Arbeitsrecht Krank

Hallo zusammen, gerne möchte ich meinen Arbeitsvertrag als Arbeitnehmer kündigen und bin mir unschlüssig, ob die gesetzlichen Regelungen oder vertraglichen bei mir Anwendung finden. Hoffentlich kann mir jemand weiterhelfen. Wir in meiner Klausel nur auf die gesetzliche Regelung hingewiesen oder w ...

Bitte hiermit um eine fachkundige Antwort: Hatte eine 6-monatige Probezeit und wurde fristgerecht zum 06.01.17 gekündigt. Sofort am 02.01.17 ging ich zum HNO Arzt wegen enormer Tinnitusbeschwerden, welcher mich aber angeblich deshalb nicht krankschreiben konnte. Daraufhin lies ich mich noch am 02.0 ...

Sehr geehrte Forumgemeinde, Folgendes ist mir passiert: Ich wurde am 22.12.16 krank und habe mich pflichtgerecht bei meinem Arbeitgeber krankgemeldet. Ich habe die Krankschreibung sowohl per mail als eingescannte pdf-Datei und selbstverständlich auch per Post an meinen Arbeitgeber gesendet, um die ...

Hallo, ein Teil des Jobs eines Arbeiters macht körperliche Arbeit aus. Der andere Teil besteht aus Bürotätigkeiten. Aufgrund einer Rücken-OP ist er drei Monate krank und kann drei weitere die körperlichen Tätigkeiten nicht ausüben, aber die Bürotätigkeiten. Bekommt er jetzt nur anteilig Lo ...

Hi liebe Community, Nach stundenlangem rumgoogeln und nutzen der Rechtsberatung hier, was nur widersprüchliche Ergebnisse einbrachte, frage ich nun mal euch: Ich war 3 Monate bei einer Zeitarbeitsfirma angestellt. Nun wurde ich gekündigt, da die Firma keine Aufträge mehr für mich hat. War für ...

Guten Abend, Mein Bruder ist Geschäftsführer eines kleinen Unternehmens u hat folgendes Problem: Zum 10.2 hat er eine neue Mitarbeiterin eingestellt. Er wusste von Anfang an das sie schwanger ist daraus hat sie nie ein Geheimnis gemacht. Er wollte ihr eine Chance geben somal das Arbeitsverhä ...

Hallo. Leider hab ich zu meinen Fragen nicht alle Antworten gefunden. Ich war seit 21.09.15 krankgeschrieben. Arbeite eine 6-Tage-Woche (36 Tage Urlaub/Jahr -- 24 Tage Urlaub vor der Krankheit genommen), 2016 war ich komplett krank, seit 30.03.16 ist bei mir eine Schwerbeschädigung von 50% anerkann ...

Guten Tag liebe Com, ich hätte da mal eine Frage zu Gesprächen mit dem Arbeitgeber im Krankheitsfall. Leider bin ich seit einigen Wochen krank geschrieben, was wahrscheinlich auch noch verlängert werden wird. Das Problem des ganzen ist jedoch das ich einen ziemlichen Respekt gegenüber meinen ...

Hallo, ich benötige mal fachkundliche Hilfe zu oben genanntem Thema. Fall: Ich habe am 01.01.2017 in einem neu eröffnetem Betrieb (im öffentlichen Dienst) angefangen. Da dort meiner Meinung nach die Arbeitsbedingungen unzumutbar sind, will ich nun in der Probezeit kündigen. Aufgrund von zu ge ...

Meine Frau arbeitet seit 5 Jahren in einer öffentlichen Stelle in der sie jedes Jahr von September bis Juni einen befristeten Vertrag bekam. Juli und August war immer Sommerpause und somit war sie in dieser Zeit arbeitslos. Ab September ging es dann mit einem neuen Vertrag weiter bis Juni usw. W ...

Hallo, folgender Fall angenommen: Ein Arbeitnehmer kündigt sein Arbeitsverhältnis fristgerecht und hat noch drei Monate Kündigungsfrist. Die letzten zwei Wochen der Kündigungsfrist sind Resturlaub und wurden bereits genehmigt. Der Arbeitnehmer wird nun 1 Woche vor Beginn des Resturlaubs kr ...

Dieses Modell soll ja AN, die längerfristig und/oder schwer erkrankt sind eine stufenweise Rückkehr in den Berufsalltag ermöglichen. Dies geht nur während des Zeitraums in dem der AN Krankengeld erhält (also höchstens bis 72 Monate). Gibt es auch eine Regelung wie lange der AG krank sein musste, ...

Hallo zusammen, Ich bin im öffentlichen Dienst angestellt, arbeite von montags bis mittwochs. Bei uns ist nach dem dritten Fehltag eine Krankmeldung einzureichen. Jetzt war ich Montag krank. Nachdem meine Fehlstunden nicht gutgeschrieben wurden, teilte mir mein Arbeitgeber auf Anfrage mit, dass e ...

Hallo zusammen, ich hoffe Ihr könnt mir weiterhelfen. Ich habe eine Stelle als Sozialarbeiter am 01.01.2017 bei einem Landratsamt angefangen. Aufs Jahr verteilt habe ich Anspruch auf 30 Urlaubstage. Die Probezeit beträgt 6 Monate. Jetzt wurde ich aus verschiedenen Gründen zum 28.02.2017 gek ...

Hallo, ich hab mal ne Frage. Ich bin seit knapp 2 Jahren in meiner jetzigen Firma, mit meinen Kollegen verstehe ich mich ganz gut, bis auf meinen Vorgesetzten. Nun ist es so ich bin unverhofft krank geworden, bin zwar an dem Tag noch zur Arbeit obwohl ich schon circa ne Woche an Gelenkschmerzen ...