Am 20.6.2009 von hh Kurzarbeitergeld gibt es jedenfalls nicht, wenn man freiwillig einer Kürzung der Arbeitszeit zustimmt. ... Die Kürzung der Arbeitszeit ist nicht befristet. ... Dann haben Sie die Möglichkeit, dagegen zu klagen und der AG muß einem Arbeitsgericht beweisen können, dass die Kürzung notwendig ist.
Ihre wöchentliche Arbeitszeit beträgt laut Arbeitsvertrag 39 Std. . ... Chefin spricht jetzt beiläufig von einer Kürzung der Arbeitszeit. ... ----------------- "" Am 6.11.2009 von Slavonia Guten Tag Eigentlich ist eine Kürzung der Arbeitszeit, die natürlich mit einer Kürzung des Lohnes verbunden ist, nur in Form einer Änderungskündigung möglich.
Werkzeuge zurechtlegen gehört dann aber definitiv schon zur Arbeitszeit. ... Er bestaetigte mir das 15 Minuten abgezogen werden wenn man zu spaet, bei einer Arbeitszeit von 6-14 Uhr z.b. um 6 Uhr 1, abstempelt.
Darauf hin hat ihr die Chefin 30 min Arbeitszeit gestrichen, mit der Begründung das diese Aufgabe nicht erledigt war. ... Was ist darin gereglt für den Fall, dass während der geleisteten Arbeitszeit nicht alle Aufgaben weisungsgemäß erledigt wurden? ... Wenn die Frau ob der nicht geleisteten Aufgabe zu verfrühtem Feierabend gekommen sein sollte, könnte die Kürzung der AZ gerechtfertigt sein.
Zitat:Er begründet dies mit meiner Arbeitsleistung die ihm nicht gefällt Und die dazu passende Kürzung des Gehalt (hier über die Arbeitszeit) steht im Vertrag? ... Es wäre angemessen, alle wissenswerten Infos in die Frage einzustellen und das nicht erst auf Nachfrage. -- Editiert von altona01 am 28.05.2016 22:29 Am 28.5.2016 von Jurafrage123 Mir geht es in erster Linie um die Kürzung der Arbeitszeit. ... Gibt es denn wegen der Kürzung der Arbeitszeit auch einen Paragrafen den Sie mir nennen könnten?
Soweit ich informiert bin, darf der Arbeitgeber diese Kürzung der Stunden doch nicht erzwingen - oder? ... Vielen Dank. ----------------- "Sandra" Am 30.10.2007 von guest-12319.11.2008 09:24:21 Hallo, m.E. dürfte eine Kürzung der Arb-Stunden nur über eine Änderungskündigung geschehen. ... Es können sogenannte Haus-/Bezirkstarifverträge abgeschlossen werden, in denen z.B. die Arbeitszeit verkürzt wird, um Kündigungen zu vermeiden.
Die Kürzung der Arbeitszeit fand nur bei der Abbrechnung statt. ... Es steht nur wöchentliche Arbeitszeit von 11,50. ... Sie wurde übrigens nicht über die Kürzung der Arbeitszeit informiert und es gab auch keine Unterlagen für eine Arbeitszeitverkürzung.
Die Vereinbarung muss eine bestimmte Dauer der wöchentlichen und täglichen Arbeitszeit festlegen. Wenn die Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit nicht festgelegt ist, gilt eine Arbeitszeit von zehn Stunden als vereinbart. Wenn die Dauer der täglichen Arbeitszeit nicht festgelegt ist, hat der Arbeitgeber die Arbeitsleistung des Arbeitnehmers jeweils für mindestens drei aufeinander folgende Stunden in Anspruch zu nehmen. (2) Der Arbeitnehmer ist nur zur Arbeitsleistung verpflichtet, wenn der Arbeitgeber ihm die Lage seiner Arbeitszeit jeweils mindestens vier Tage im Voraus mitteilt.
Arbeitszeit gekürzt, Lohn zurückgehalten
4,5 von 5 Sterne
Hallo, es geht um die Kürzung von Arbeitszeiten wegen zu langsamer Arbeit und Zurückhaltung des Arbeitslohns. ... Das heißt, auch dieser Chef hat die reale Arbeitszeit zu bezahlen. ... Bitte genau die Arbeitszeit dokumentieren.
Hallo an alle, ich möchte meine Arbeitszeit von 30 auf 35h die Woche erhöhen, was vom Arbeitgeber auch gewollt ist und nun liegt mir die Vertragsänderung vor mit Kürzung des Stundenlohnes.
Ich habe feste Arbeitszeit, wenn viel los war bin ich länger geblieben und wenn weniger los war hat man mich auch mal früher nach Hause geschickt. ... Art des Betriebs = Jahresbetrieb, Arbeitszeit: gibt es eine Auswahl zwischen 2 Varianten! ... Steht nur Arbeitszeit beträgt Wöchentlich 40 Stunden.
Der AG kann ja alles mögliche behaupten, dass z.B.durch meine Verringerung der Arbeitszeit ein großer wirtschaftlicher Schaden entsteht... ... Der müßt ja auch schon Erfahrung damit haben, ob der AG Probleme damit hat, Verringerungen der Arbeitszeit zu akzeptieren. ... Sonst arbeitest du am Ende trotz 30-h-Vertrag doch voll und mehr als das - die Kürzung der Stunden allein ändert nichts und das wäre keine gutes Geschäft. -- Editiert blaubär+ am 24.07.2012 08:38
I. ist das Kürzen von Arbeitszeit und Gehalt rechtmäßig?
Also seitdem regelmäißge wöchentliche Arbeitszeit 24 Stunden, auch belegbar durch Abrechnungen.
Gehalt, Arbeitszeit ect. drin stehen?
Ihre Arbeitszeit hat sich allerdings nicht wesentlich geändert aus dem Grund, dass der Azubi vor ihrer Kündigung die Praxis gewechselt hat und sie nun als einzigste neben der Chefin in der Praxis die Aufgaben bewältigen muss.
Zu Frage 2: http://www.experto.de/b2b/recht/arbeitsrecht/kuerzung-des-urlaubs-bei-elternzeit.html ----------------- "" Am 26.2.2012 von funtom Danke erstmal für die schnelle Antwort.
., dass es nicht zu einer kürzung kommt. das müsste wohl verhandelt worden sein, sonst nicht. ----------------- "... nach bestem Wissen . ... Am 1.10.2009 von hh Auf welcher Grundlage wurde denn die Arbeitszeit verkürzt. ... Anspruch auf Kürzung des Lohns, wenn die Arbeitszeit gekürzt wird?
Hallo, mein Chef hat mir eine Änderungsvereinbarung vorgelegt mit Kürzung meiner Arbeitszeit v. 40 auf 35 Std. ab April 2015. ... (Und dann wird d. neue Vertrag erst wirksam. ) Wenn ich die Kürzung d.
Nun verlangt der Arbeitgeber die Unterzeichnung einer Zusatzvereinbarung, in der Herr X auf 50% seines Einkommens sowie seiner Arbeitszeit verzichten soll, bis für ihn ein neues Projekt gefunden wird.