihm unterwegs (jetzt immerhin schon seit über 1 Woche). Die Lohnabrechnung ist bis heute nicht angekommen und der Betrag vom Scheck ist viel zu wenig und für die ersten 9 Tage im Oktober müsst er ja auch noch Lohn bekommen. ... Am 30.10.2006 von Luciffer Hallo, der Bekannte hat vor einer Woche per E-Mail um seine Lohnabrechnung gebeten und auch um eine Steuerbescheinigung.