Arbeitsrecht Krank
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Bin seit 2 Wochen krank, voraussichtlich länger, darf der AG Lohnzahlung einstellen?
von Mietmaier | am 6.6.2018
hotHallo, ich bin seit 2 Wochen krank geschrieben jeweils Woche um Woche. In der ersten Woche hat mein AG von mir verlangt die AU persönlich abzugeben, was ich nicht getan habe, da ich nicht verpflichtet bin ihm die AU persönlich zu überreichen. Ich habe die AU per Fax gesendet und danach nochmal pe ...
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Freistellung wegen Krankheit/Reha/AU/Kündigung ... Anspruch auf Resturlaub?
von FrauSchoko | am 6.6.2018
Hallo :-) Ich bin bis Oktober letzten Jahres als Erzieherin in einer Kita tätig gewesen, bin dann aufgrund einer Innenohrerkrankung von meinem Arbeitgeber freigestellt worden für diesen Einsatz, schriftlich solange, bis ein Gutachten vom Arbeitsmediziner vorlag. Dieser attestierte mir, dass ich zur ...
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Resturlaub nach Beschäftigungsverbot-Krank-Kündigung
von Maya_Sun | am 6.6.2018
Hallo Zusammen! Folgende Situation: Ich habe zum 30.04. 2018 meine Arbeitsstelle gekündigt, da ich eine Umschulungsmaßnahme begonnen habe. (Darf nicht mehr in meinem gelernten Beruf arbeiten) Ich bekam im April nochmal „normales" Gehalt. Im Mai wurden mir 19 Tage Urlaub ausbezahlt. Laut ...
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kündigungsfrist mit krankenschein vezögern?
von prinzselo | am 5.6.2018
nach 15jahren wurde ich gekündigt, der letzte tag war am ende april. gütetermin fehlgeschlagen, heute kammertermin gewesen, bin mit ergebniss unzufrieden. kein abfindung. mein vertrag soll bis ende juni laufen, bin aber bis dahin zu hause... ne bekannte sagte, wenn ich zum beispiel krankenschein ...
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Urlaubstage -Freist.
von cass | am 5.6.2018
Hallo Leute, bei einer Kündigung mit Freistellung während der Probezeit hat ein Arbeitnehmer einen Zettel dazu unterschrieben, dass alle Urlaubsansprüche mit der Freistellung abgegolten sind. In dieser freistellenden Zeit ist der Arbeitnehmer einige Tage krank gewesen. Nun die Frage: a)Kann der ...
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Hilfe, Job Kündigen?
von Sativa | am 4.6.2018
zu hotEinen schönen guten Tag Community. Ich habe eine Frage ich arbeite in einem Monat ein Jahr auf Vollzeit. Das Arbeitsklima in der Firma gerfällt mir überhaupt nicht und der Job macht mir auch keinen Spaß, (Jeden Tag Kopfschmerzen). Sollte es mal vorkommen dass ich krank bin wird mir direkt unterstel ...
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Arbeitgeberdarlehen - Kündigung
von Judith_MG | am 4.6.2018
Sehr geehrte Damen und Herren, folgendes Problem hat sich ergeben: Mein Lebensgefährte hat seit Januar einen Arbeitgeberdarlehen von seiner Chefin erhalten. Das Darlehen belief sich über 4000,-€, für das die Chefin ein Fahrrad für meinen Lebensgefährten gekauft hat. Der Brief ist in ihre ...
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Welchen Anspruch auf Lohnfortzahlung habe ich?
von Sparkling | am 4.6.2018
Hallo zusammen, wegen einer ernsteren Verletzung bin ich heute von meinem Arzt 3 Wochen krankgeschrieben worden mit dem eindeutigen Rat, auch nicht vor Ablauf dieser 3 Wochen auf eigene Faust wieder arbeiten zu gehen. Das Problem ist, dass ich als 450€-Jobber auf Abruf arbeite und nur so ...
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Plötzliche Kündigung ohne Angabe von Gründen - ist meine Kündigung durch den Arbeitgeber rechtmäßig?
von Diesistmeinb... | am 2.6.2018
hotHeyho, liebe Community, ich habe folgendes Problem: ich bin seit dem 21.05.18 krankgeschrieben. Am Montag wäre ich wieder arbeiten gegangen, da meine Krankschreibung bis Sonntag andauert. Meine Vorgesetzte fragte mich gestern sogar noch, ob ich Montag wiederkomme, damit sie mich hinsichtlich des ...
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Kündigung - Kein Lohn
von Derrel2016 | am 31.5.2018
Hallo Leute, folgendes Szenario: Ich war für insgesamt 6 Wochen erkrankt. 3 Wochen vor Kündigung (fristgerechte Kündigung habe ich eingereicht) und 3 Wochen während der Kündigungsfrist. 3 Wochen wegen Rücken & 3 Wochen wegen Mobbing (vorher schon Probleme bei AG damit gehabt, nach Kü ...
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Krank durch Mobbing
von Schw.H. | am 31.5.2018
Guten Tag. Meine Tochter 23, macht gerade eine berufliche Reha.Sie ist dort die jüngste Teilnehmerin.Sie wird seit Monaten in zunehmendem Maße von einer ca 10 Jahre älteren Mitschülerin gemobbt. Entweder direkt verbal, über Dritte oder durch das Ignorieren ihrer Person.Inzwischen ist meine Tochter a ...
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Freistellungszeit krank bereits gekündigter Arbeitnehmer
von cass | am 29.5.2018
Hallo, War die Freistellungszeit (und bereits erfolgter unwiderruflicher Kündigung) ... kürzer als 6 Wochen, so besteht bei Erkrankung kein Anspruch auf Krankengeld und kein Anspruch auf Entgeltfortzahlungsgesetz nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Gilt das immer noch so? Gab es im Ja ...
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Kündigung mit falscher Jahreszahl
von Fllu | am 28.5.2018
Ich wurde am 17.05.2018 innerhalb meiner Probezeit gekündigt. Mein "Noch-Chef" machte das auf eine sehr unschöne Weise und wollte auch einfach nur schnell eine Unterschrift als Bestätigung für den Erhalt der Kündigung. Heute also am 28.05.2018 rief mich meine Krankenkasse an, da ich sei ...
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Befristung ohne Sachgrund
von einaf | am 25.5.2018
Guten Abend, ich habe folgendes Problem und hoffe, dass mir hier irgendjemand einen Rat geben kann: Ich (w, 22) bin seit 2 Jahren (01.07.2016) in meinem Unternehmen als Bürokauffrau tätig. Ich habe bereits 2 Befristungen hinter mir und jetzt wäre es an der Zeit gewesen einen unbefristeten Vert ...
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Arbeitssoll erreicht und dann Krank
von ROBERT2020 | am 24.5.2018
Hallo ich habe meine Arbeitsstunden erreicht und bin nun durch einen Unfall krank geschrieben. Nun sagt der chef das er die krankheitstage nicht anrechnet obwohl ich hätte arbeiten müssen. Kann er das so hand haben?