Arbeitsrecht Kürzung
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TVÖD Leistungsentgelt Kürzung für TZ-Beschäftigte
von Ghost1967 | am 13.4.2024
Hallo, mein AG ist Vollanwender TVÖD K. Zur individuellen Berechnung des jährlichen Leistungsentgeltes gibt es eine Betriebsvereinbarung. Lt. dieser wird ein Teil anhand einer Leistungsbeurteilung und ein Teil anhand einer Zielvereinbarung ausgezahlt. Hierzu gibt es ein Bewertungssystem nach Punk ...
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Zeitlohngestaltung im Arbeitsvertrag um Krankheitstage zu mindern
von ip651926-3 | am 14.3.2024
hotHallo zusammen, ich würde gerne Fragen, ob und wie folgender Gedanke im Arbeitsvertrag umgesetzt werden kann. In unserer Branche erleben wir bei einigen Mitarbeitern hohe Krankheitstage. Um künftig die Motivation zur Erbringung der Stunden zu steigern, folgender Gedanke: Unsere Bezahlung erfol ...
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Auszahlung Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld nach unterjähriger Kündigung
von PaulDirac | am 23.2.2024
Hallo zusammen, ich habe bei meinem Arbeitgeber zum 31.03.2024 gekündigt. In meinem Arbeitsvertrag ist die Auszahlung zweier Sonderzahlungen in Höhe von jeweils 100% eines Monatslohns ohne weitere Bedingungen festgelegt: "Der Arbeitnehmer erhält außerdem eine jährliche Sonderzahlung in Höhe ...
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Festlohn Kürzung
von go658594-60 | am 21.2.2024
Hallo Zusammen! Darf ein Festlohn gekürzt werden? Auf meiner Abrechnung steht Festlohn. Vereinbart wurde ein ich bekomme jeden Monat das gleiche bei einer 40 Stunden Woche. Es werden mal mehr Stunden sein und auch mal weniger je nach anfallender Arbeit. Ich habe feste Arbeitszeit, wenn viel ...
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Urlaub wird im Eintrittsjahr gezwölftelt - was heißt das?
von Denso | am 7.1.2024
hotHallo Community, in meinem Arbeitsvertrag steht unter §Urlaub: Im Ein- und Austrittsjahr wird der Urlaubsanspruch gezwölftelt, wobei eine Kürzung allerdings nur insoweit erfolgt, als dadurch nicht der gesetzlich vorgeschriebene Mindesturlaub unterschritten wird. Ich bin im ersten Jahr ...
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Aufhebungsvertrag vs betriebsbedingte Kündigung (mit oder ohne Schutzklage)
von kleinerwurm | am 13.12.2023
Hallo, mir wurde mitgeteilt, dass aus betrieblichen Gründen einige MA entlassen werden müssen. Mir wurde ein Aufhebungsvertrag angeboten. Der Aufhebungsvertrag wie er momentan ist, ist ein Witz meiner Meinung nach und natürlich werde ich ihn so nicht unterschreiben. Ich habe mich bereits inten ...
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Gehaltskürzung wegen Krankheit
von Lea315 | am 19.12.2023
hotIch arbeite seit November in einer Kita. Leider kämpfe ich seit Anfang an immer wieder mit Krankheiten. Heute hatte ich ein Gespräch mit meiner Chefin während meine Arbeit gelobt wurde und mir gesagt wurde das sie mir gerne eine 2 Chance geben würde und meine probezeit verlängert wurde. Wurde ich im ...
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hot
Hallo zusamme, meine Frage ist: darf ein Personlaer mir schreiben, dass ich in den letzten zwei Jahren hohe Ausfallzeiten habe, obwohl eine BER-Mitglied auf cc ist. Der Grund ist eine Frage von mir bzgl. einer Zurückführung auf 35 Wochenstunden. Ich habe vorhin vom BER erfahren, dass ein gesunheit ...
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6 Tage Woche, jedoch Krank. Ausgleich Montag - wie werden die Stunden berechnet?
von go625582-36 | am 28.11.2023
Ich habe diese Woche eine 6 Tage Woche (Mo-Samstag) dafür bekomme ich kommenden Montag frei. Nun bin ich seit heute erkrankt (Corona - ja gibts leider noch) und der Arzt hat mich bis einschl. Samstag krankgeschrieben. Wir erfassen die gearbeiteten Stunden immer Online. Durch den Stundenausglei ...
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Verpflegungsmehraufwand - kann der AG Erstattung ausschließen, darf er kürzen?
von Johannes23 | am 31.10.2023
Hallo liebe Forenleser! Kann ein AG die Erstattung von (meinen) Verpflegungsmehraufwendungen durch eine betriebliche Vereinbarung ausschließen, wenn z.B. ein Kunde (mich) zum Essen einlädt? Wie verhält es sich, wenn eine Mahlzeit durch eine Unternehmung - gleiche Unternehmensname, aber rechtlich ...
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AG bestätigt Elternzeit nicht
von Pummelblume | am 12.10.2023
Hallo Vielleicht weiß der eine oder andere ja noch, dass ich sowieso schon ein laufendes Verfahren mit meinem AG habe. Nun folgendes: Mein Sohn wurde im Juli geboren. Schon vor der Geburt war ich bei meinem AG um mir die Elternzeit bestätigen zu lassen. Er hat den Zettel mitgenommen und darau ...
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Anrecht auf Auszahlung des Resturlaubs bei Kündigung
von Charlie_2018 | am 28.6.2023
Salut, folgender Fall: Letztes Jahr im April bekam ich während der Schwangerschaft ein Beschäftigungsverbot, da meine Arbeit (Pflegeberuf) nicht mehr gefahrlos ausgeübt werden und keine "Ersatztätigkeit" zur Verfügung gestellt werden konnte. Zu dem Zeitpunkt hatte ich insgesamt noch ...
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Urlaubsanspruch bei Kündigung + Unbezahltem Urlaub
von nürnberg98 | am 1.7.2023
zuHi, ich habe folgendes Problem und würde mich sehr über Hilfe unter Angabe der jeweiligen Paragraphen, Urteile etc. freuen. Mir wurde Ende April aufgrund von schlechter Auftragslage ordentlich mit einer Kündigungsfrist zum 31. Juli 2023 gekundigt. Wie hoch ist mein Urlaubsanspruch? Details: ...
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Krankgeschrieben während Kündigungsfrist-werden restliche Urlaubstage trotzdem ausbezahlt?
von phlo | am 28.6.2023
Hallo Community, ich habe beschlossen, das Arbeitsverhältnis mit meinem Arbeitgeber zu kündigen, da mich die Art der Arbeit sowie ein Schicksalsschlag, den ich vor einigen Wochen „erlitten" habe, mich momentan psychisch zu stark belasten. Seit Anfang dieser Woche bin ich krankgeschrieben ...
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Urlaubsabgeltung / Kündigung Langzeiterkrankung
von Kismet123 | am 31.5.2023
hotHallo, ich bin neu hier und habe eine paar ungeklärte Fragen bzgl. obigen Thema. Beschäftigung war in der Zeitarbeit: Krank seit 03.05.2022. Kündigung zum 15.04.2023 Urlaubsanspruch 2022: 26, 25 Tage Urlaubsanspruch 2023 : 9,00 Tage - Gesamt : 35,25 Tage Zeitkonto : 87,31 Stunden ...