Hi ich arbeite aktuell in einem Tarifvertrag und habe eine Kündigungsfrist von einer Woche. ... Die Kündigungsfrist beträgt (mindestens) 1 Woche. ... Am 23.7.2022 von blaubär+ Nicht 5 Tage - 1 Woche.
Sie geht einmal in der Woche arbeiten. ... Muss meine Frau eine Kündigungsfrist einhalten, wenn Sie in ein vollzeit Job wechseln möchte? ... Am 22.2.2008 von blaubär49 ... im prinzip ja. wenn 'nichts vereinbart' ist, gelten die gesetzlichen kündigungsfristen. bitte googlen Am 22.2.2008 von ikarus02 Ja, sie hat eine Kündigungsfrist von 4 Wochen zum 15. eines Monats oder zum Monatsende einzuhalten.
./ Woche) gearbeitet. ... Du hast eine Kündigungsfrist von 6 Wochen. ... Was würdest Du denn sagen, wenn Dein jetziger AG kommt mit der Aussage: 'Ich habe ab nächster Woche keine Arbeit mehr für Sie.
Hallo alle zusammen, ich habe eine Kündigungsfrist von zwei Arbeitstagen und die ganze Woche Nachtschicht, meine Frage ist, wenn ich am Donnerstag aus der Nachtschicht komme und und dann um 08:00 Uhr die Kündigung in der Personalabteilung abgebe, gilt dann der Donnerstag schon als der Erster der zwei Arbeitstagen oder erst der darauffolgende Tag...??? ... ----------------- " " Am 22.9.2010 von kriegsrat das kommt darauf an, was bei dir als "arbeitstag" vereinbart ist bei einer 5 -tage woche nicht generell gilt der samstag aber als werktag, also ganz normaler arbeitstag ----------------- "" Am 22.9.2010 von Sebastian Szczesny ich geh Samstag und auch Sonntag zur Nachtschicht... ----------------- " "
Am 16.11.2007 von magic799 Kann nicht auch eine kürzere Kündigungsfrist im Arbeitsvertrag geregelt sein? ... Irgendeiner (ich suchs mal tagsüber) der Zeitarbeits-MTVs hat in der ersten Woche 1 Tag - glaub ich mich zu erinnern. ... Weil mir aber die kurze Kuendigungsfrist im Tarifvertrag XY so gut gefaellt und ich die einzelvertraglich nicht mit dir vereinbaren darf, vereinbaren wir einfach, dass sich die Kuendigungsfrist - und nur die!
Hallo, habe bei 9jähriger Betriebszugehörigkeit eine Kündigungsfrist von 4 Monaten. ... Dann komme ich aber nur mit einem Aufhebungsvertrag heraus Oder soll ich es riskieren, diese Woche die Kündigung einzureichen? ----------------- "" Am 25.5.2010 von MitEtwasErfahrung quote:Oder soll ich es riskieren, diese Woche die Kündigung einzureichen?
Hallo, habe folgendes Problem, habe nun 1 Woche in einer Firma gearbeitet, jedoch passt es hinten und vorne nicht. ... Meine Fragen nun: - welche Kündigungsfrist ? ... -- Editiert von Xaga am 13.05.2008 10:44:18 Am 13.5.2008 von venotis Hallo, - Kündigungsfrist gilt die gesetzliche (4 Wochen zum 15. oder Monatsende), wenn kein Tarifvertrag gilt. - Warum sollte der Arbeitsvertrag noch ausgehändigt werden?
Laut meinem Vertrag habe ich eine Kündigungsfrist von 3 Monaten, was mir aber zu lange ist. ... Woche habe, muss aber 45 Std./Woche arbeiten (reguläre Arbeitszeit, keine Überstunden).
In der Probezeit beträgt in diesem Fall die Kündigungsfrist laut Manteltarifvertrag 1 Woche. ... Konnten sie anteilig Urlaub nehmen bzw. wurde dieser abgegolten, wenn er wegen der falschen Kündigungsfrist nicht mehr genommen werden konnte? ... Aber da der Lohn falsch berechnet wurde allein auf der Tatsache das die Lohnfortzahlung nicht richtig berechnet wurde, könnte er den Arbeitgeber auffordern diese neu zu berechnen und EBEN DANN im gleichen Schreiben darauf hin weisen, das die Kündigungsfrist nicht stimmt.
