Arbeitsrecht Kündigungsfrist

Hallo, Person A ist seit dem 01.05.2023 in einem großen Unternehmen als Saisonkraft (Vollzeit) beschäftigt. Der Vertrag von Person A endet am 31.07.2023. Person A wollte zum 01.08.2023 eine Ausbildung anfangen. Der Ausbildungsbeginn wurde aber auf den 01.07.2023 vorgezogen und Person A will ...

Hallo, Ich habe folgendes Problem. Ich habe am 12. Juni ein Kündigungsschreiben verfasst. In diesem Kündigungsschreiben habe ich Folgendes geschrieben: „Hiermit kündige ich meinen bestehenden Arbeitsvertrag vom 11.10.2022, ordentlich und fristgerecht, zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Dies ist ...

Hallo, ich möchte Kündigen (seit 11 Jahren im Unternehmen) und mir ist nicht ganz klar, welche Kündigungsfrist bei mir gilt. Im Arbeitsvertrag stehen folgende zwei Absätze dazu: (1) Das Arbeitsverhältnis kann mit einer Frist von 6 Wochen zum Quartalsende gekündigt werden. (2) Die Verlä ...

Moin, ich wurde als >Praktikant mit Vergütung< gekündigt, und meine Kündigungsfrist läuft bald ab. Habe momentan eine Lungenentzündung. Habe die Krankschreibung dazu abgeschickt wie der Betrieb es fordert. (Vorher sicherheitshalber fotografiert.) Im Telefonat mit meinem Arbeitgeber kon ...

Hallo zusammen, folgende mögliche Situation: Der AN möchte kündigen. Im AV heißt es §1: ist im Konzern seit 2015 tätig. Wird ab dem 01.08.2020 bei Tochter GmbH eingesetzt. Dieser Vertrag wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Während der Dauer des Arbeitsverhältnisses gelten die tarif ...

Hallo, wie würdet Ihr folgendes einschätzen: Freiberufler ist über einen Personalvermittler bei einem Endkunden tätig. Freiberufler wird wie ein Arbeitnehmer behandelt - das wird nach zwei Jahren durch ein DRV Statusfeststellungsverfahren bestätigt. Der ehemalige Freiberufler will nun offe ...

Hallo, mal angenommen eine Person hatte bereits vor einem halben Jahr den ersten Monat Elternzeit und hat den zweiten von Mitte August bis Mitte September geplant. Welches Kündigungsdatum hätte die Person bei Abgabe der Kündigung Ende August? Gelten hier die 3 Monate Kündigungsfrist? (keine beso ...

Hallo zusammen, Ich habe einen Arbeitsvertrag in dem folgendes steht: Ihre Anstellung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD) im Bereich der Gemeinden. Die Regelungen dieses Tarifvertrages sind ab dem 1.11.2009 in Kraft getreten. Nicht mehr und nicht wenige ...

Mein Sohn hat nach Abschluss bei seinem Ausbildungsbetrieb am 06.06.2023 einen befristeten Vertrag mit Ablauf 21.12.2023 unterschrieben. Der Vertrag erscheint mir in einigen Punkten sittenwidrig. Überstunden sind einerseits mit dem monatlichen Gehalt abgegolten: "5.2 Anfallende und geleistete ...

Moin, Moin, meine Tochter kam heute nach Hause und hatte die Kündigung erhalten. Datiert ist die Kündigung auf den 25.05.2023 und es steht drinnen, dass die Kündigung einvernehmlich geschieht. Dem ist natürlich nicht so. Nun ist das natürlich extrem kurzfristig da die Kündigung zum Ende des Monat ...

Hallo liebes Forum... Diesmal geht es nicht um mich sondern meine beste Freundin. Folgendes ist passiert: Letzten Monat hat sie ihren Lohn nicht erhalten. Darauf hin hat sie nachgefragt und es kam raus das der Lohn auf ihr altes Konto das sie ein halbes Jahr vorher bereits gekündigt hatte ü ...

Hallo zusammen, Person A, Angestellt seit 6 Jahren, unbefristet, große Firma mit 1000 Mitarbeiter Über das Jahr verteilt, 5 Wochen krank gemeldet. vor 1 Monat BEM Gespräch gehabt, vor 2 Wochen erneut eine Woche krank. Freitag ordentliche Kündigung erhalten mit einhaltung der Kündigungsfrist. ...

Hi, folgender fiktiver Fall. Person A bekommt ein ultimatives tolles Jobangebot in der IT-Welt. Möchte dieses annehmen und kündigt seinen Vertrag zu einem Termin, der die Kündigungsfrist ignoriert. Andernfalls zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Um zu wissen, ob der Arbeitgeber ihn früher gehen lässt, ...

Hallo, Ich habe eine Frage bzgl. der Länge der Probezeit in meinem speziellen Fall. Ich habe vom 1.12.22 bis zum 1.1.23 als Minijob bei meinem Arbeitgeber angefangen. Ab dem 6.01.23 bin ich mit den Stunden hoch gegangen (24h pro Woche) und ab dem 1.04.23 auf Vollzeit. Geht meine Probezeit (6 M ...

Hallo, mal eine subjektive Frage mit der Bitte um Eure Einschätzung: wenn man heute einen Aufhebungsvertrag angeboten bekommt (offizielle Kündigungsfrist 3 Monate zum.Monatsende), welche der beiden Varianten wäre interessanter für Euch? 1. Aufhebungsvertrag zum 1.1.24 mit voller Gehaltszahlung un ...