Arbeitsrecht Kündigungsfrist
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Kündigung - erweiterte Kündigung (Verlängerung der Probezeit)
von Marc2394 | am 22.10.2019
Guten Tag Zusammen, Hintergrundinformation zur Firma: -250 MA -Branche: Beratung -Arbeitsvertrag: unbefristet, 3 Monate Kündigungsfrist -Gehalt: 3500€ Brutto (1-6 Monat); 3800€ Brutto ab (6. Monat) -Bei nicht erfolgreicher Probezeit finde die Gehaltserhöhung nicht statt -garanti ...
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Intransparente Klausel (hier: AN-Kündigung)
von Jura82 | am 22.10.2019
Hallo zusammen, ich brauche mal (Gegen-)Meinungen zu folgender Klausel: Das Arbeitsverhältnis kann beiderseits mit einer Frist von 3 Monaten zum Quartalsende gekündigt werden. Diese Kündigungsfrist verlängert sich für beide Seiten entsprechend § 622 Abs. 2 BGB (Fassung vom 02.01.2002). ...
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Klausel Kündigungsfrist
von TMH | am 21.10.2019
zuHallo zusammen, in meinem Arbeitsvertrag ist folgendes bzgl Küdigung aufgeführt: "... es gilt eine Kündigungsfrist von 8 Wochen zum Monatsende. Zu Gunsten des AN geltende, hiervon abweichende Kündigungsfristen gelten in gleicher Weise auch zu Gunsten des AG." Die Fälle, die ich im Forum ...
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Verwarnung wegen Verstoß Wettbewerbsverbot/ Verschwiegenheitspflicht
von wowj696 | am 21.10.2019
Guten Tag, Ich befinde mich gerade in meiner Kündigungsfrist bis 31.10.2019 und bin ich freigestellt worden, da mein Arbeitgeber davon ausgeht, dass ich wahrscheinlich zur Konkurrenz gehe. Ich bin auch bis Ende der Beschäftigung krankgeschrieben. Letzte Woche Donnerstag habe ich folgendes Schr ...
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Ich habe gekündigt - darf der Chef den "Spieß" rumdrehen?
von teisn | am 9.10.2019
hotHallo Zusammen, vielleicht kann mir hier jemand einen Rat geben. Ich habe Anfang Oktober fristgerecht zum 31.12.2019 gekündigt. Ich möchte meinen Chef die Möglichkeit geben sich nach einem Ersatz umzuschauen und wollte einfach mit offenen Karten spielen. Mein Chef war wegen meiner Kündigung nicht ...
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Auszahlung der geleisteten Überstunden bei nicht Einhaltung der Kündigungsfrist durch den AN
von Miekesch.1.+ | am 15.10.2019
Hallo in die Runde, ich möchte meinen Arbeitsvertrag unter nicht Einhaltung der tariflich festgelegten Kündigungsfrist kündigen. Nun ist es bei meinem derzeitigen AG "Mode" dass in einem solchen Fällen die geleisteten Überstunden nicht abgegolten werden. Ist das rechtens??????
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Aufhebungsvertrag Werkstudent HomeOffice
von idasel1386 | am 14.10.2019
Hallo zusammen, mein Chef hat mir zum 15.11 fristgerecht gekündigt. Möchte mich aber jetzt bis zum 20.10 mit einem Aufhebungsvertrag aus dem Unternehmen haben. Hier möchte er mir dann mein Gehalt bis zum 20.10 noch zahlen und mich komplett freistellen. Darf er das? Was passiert, wenn ich nic ...
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Kurzarbeit - Zustimmung des AN - Inhalt
von Baerino | am 9.10.2019
Hallo Gestern hatten wir eine Betriebsversammlung. Mein AG will Kurzarbeit einführen. Angeblich haben die das schon beantagt. Kein Betriebsrat und Tarif. Im Vertrag steht auch nichts dazu. Wir sollen jetzt der Kurzarbeit zustimmen. "Ich stimme der Kurzarbeit, ab dem ......, zu.&quo ...
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Reha während der Kündigungsfrist (bei eigener Kündigung)
von Patientin 4.0 | am 10.10.2019
Guten Tag. In wenigen Monaten werde ich eine bereits bewilligte und terminlich angestimmte Reha antreten. Allerdings möchte ich kurz daraufhin gerne den Arbeitgeber wechseln. Sprich, ich würde die Kündigung gerne so setzen, dass der Reha-Aufenthalt in die Kündigungsfrist fällt (ich also noch bei me ...
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Übernahme - neuer Vertrag - keine Betriebsübergangsmeldung
von PManager | am 25.9.2019
Guten Tag, am 28.8 wurden wir Mitarbeiter (12 Stück) darüber informiert, dass unsere Firma eine Fusion mit einer weiteren Firma eingeht (ca. 20 Mitarbeiter), des Weiteren wurde gesagt dass alle Verträge weiterhin so bestehen bleiben und niemand sich sorgen machen muss, dass er gekündigt wird. Au ...
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Mehr Abfindung
von Aniram123 | am 29.9.2019
Hallo Zusammen,Ich hab einen Aufhebungsvertrag wegen Umstrukturierung bekommen. Ich bin nicht zufrieden mit angebotenem Abfindungsgeld. Ich möchte zuerst selbst ohne Rechtsanwalt verhandeln. Kennt jemand hier bestimmte Tricks,wie man clever mehr aushandelt? Wie machen es Rechtsanwälte? Wie begrün ...
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Mir wurde heute (Sonntag) telefonisch und per Mail gekündigt -
von Sonntag_Freitag | am 29.9.2019
hotHallo zusammen, ich bin noch in der Probezeit, arbeite erst seit drei Wochen bei der Firma, und mir wurde gerade eben telefonisch gekündigt. Eine Mail wurde wohl schon gestern, Samstag, abgeschickt, weil aber eine falsche Adresse verwendet wurde, habe ich diese Mail erst jetzt erhalten (nachdem i ...
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Fristbeginn bei Kündigung per Einschreiben
von Bianca DD | am 27.9.2019
Hallo in die Runde! Ich habe am 01.09.19 ein bestehendes Arbeitsverhältnis aus eigenem Bestreben gegen ein neues eingetauscht. Ergo Arbeitsbeginn bei der neuen Firma 02.09. (da 01.09. Sonntag) Habe eine Woche Einarbeitung bekommen und die 2. Woche mich bereits allein durchgekämpft, da meine dire ...
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Probezeit falsche Fristberechnung...
von amei999 | am 26.9.2019
hotHallo, ich habe einen Arbeitsvertrag innerhalb der Probezeit gekündigt, habe mich allerdings verrechnet. Habe einen Tag zu früh gekündigt. Also im Prinzip 13 anstatt wie im AV 14 Tage. Was soll ich jetzt tun? bzw. Was kann jetzt passieren? Danke für die Antworten. -- Editiert von amei999 am 26.0 ...
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Kündigung Probezeit, Lohnfortzahlung
von Irma | am 25.9.2019
Angenommen ... mein Sohn würde sich während der Probezeit krankschreiben lassen müssen , weil er seit Wochen mit Schmerzen im Knie arbeiten geht ... der Arbeitgeber ihn daraufhin kündigt . Bekommt er dann trotz einer Kündigungsfrist von 2 Wochen darüber hinaus ( max 6 Wochen ) weiterhin Lohnfortzahl ...