Drei Jahre hat er als Reingungskraft gearbeitet, seine Leistung war aber großartig und sein Chef hat ihm dann einen neuen Vertrag angeboten, mit mehr Stunden pro Woche und mit einer neuen Position - jetzt ist er der Chef aller anderen Reinigungskräfte ;-) Jürgen will jetzt nicht mehr putzen und muss kündigen. Hat er 2 Monate Kündigungsfrist (nach 5 Jahren)? ... Die Kündigungsfrist richtet sich nach der Gesamtdauer der Beschäftigung (also beider Verträge zusammen).
In meinem Arbeitsvertrag steht eine Kuendigungsfrist von vier Wochen zum Monatsende. ... Juni 2008 kuendigen moechte, muss ich die Kuendigung noch heute bei meinem Arbeitgeber abgeben, oder reicht naechste Woche Montag.
Ich habe nächste Woche ein Vorstellungsgespräch und es wird dann mit Sicherheit auch die Frage des nächstmöglichen Antrittstermines kommen (hoffentlich) In meinem Arbeitsvertrag steht dazu : Präambel Kraft Allgemeinverbindlichkeit gilt zum Zeitpunkt des Vertragsabschlusses der zwischen dem Groß- und Außenhandelsverband Saarland e.V. und der Gewerkschaft Handel, Banken und Versicherungen, Landesbezirk Saar, sowie der Deutschen Angestellten Gewerkschaft, Landesverband Rheinland-Pfalz-Saar, abgeschlossene Manteltarifvertrag für den saarländischen Großhandel vom 06. ... Da ich ja Angestellter bin, ist meine Kündigungsfrist tatsächlich 6WO/QE, oder greift hier für mich die gesetzliche Kündigungsfrist von 1MO/ME ?
Guten Abend, Ich habe diese Woche eine Kündigung zum 19.08.19 geschrieben, habe eine Woche Kündigungsfrist, aber dachte ich schicke es gleich. ... Wenn das stimmt, dass du eine Kündigungsfrist von 1 Woche hast, kann davon freilich auch dein AG Gebrauch machen - es künnte also eine Gegenkündigung mit der vereinbarten Wochenfrist geben und zwar ohne Angabe von Gründen. ... Morgen ist der23.07 - eine Woche also 7 Tage Kündigungsfrist - mit dem 19.08. wird das nichts, wenn der derzeitige Arbeitgeber ebenfalls von seinem Kündigungsrecht gebrauch macht.
Ich habe eine Kündigungsfrist von 4 Woche. ... Vorausgesetzt er hat keine viel längere Kündigungsfrist als Sie.
Woche dann eine Kündigungsfrist von einer Woche. ... Ich hätte eine Kündigungsfrist von einer Woche. ... Woche des Arbeitsverhältnisses und ab da hätte die Kündigungsfrist dann 1 Woche betragen.
Wäre nett, wenn mir einer helfen könnte, da ich gerne nächste Woche zum ersten kündigen möchte. ... Aber auch mit 4-wöchiger Kündigungsfrist kannst Du doch nächste Woche noch zum 31.08. kündigen. ... Am 26.7.2007 von tatcher_a_hainu Ist keine Probezeit vereinbart gilt 4 Wochen Kündigungsfrist.
Bin mir nicht sicher welche Kündigungsfrist hier vorliegt. ... Während der Probezeit kann das Beschäftigungsverhältnis beiderseits im ersten Monat mit einer Frist von einer Woche und ab dem zweiten Monat mit einer Frist von zwei Wochen gekündigt werden. Welche Kündigungsfrist liegt vor wenn A heute kündigt ????
Kündigungsfrist und Urlaubsanspruch
3 von 5 Sterne
Wie lange ist die Kündigungsfrist? ... Dann wäre nach meiner Information die Kündigungsfrist zwei Monate. ... Am 27.5.2018 von Schwarzwalder Ich hätte noch eine Frage bezüglich des ihr zustehenden Resturlaubs: Im Arbeitsvertrag sind 30Urlaubstage (5-Tage Woche) vereinbart, und keine „pro rata tempori"-Klausel.
Hallo zusammen, in der Probezeit beträgt die Kündigungsfrist " 2 Wochen" . Wenn ich dienstags die Kündigung abgebe , heisst dass dann bis zum Dienstag in zwei Wochen darauf, oder bis zum Ende der zweiten Woche.
Hallo, was bedeutet folgende Kündigungsfrist konkret: "Zwei Wochen zum letzten Arbeitstag der Kalenderwoche"? Nehmen wir an, es wird am 04.10.2010 gekündigt bei einer normalen 5 Tage Woche (keine Sa/So Arbeit).