Arbeitsrecht Kündigungsfrist

Hallo liebes Forum! Situation: Der ungekündigte AN ist seit 26 Monaten arbeitsunfähig und bezieht zur Zeit ALG1, nachdem das Krankengeld nach 18 Monate AU ausgelaufen ist. Er hat sich während der AU auf eigene Kosten weitergebildet und kann nun zum 01.05.2022 einen neuen Job in einer völlig anderen ...

Hallo Forum vielleicht weiß jemand Rat, kurz um den Hintergrund aufzuklären. Am 15. Februar wurde mir in einem Gespräch mitgeteilt das meine Abteilung zum 01.03.22 geschlossen wird (das Unternehmen besteht aber weiterhin mit anderen Abteilungen in anderen Städten). Da ich dort sowieso nicht zufri ...

Hallo liebe Expertinnen und Experten, ich muss leider nach 2 Jahren (befristete Stellung in einem Forschungsprojekt) wieder zu meinem vorhergehenden AG zurück. Die Firma hat extra eine Stelle geschaffen, um mich wieder einzustellen und mir eine großzügige Gehaltssteigerung angeboten, wenn ich wi ...

Hallo alle zusammen, ich hätte nochmals eine Frage bezüglich des aktualisierten Arbeitsvertrages den ich vom meinem Chef angeboten bekommen habe. Infos vorab: Inhaber geführte Firma mit ca.140 Mitarbeitern, kein Betriebsrat, keine Tarifbindung, würden aber zur Elektroindustrie gehören. Ich bin seit ...

Hallo, Folgendes Problem mein Bruder ist seit 01.01.2018 in einer Firma angestellt nun hat er am 01.03.2022 zum 20.03.2022 die Kündigung erhalten ohne Angaben von Gründen hier hätte dich aber ein Grund stehen müssen oder? Noch dazu eine so kurzfristige Kündigung bei 4 jährigen Zugehörigkeit einer ...

Hallo Gemeinde! ...jetzt habe ich auch einmal eine Frage. Annahme: -AN hat eine Kündigungsfrist von einem Monat/Kündigungszeitpunkt Mitte/Ende eines Monats. -AN hat 30 Urlaubstage/keinen Resturlaub aus dem Vorjahr... -AN kündigt Mitte März zu Mitte April weil er eine neue, bessere Arbeit ...

Hallo, meine Kündigungsfrist als Arbeitnehmer ist gestaffelt je nach Länge der Betriebszugehörigkeit. Bevor ich dort sozialversicherungspflichtig tätig war, war ich dort als Übungsleiter tätig. Zählt dies mit zur Dauer des Bechäftigungsverhältnisses? MfG

Hallo, ich wende mich heute mal an Euch in der Hoffnung einige gute Ansätze und Hu Weise zu bekommen…. Zu mir…, ich war vor fast 1 Jahr in einer stationären Reha gewesen, davor habe ich mich mit Mühe und Not durch dienArbeit gehangelt und irgendwie für funktioniert. Dann nach 7 ...

Hallo liebe Community, ich habe folgendes Problem. Ich bin nun seit einem Jahr in einem Unternehmen ausgeliehen über eine Leiharbeitsfirma. Nun habe ich mich woanders beworben und letzten Donnerstag die Zusage samt unterschriebenen Vertrag bekommen. Als der Leibbetrieb dies mitbekommen h ...

Guten Tag zusammen, folgende Situation in meinem Arbeitsvertrag von 2013 steht eine Kündigungsfrist von 06. Monate bis zum Jahresende ist auch unterschrieben von beiden Pateien. Im Jahr 2017 wurde ein Personalgespräch geführt und neue Dinge vereinbart, innerhalb eine E-Mail von mir an meinen C ...

Hallo zusammen, stehe grade davor einen neuen Job anzutreten, allerdings verwirrt mich die Kündigungsfrist des neuen Vertrags etwas. Wie genau ist die Kündigungsfrist 1 Monat zum Halbjahr zu verstehen? Bedeutet es das bei Einreichung einer Kündigung sowohl im Januar oder auch im Mai, die Kün ...

Hallo, Ich bin zu Zeit in Elternzeit und möchte mich über meine Kündigungsfrist erkundigen. Innerhalb der Elternzeit 3 Monate. Das weiß ich schon. Aber die fristgerechte Kündigungsfrist durch den AN wird in meinem Vertrag angegeben mit: "Richtet sich nach den gesetzlichen und tarifvert ...

Hallo, die Kündigungsfrist in meinem Anstellungsvertrag ist folgendermaßen formuliert: "Die beiderseitige Kündigungsfrist beträgt 1 Monat zum Monatsende, soweit nicht durch Gesetz längere Kündigungsfristen vorgeschrieben sind." Heißt das ich kann trotz 10 jähriger Betriebzugehörig ...

Hallo Herr X is in der Probezeit und möchte sein Job wechseln.Im Vertrag steht: innerhalb dieser Frist kann mit der Kündigungsfrist von 2 Wochen zum Wochenschluss gekündigt werden.Herr X möchte am 14.2.2022 die Kündigung einreichen zum 28.2.2022 wann wäre der letzte Arbeitstag ?Kann er am 1.3.2022 d ...

Hallo, ich möchte gerne zum 31.03.2022 meine Arbeitsstelle kündigen. Ich habe einen Kündigungsfrist von einem Monat. Ich weiss, dass es bei Kündigungen 28 Tage sind. Meine Frage wäre jetzt: Da der Monat Februar nur 28 Tage hat, wann müsste ich dann frühestens meine Kündigung abgeben, um En ...