Arbeitsrecht Kundigung
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Arbeitszeugnis gut oder ehr nicht?
von Metoried | am 20.9.2015
Hallo brauche eure Hilfe dringend, ist dieses Arbeitszeugnis gut oder ehr nicht? Als Springer führte Herr P. das Aufgabengebiet des Verkäufers durch und war fast täglich in einer anderen Filialle eingesetzt. Herr P. führte alle ihm übertragenen Arbeiten und Anforderungen selbstständig zuverläs ...
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Darf mein Chef mir Zeit für's rauchen & kaffee trinken anrechen, obwohl ich nichtraucher bin und kei
von amz423998-96 | am 19.9.2015
Hallo liebe community, Folgender Sachverhalt hat sich bei mir in der Ausbildung jetzt widerlegt. Ich habe einen Arbeitvertrag über 39 Stunden die Woche sprich 8 1/2 Incl. Pause am Tag. Jetzt musste ich letzten Monat 9 Überstunden machen. Anstatt mir diese anzurechnen, sagt mein Chef er würde pro ...
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Fr.Nr.1: Selbstgekündigt Probezeit (14Tage) wann ist der letzte Arbeitstag? - Fr.Nr.2 Arbeitsagentur
von Emma2015 | am 20.9.2015
Hallo, kann mir jemand bei folgenden Fragen bitte weiterhelfen: Frage1: Ich habe zum 17.9.2015 gekündigt in meinem Schreiben (Kündigung persönlich 1 Woche vorher abgegeben / da die Chefin nicht da war in dieser Woche). Laut Probezeit in der ich mich befinde, habe ich 14 Tage Kündigungsfrist. Wa ...
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Kündigung während Probezeit bei unklarer Kündigungsfrist
von birdwoman | am 20.9.2015
Ich habe zum 01.09. ein Arbeitsverhältnis begonnen, dass jetzt am 18.09. durch den Arbeitgeber ohne Begründung gekündigt wurde. Im Arbeitsvertrag steht eine Kündigungsfrist von 2 Tagen während der ersten 4 Wochen des Beschäftigunghsverhältnisses und ich habe Fraitag nach der Arbeit mündlich mitgetei ...
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Arbeitsvertrag - Stundenlohn weicht ab vom Vertrag
von hülsidonk | am 20.9.2015
Ich habe einen Arbeitsvertrag für einen 450€ Job. In diesem steht drin, dass ich als "Fahrer" eingesetzt bin. Der Stundenlohn wird mit 10€ für Fahrer angegeben, Davon unterscheidet sich der Lohn eines "Shutters". Dieser liegt laut Vertrag bei 9€. Ich werd ...
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Kann ein Anwalt bei einem betrieblichen Wiedereingliederungsgespräch dabei sein?
von Joy82 | am 19.9.2015
Hallo zusammen, ich arbeite seit vielen Jahren bei einem großen Konzern. seit einem Jahr bin ich im Krankenschein. dieses Jahr hatte ich auch eine OP. Im Dezember des letzten Jahres wollte ich von mir aus ein BEM Gespräch. das hat dann auch stattgefunden. Auch die Schwerbehindertenvertretung war mit ...
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Küdigung bei Gleichstellung
von MarionFS | am 19.9.2015
Sehr geehrte Forumsmitglieder, ich arbeite als Schulsekretärin und bin gleichstellt und das seit mehreren Jahren. Aufgrund von Mobbing bin ich ziemlich krank geworden und seit mehreren Monate krank geschrieben. Es läuft ein Versetzungsantrag. Nun habe ich mich an einer neuen Schule vorgestellt. D ...
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Kündisgungsfristen - verwirrend
von Schalkefan | am 19.9.2015
Hallo, folgendes steht im Arbeitsvertrag zum Thema Kündigung: 1. Die Kündisgungsfrist beträgt für Arbeitnehmer und Arbeitgeber vier Wochen zum 15. oder zum Monatsende. 2. Jede Verlängerung der Kündigungsfrist zugunsten des Arbeitnehmers gilt in gleicher Weise auch zugunsten des Arbeitgebers. ...
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8.50.Kündigung.Krankentage.
von sarah558 | am 17.9.2015
Hallo ihr Lieben , brauche unbedingt Rat und zwar es geht darum mein Chef hatte mich zum 30.07.15 gekündigt u.abgemeldet, da er für einen Monat im Urlaub war(arbeite aber insgesamt ohne die an u. Abmeldung fast 1 Jahr da.).Jetzt hat er mich wieder zum 01.09.15 angemeldet u.meinte er könne keine 8.5 ...
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Kündigung vor Dienstantritt
von kingdvd | am 17.9.2015
Herr X hat ein Angebot von Firma A und hat den Vertrag unterschrieben. Es steht 15.11.2015 als Arbeitsbeginn Herr X hat ein anderes Angebot von Firma B. 01.12.2015 als Arbeitsbeginn Die Kündigungsfrist im Vertrag von Firma A: Die ersten 6 Monate gelten als Probezeit; während dieser Zeit kann das A ...
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Kündigungsfrist bei mehreren Änderungen
von spatenklopper | am 17.9.2015
Moin zusammen, nu hab ich auch mal eine Frage zu der einzuhaltenen Kündigungsfrist. Also folgender Fall: AG will AN (auf dessen Wunsch) kündigen. AN ist seit 17 Jahren (seit 1998) betriebsangehörig, anfangs Vollzeit beschäftigt Arbeitstunden wurden dann im Laufe der Zeit mehrfach reduzier ...
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Erstattung Kosten bei Abfindung
von moro123 | am 17.9.2015
Guten Morgen und schon einmal vielen Dank für die Hilfe, folgendes Problem: Ich habe eine betriebsbedigte Kündigung erhalten. Ich bin für diesen Job aus Berlin nach München gezogen, wobei ich die Kosten für den Umzug selbst getragen habe, und ich sollte dafür als Ausgleich eine höhere Abfindung e ...
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Bonusregelung bei Kündigung...
von TF1970 | am 16.9.2015
Nächste Frage: Wenn ich zum 31.12.2015 mein Arbeitsverhältnis kündige, was ist dann mit der Bonusregelung ? Unser Geschäftsjahr geht von April bis Mai, der Bonus ist eine von mir und der Vertriebsleitung unterschriebene Zusatzvereinbarung über Jahresziel und die Honorierung für erreichen, bzw. für ...
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Dienstunfall: Entlassung aus dem Vorbereitungsdienst - wie bin ich finanziell abgesichert? (Beamtenr
von Scholar | am 16.9.2015
hotHallo zusammen, ich würde mich sehr freuen, wenn mir jemand in meinem sehr speziellen Fall weiterhelfen kann. Kurz zu meiner Situation: Ich bin Lehrerin im Vorbereitungsdienst (seit 8/2014) und habe im Oktober 2014 einen Dienstunfall erlitten. Aus diesem Grund bin ich seit Anfang November 201 ...
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Arbeitgeber macht bei Bank falsche Angaben
von fb423774-57 | am 16.9.2015
Hallo, ich habe folgendes Problem. Derzeit Klage ich gegen meinen Arbeitgeber, da dieser mich im Mutterschutz gekündigt hat. Vor der Kündigung haben mein Mann und ich uns dazu entschieden, ein Haus zukaufen, wir haben also alle nötigen Unterlagen der Bank gegeben u.a. Auch Original Lohnabrechnun ...