• hot 28 Antworten | letzte am 8.9.2015 von slowiczek

    Hallo, mal angenommen ein Mitarbeiter A ist im Unternehmen B als Industriemechaniker beschäftigt zu seinen Aufgaben gehört das bedienen und einrichten von diversen Anlagen. A hat in seinem Vertrag einen Versetzungsvorbehalt "Die Gesellschaft behält sich vor dem Mitarbeiter andere zumutbare Tät ...

    Mitarbeiter
  • 7 Antworten | letzte am 8.9.2015 von 1000kleinesachen

    Hallo zusammen, wenn Arbeitnehmer X eine gesetzliche Kündigungsfrist im Vertrag hat, aber schon 9 Jahre im Betrieb ist. Gilt ja die 4 Wochen Frist für Kündigung durch den Arbeitnehmer, aber 3 Monate für Kündigung durch den Arbeitgeber. Nun möchte der Arbeitnehmer zum 01.01.2016 einen neuen Jo ...

    Freistellung
  • 7 Antworten | letzte am 8.9.2015 von sepp1995

    Hallo, ich habe Anfang August ein neues Arbeitsverhältnis begonnen, bei dem ich die ersten zwei Tage anwesend war, und anschließend krank geschrieben war. Am Ende des Monats bekam ich dann die Kündigung. Meine Frage jetzt muss die Krankenkassen hier die Lohnfortzahlung übernehmen oder geh ich das ko ...

    Lohnfortzahlung
  • zu 9 Antworten | letzte am 7.9.2015 von korben68

    Hallo, die Überschrift liest sich ziemlich ********... aber was ich nun erfahren habe, ist noch viel ********er... Eine Freundin arbeitet seit dem 01.10.1993 in einem Pflegeheim des DRK. In dem damals unterschriebenen Einstellungsvertrag existiert der §5 Nebenabreden... dort heißt es, ...

  • 7 Antworten | letzte am 7.9.2015 von Dietmara

    Hallo, meine Ehefrau hatte im April einen Minijob als Mitbetreuerin einer bettlägerigen Dame, in einem Privathaushalt angefangen! Es ist nichts grosses, und sie verdient dort auch nur 120€, bei 12 Std. pro Monat, aber es besteht eine gute Aussicht, das sie bald mehr Std. dort tätig sein kan ...

    Geld
  • zu 9 Antworten | letzte am 7.9.2015 von wirdwerden

    Liebe Ratgebende, ich möchte gerne eure Meinung zu folgender, frei erfundener Situation hören, welche wie folgt aussehen würde: Person A beginnt am 01.08.2015 ein Berufsausbildungsverhältnis. Nach 6 Tagen begeht A einen schwerwiegenden Fehler, nichts strafrechtlich relevantes, etwas für das e ...

  • 6 Antworten | letzte am 6.9.2015 von 1000kleinesachen

    Hallo, bräuchte ganz dringend einen Rat bin fix und fertig. Ich war bei einer bekannten Zeitarbeitsfirma eingestellt und noch in der Probezeit. Ich war jetzt ab 28.08 bis gestern im Urlaub . Während dieser Zeit bekam ich wohl eine schriftliche Kündigung, vorher fiel kein Wort davon auch nicht von ...

    Probezeit
  • zu 9 Antworten | letzte am 5.9.2015 von muemmel

    Hallo alle zusammen, folgendes Szenario: Am 15.02.2015, Stelle als Kraftfahrer bis 3,5 to. angetreten. Der Vertrag sagt, der Mitarbeiter bekommt 9€ Brutto/ Netto die Std., max 450€ pro Monat. Keine festen Arbeitstage und keine festen Arbeitsstunden. Das Beschäftigungsverhältnis beruht ...

    Mitarbeiter
  • 8 Antworten | letzte am 4.9.2015 von Eidechse

    Hallo liebe Community, ich hoffe sehr ihr könnt mir weiterhelfen. Vielleicht erst mal kurz zu meiner Situation. Ich wurde vorletzten Monat ordentlich mit einer Kündigungsfrist von 4 Wochen von meinem AG gekündigt (unter 10 MA). Mit der Kündigung wurde ich auch freigestellt. In der Künd ...

    Freistellung
  • Kündigung so okay?

    von bluetooth | am 3.9.2015

    hot 10 Antworten | letzte am 3.9.2015 von Eidechse

    Hallo ein Freund von mir hat ca vor einer Woche angefangen bei der Post zu arbeiten. Er wurde selbstverständlich nach seinen Führerschein gefragt den er aber nicht vorlegen konnte. Er sagte zu sein Teamleiter das er vor gut 14 Tagen seine Geldbörse verloren hatte das stimmt auch. Was er allerding ...

    Probezeit
  • 8 Antworten | letzte am 3.9.2015 von Eidechse

    Hallo, ich arbeite auf Minijob-Basis im Nachtdienst und hätte heute ab 19:15 arbeiten müssen. Gestern habe ich mich nicht gut gefühlt und war gegen 15 Uhr beim Arzt, der mich krankgeschrieben hat. Die Chefin habe ich nicht erreicht gestern, jedoch den Tagdienst, der ihr eine Notiz hingelegt hat. ...

    Krankmeldung
  • 5 Antworten | letzte am 2.9.2015 von Eidechse

    Hallo, ich habe ein größeres Problem mit meinem Arbeitgeber. Ich habe bis zum 24.09.2015 Zeit meine Master-Thesis zu beenden (Verlängerung nicht möglich) und habe aus diesem Grund 2 Wochen Urlaub (beginnend ab nächster Woche) eingereicht, zumal ich insgesamt noch 15 Tage Resturlaub für das re ...

    Arbeitgeber
  • hot 10 Antworten | letzte am 2.9.2015 von blaubär+

    Hallo, ich arbeite hauptberuflich als Assistentin, möchte aber nebenberuflich als selbständige Grafikerin arbeiten. Wie ist denn die Sachlage, wenn ich Kunden habe, die quasi Konkurrenten zu meinem Arbeitgeber sind? Darf ich das? Mein Tätigkeitsfeld wäre ja eigentlich ein anderes als mein Hauptb ...

  • 2 Antworten | letzte am 1.9.2015 von Eidechse

    hallo, ich arbeite seid dem 18.12.13 bei einer Reinigungsfirma, zum 1.8.15 habe ich einen Festvertrag bekommen, num möchte ich aber aus gesundheitlichen Gründen da nicht mehr weiterarbeiten und habe fristgerecht zum 13.9 (kündigungsfrist 14 Tage) gekündigt, bin aus gesundheitlichen Gründen krankges ...

    Tage
  • 2 Antworten | letzte am 1.9.2015 von blaubär+

    Hallo alle zusammen, meine Eltern haben am 31.08.2015 ein Kündigungsschreiben von meinem Arbeitgeber entgegengenommen und bestätigt. Es wurde von einem Mitarbeiter überbracht. Ich war 2 Tage im Urlaub, so dass ich das Schreiben erst heute Nachmittg erhalten habe. Er spricht im Schreiben eine ...

    erhalten
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