Arbeitsrecht Kundigung
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Arbeitszeugnis gut oder ehr nicht?
von Metoried | am 20.9.2015
Hallo brauche eure Hilfe dringend, ist dieses Arbeitszeugnis gut oder ehr nicht? Als Springer führte Herr P. das Aufgabengebiet des Verkäufers durch und war fast täglich in einer anderen Filialle eingesetzt. Herr P. führte alle ihm übertragenen Arbeiten und Anforderungen selbstständig zuverläs ...
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Kündigung durch schaden
von go424227-60 | am 22.9.2015
hotHallo Forum. Folgender Sachverhalt : ich arbeite als azubi in einer metallbranche (zerspanungsmechaniker). Gestern hat ein azubi an einer Maschine einen relativ großen Schaden angerichtet an dem darauf folgenden tag wurde er fristlos gekündigt Grund war der immense schadenden er verursacht hat. Is ...
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Mit Trick vom befristeten zum unbefristeten Arbeitsvertrag
von Salud Plata | am 24.9.2015
Hallo, eine Mitarbeiterin erhält einen befristeten Probearbeitsvertrag für drei Monate. Sofern der Arbeitgeber zufrieden mit der Mitarbeiterin ist, soll direkt im Anschluss ein befristeter Arbeitsvertrag für 1 3/4 Jahre abgeschlossen werden. Dabei handelt es sich um eine rein fördergelderfinanzie ...
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Kündigung in 2ter Probezeit nach Vertragsverlängerung
von PhiMax | am 22.9.2015
Sehr geehrte Damen und Herren, ich bitte Sie folgenden Sachverhalt - einschließlich meines Gedankens dazu - zu bewerten: Ich habe im Januar 15 in einer Schule als Integrationskraft angefangen, mein Arbeitsvertrag lief bis ende Juni, Probezeit von 6 Monaten wurde vereinbart. Die Kündigung Ende Juni ...
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Geht Reha Antrag verloren wenn ich unzumutbaren Job kündige?
von iland1310 | am 23.9.2015
Ich bin seit 9 Wochen krank geschrieben und bekomme Krankengeld . Die KK hat mir geraten erst in Reha zu fahren bevor ich an arbeiten denke. Bei der RV läuft der Widerspruch. Da mein Chef mich ständig anruft und mich zusammen faltet wann ich den wieder arbeiten komme und mir auch ständig nach stellt ...
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Darf mein Chef mir Zeit für's rauchen & kaffee trinken anrechen, obwohl ich nichtraucher bin und kei
von amz423998-96 | am 19.9.2015
Hallo liebe community, Folgender Sachverhalt hat sich bei mir in der Ausbildung jetzt widerlegt. Ich habe einen Arbeitvertrag über 39 Stunden die Woche sprich 8 1/2 Incl. Pause am Tag. Jetzt musste ich letzten Monat 9 Überstunden machen. Anstatt mir diese anzurechnen, sagt mein Chef er würde pro ...
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unerlaubte private nutzung einer tankkarte --> kündigung?
von jenslutz | am 21.9.2015
Hallo Forum. Folgender Sachverhalt: AN ist im Besitz einer Tankkarte vom AG, um im Bedarfsfall die zur Ausübung seiner Tätigkeit genutzten Fahrzeuge zu betanken. Überstunden konnten in der Vergangenheit mt der Tankkarte zur privaten Nutzung abgegolten werden (nicht mit AG sondern mit ansässigen D ...
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Fr.Nr.1: Selbstgekündigt Probezeit (14Tage) wann ist der letzte Arbeitstag? - Fr.Nr.2 Arbeitsagentur
von Emma2015 | am 20.9.2015
Hallo, kann mir jemand bei folgenden Fragen bitte weiterhelfen: Frage1: Ich habe zum 17.9.2015 gekündigt in meinem Schreiben (Kündigung persönlich 1 Woche vorher abgegeben / da die Chefin nicht da war in dieser Woche). Laut Probezeit in der ich mich befinde, habe ich 14 Tage Kündigungsfrist. Wa ...
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Beratungsgespräch Jobcenter trotz Arbeit??
von Robert30 | am 21.9.2015
zuHallo, ich bekomme seit August 2015 Hartz 4, meine Freundin wohnt mit im Haushalt ist aber Vollzeit beschäftigt,Antrag ist alles bewilligt so weit so gut, nun bekommt meine Freundin kürzlich eine Einladung zum Gespräch sie soll einen Lebenslauf vorlegen und man möchte mit ihr über ihre Bewerbungssi ...
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Kündigung während Probezeit bei unklarer Kündigungsfrist
von birdwoman | am 20.9.2015
Ich habe zum 01.09. ein Arbeitsverhältnis begonnen, dass jetzt am 18.09. durch den Arbeitgeber ohne Begründung gekündigt wurde. Im Arbeitsvertrag steht eine Kündigungsfrist von 2 Tagen während der ersten 4 Wochen des Beschäftigunghsverhältnisses und ich habe Fraitag nach der Arbeit mündlich mitgetei ...
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Arbeitsvertrag - Stundenlohn weicht ab vom Vertrag
von hülsidonk | am 20.9.2015
Ich habe einen Arbeitsvertrag für einen 450€ Job. In diesem steht drin, dass ich als "Fahrer" eingesetzt bin. Der Stundenlohn wird mit 10€ für Fahrer angegeben, Davon unterscheidet sich der Lohn eines "Shutters". Dieser liegt laut Vertrag bei 9€. Ich werd ...
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Kann ein Anwalt bei einem betrieblichen Wiedereingliederungsgespräch dabei sein?
von Joy82 | am 19.9.2015
Hallo zusammen, ich arbeite seit vielen Jahren bei einem großen Konzern. seit einem Jahr bin ich im Krankenschein. dieses Jahr hatte ich auch eine OP. Im Dezember des letzten Jahres wollte ich von mir aus ein BEM Gespräch. das hat dann auch stattgefunden. Auch die Schwerbehindertenvertretung war mit ...
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Küdigung bei Gleichstellung
von MarionFS | am 19.9.2015
Sehr geehrte Forumsmitglieder, ich arbeite als Schulsekretärin und bin gleichstellt und das seit mehreren Jahren. Aufgrund von Mobbing bin ich ziemlich krank geworden und seit mehreren Monate krank geschrieben. Es läuft ein Versetzungsantrag. Nun habe ich mich an einer neuen Schule vorgestellt. D ...
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Kündisgungsfristen - verwirrend
von Schalkefan | am 19.9.2015
Hallo, folgendes steht im Arbeitsvertrag zum Thema Kündigung: 1. Die Kündisgungsfrist beträgt für Arbeitnehmer und Arbeitgeber vier Wochen zum 15. oder zum Monatsende. 2. Jede Verlängerung der Kündigungsfrist zugunsten des Arbeitnehmers gilt in gleicher Weise auch zugunsten des Arbeitgebers. ...
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8.50.Kündigung.Krankentage.
von sarah558 | am 17.9.2015
Hallo ihr Lieben , brauche unbedingt Rat und zwar es geht darum mein Chef hatte mich zum 30.07.15 gekündigt u.abgemeldet, da er für einen Monat im Urlaub war(arbeite aber insgesamt ohne die an u. Abmeldung fast 1 Jahr da.).Jetzt hat er mich wieder zum 01.09.15 angemeldet u.meinte er könne keine 8.5 ...