Arbeitsrecht Krankmeldung
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Krankmeldung per Mail
von OhneIdee123 | am 9.4.2024
Hallo zusammen, ich habe folgende Frage: Arbeitnehmer geht krank nach Hause, meldet dies per Mail bei seinem Vorgesetzten, da dieser telefonisch nicht zu erreichen ist per Mail. Es existiert eine zweite Mail für Krankmeldungen (krankmeldung@...), muss diese zwingend genutzt werden, oder ist die & ...
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Ich wurde durch Krankheit gekündigt
von Teken1991 | am 13.3.2024
Hallo, ich habe am 29.02.24 einen Krankenschein genommen, der bis zum 14.03.24 geht. Grund dafür sind psychische Probleme. Allerdings wurde ich jetzt am selben Tag meiner Krankmeldung von meiner Firma gekündigt mit einer Kündigungsfrist bis zum 31.03.24. Arbeitssuchend habe ich mich auch schon gemel ...
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Abteilungsleiter verlangt das der kranke AN ihn anruft und AN soll versetzt werden
von HF123 | am 4.3.2024
hotHerr A ist krankgeschrieben, jede AU sendet er an die extra eingerichtete Mailadresse krankmeldung@firma.de und cc an den Abteilungsleiter so das dieser weis wie lange A krankgeschrieben ist. Bei jeder Folgebescheinigung der gleiche Ablauf, trotzdem verlangt der Abteilungsleiter das A ihn anruft und ...
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Aufforderung amtsärztliches Attest
von Biberburg | am 24.2.2024
Hallo liebes Forum, nehmen wir folgenden Fall an. Ein Arbeitnehmer ist seit etwas über 1 Woche erkrankt. Während dieser Woche schreibt der Arbeitgeber dem AN eine Mail, wo er aufgefordert wird, bei Stellung eines Firmenwagens einen zusätzlichen Tag ins Büro zu kommen und zukünftig 2 Tage länger z ...
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Abmahnung als Azubi wegen nicht rechtzeitiger Krankmeldung
von go625582-36 | am 19.2.2024
hotHi, ich habe eine Abmahnung bekommen weil ich meine Krankmeldung nicht rechtzeitig abgegeben habe. Es war eine Verlängerung einer bestehenden Krankmeldung. Ich habe dem Chef vor Arbeitsbeginn informiert, war anschließend beim Arzt und habe die AU per Post losgeschickt. Diese ging jedoch auf dem ...
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Abmahnung wegen nicht rechtzeitiger Meldung von Krankheit
von go625582-36 | am 14.2.2024
Hi, ich habe eine Abmahnung bekommen weil ich mich nicht rechtzeitig krankgemeldet haben soll. Folgender Sachverhalt: Ich habe Kernarbeitszeit von 9 bis 16 Uhr. Alle 3 Wochen ist ein Termin von 8 bis 9 Uhr angesetzt (also außerhalb der Kernarbeitszeit) Ich hab Abends so hohes Fieber b ...
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Kann der Arbeitgeber meine Resttage vor der Kündigung einfach so verschieben?
von kanindo | am 13.2.2024
Ich arbeite bei meinem aktuellen Arbeitgeber Montag und Freitag im Homeoffice. Dienstag bis Donnerstag arbeite ich vor Ort im Büro. Ich bin am 05.02.24. bis ursprünglich geplant 05.04.24 in Elternzeit. Da ich Elterngeld Plus beziehe, arbeite ich während der Elternzeit in Teilzeit. Dies 8 Stunden pro ...
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Darf ich während einer AU zu einem Vorstellungsgespräch?
von OhneIdee123 | am 1.2.2024
hotSzenario: Beschäftigt bei A, VG bei B, Termin am Mittwoch, AU ab selbigem Mittwoch, Arzttermin erst nach dem VG, Krankmeldung bei Arbeitgber A am Morgen des Mittwochs erfolgt. -- Editiert von User am 1. Februar 2024 20:46
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"Inoffizielle" Änderung der Arbeitszeit
von Andreas24558 | am 31.1.2024
Guten Tag. Ich habe schon die Suche bemüht, aber noch nicht so richtig was gefunden zu meinem Problem/meiner Frage. Wir haben eine 40 Stunden Woche und die Zeiterfassung läuft per EDV. In diesem Programm ist das derzeitige Zeitmodell 8:00-16:45, 5 Tage die Woche, mit 45 Minuten Pause täglich, hint ...
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Krankmeldung ab dem ersten Tag
von Cosch71 | am 15.1.2024
hotGuten Tag alle zusammen, kann der Arbeitgeber eine Krankmeldung ab dem ersten Tag verlangen wen es im Arbeitsvertrag so steht? Im Falle der Erkrankung ist der Arbeitnehmer verpflichtet, nach Ablauf des dritten Kalendertages nach Beginn der Arbeitsunfähigkeit eine ärztliche Bescheinigung über die ...
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Krankenkasse informieren wenn kein Arztbesuch?
von Anonym11123 | am 14.1.2024
zuLiebes Forum, muss ich meine Krankenkasse darüber informieren, dass ich mich bei meinem Arbeitgeber krank gemeldet habe, ohne aber einen Arzt besucht zu haben bzw. ohne eine AU zu haben oder wird diese durch den Arbeitgeber über meine Krankmeldung ohne AU informiert? Mein Arbeitgeber erlaubt es m ...
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Lohnfortzahlung und Krankeit
von Die-Sonne_sc... | am 31.12.2023
Guten Tag . Folgendes Problem besteht . Neue Arbeitsstelle am 06.10.23 angetreten . Am 25.10 sprich innerhalb der ersten 4 Wochen des neuen Arbeitsvertrages dann während der Arbeit erkrankt ,mit Meldung an die Berufsgenosdenschaft .Dort als Arbeitsunfall dann anerkannt worden bis heute . Krank ...
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Kontodeaktivierung bei Zeitarbeitsfirma als kurzzeitig Beschäftigter
von go653684-94 | am 27.12.2023
hotHallo Leute, ich wollte hierzu Input erhalten ob mein Gedanke richtig ist und mein Konto wurde bei einer Zeitarbeitsfirma, primär für Studenten deaktiviert, wo man sich Schichten buchen kann. Dieses geschieht bei 3 Strikes. Ich habe zwei erhalten, da ich meine Schicht 10 Minuten (7:10 Uhr) n ...
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Fristlose Kündigung rechtens? Weiteres Vorgehen
von go599517-18 | am 15.12.2023
hotHallo, es geht um eine fristlose Kündigung und ich wollte hier fragen wie man nun am besten vorgehen muss. Die aufgelisteten Gründe sind nicht haltbar, der Arbeitgeber hat immer eine Info und Krankmeldung erhalten. nach Rücksprache mit Frau xyz bin ich offiziell noch immer nicht über Ihre Erkr ...
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Arbeitszeugnis - Rachebewertung?
von krahni | am 11.12.2023
hotMoin, war als Software-Entwickler 1 Jahr und 3 Monate beschäftigt in einer kleinen (5 MA) Firma. Alle anderen Supporter und ich als Entwickler, war eigentlich ziemlich schnell erfolgreich in der geplanten Neuentwicklung von Plugins für Online-Shops. Chefin (32, mit Sicherheit ADHS) hat das Talent ...