Arbeitsrecht Gehalt

Hallo zusammen, mal angenommen: Eine Arbeitnehmerin ist schwanger und kann ihren Urlaub aufgrund von vorzeitigem Beschäftigungsverbot nicht nehmen (21 Tage bleiben ihr für die Zeit nach der EZ erhalten). Im zweiten EZ Jahr wird sie wieder Schwanger und beendet die EZ vorzeitig (muss der Arbeitge ...

Hallo, ich bräuchte mal Eure Hilfe und bin dankbar über jede Antwort und Hilfe zu meinem Problem: Ich bin seit 06/2013 in einer sozialabgabepflichtigen Teilzeitbeschäftigung bei einem Logistikunternehmen. Der Vertrag beläuft sich auf 12,5 Stunden die Woche, mit Überstunden in "zumutbaren Rah ...

Hallo Zusammen, ich habe ein großes Problem. Mein Chef hält meinen Lohn ein, solange bis ein Schaden reguliert ist, welchen ich vermutlich hervorgerufen haben soll. Es ist nämlich wie folgt: Es hatte geschneit und die Fahrzeuge der Firma waren zugefroren und ich musste diese freikratzen. Dabei bi ...

Hallo,.. ich habe sehr viel darüber gelesen wenn der Chef das Monatsgehalt nicht pünktlich zahlt das man eine Verzugspauschale von 40 Euro einfordern könnte. Nur was ist wenn er diese auch nicht zahlt? weil ein Anwalt nehmen macht ja auch keinen Sinn wenn ich den hinterher selber bezahlen muss. M ...

Guten Abend, ich habe bei einer neuen Firma angefangen und die Abrechnung erhalten, wenn bin ich einfach zu doof, oder mir wurde mehr abgezogen, als vereinbart. Im Arbeitsvertrag ist der Firmenwagen mit 120,00 Eu protokolliert, genauer Wortlaut: Wird dem Mitarbeiter ein Dienstwagen gestel ...

Annahme: Eine Kündigung des Arbeitnehmers ist unheilbar nichtig. Was konkret bedeutet dies dann? Muss der AN sich überhaupt arbeitslos melden bzw. Kündigungsschutzklage einreichen? Kann der AN überhaupt darauf bestehen, dass die Kündigung rechtswirksam wird (z.B. falls er umgehend eine neue St ...

Hallo Zusammen, folgender, rein fiktiver Fall: Ein Arbeitnehmer (Führungskraft) wird vom Arbeitgeber fristgerecht gekündigt und mit sofortiger Wirkung freigestellt. Gründe für die Kündigung oder Freistellung (z.B. Abmahnungen, o.ä.) gibt es nicht. Die Freistellung erfolgte somit einseitig vom ...

Hallo Liebe Forummitglieder, ich hätte da mal so paar kleine Fragen. Zu meiner Situation: Es gab starke Differenzen mit meinem derzeitigen Arbeitgeber. Von Aufforderung zu Arbeit während der Krankschreibung bis über sehr grenzwertigen Äußerungen etc.. Das ist auch nicht weiter wichtig. Mit de ...

hallo, wegen Personalmangel arbeitet der Arbeitgeber mit in seinem Geschäft. Jetzt möchte er an der Trinkgeld/Kaffeekasse beteiligt werden, obwohl er nie Trinkgeld von den Kunden bekommt. Ist das sein gutes Recht?

Salut, ich weiß nicht, ob ich hier richtig bin, aber ich habe mittlerweile keine Ahnung mehr was ich machen soll. Zur Sache: Ich habe von Anfang 2014 bis Mitte 2017 in der Schweiz gearbeitet, um mir etwas anzusparen, weil ich eine neue Ausbildung machen wollte. Ich habe für einen Personaldi ...

Hallo, ich hatte mehrere Interviews bei einer Firma und nach dem letzten, erhielt ich eine Email, in der stand, dass man sich für mich entschieden hätte und ob ich eventuell früher anfangen könnte als den 1.4. Ich habe daraufhin mit der Person des Unternehmens telefoniert und erklärt, dass meine Kün ...

Hallo Community, ich habe diese Woche meine fristlose Kündigung erhalten, meiner Meinung nach völlig unbegründet! Auf die Frage wie er diese Anschuldigung beweisen könnte, antwortete mein Arbeitgeber nur mit "beweisen? Das muss ich ganz bestimmt nicht". Für mich bricht natürlich eine Wel ...

Hallo, folgender Sachverhalt: Arbeitnehmer hatte vom 10.10 2018 - 31.12.2018 einen befristeten Arbeitsvertrag. Anschließend bot der Arbeitgeber ihm an seinen Arbeitsvertrag bis zum 30.04.2019 zu verlängern. Allerdings bekam der Arbeitnehmer den Arbeitsvertrag nur per E-Mail und ohne Unterschrift. ...

Ich habe leider eine dreimonatige Kündigungsfrist bei meinem alten Job. Was passiert eigentlich, falls ich einfach nicht zur Arbeit erscheine und bei der neuen Stelle anfange? Ich weiß, dass ich in die Steuerklasse 6 rutsche. Bewirkt diese Entscheidung negative Folgen für den neuen Arbeitgeber? Könn ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe am 01.02.2019 eine neue Stelle angetreten mit einem Fixgehalt monatlich von 2000 Brutto. Nun bin ich nach 4 Tagen aufgrund eines Arbeitsunfalls(bei dem ich mich an einem Firmen defekten Cutter geschnitten habe) krank ausgefallen. Heute hatte ich die Kündigung ...