911 Ergebnisse für „fristlos gekündigt“

Leserforumvon modulok | Arbeitsrecht | 14 Antworten | 08.11.2007 02:30
Ich habe da eine frage und zwar, ich habe fristlos gekündigt, es war mitten im monat, jetzt frage ich mich ob der AG die zeit was ich in diesem monat gearbeitet (sprich ca. 2 wochen) habe mir noch zahlen muss oder nicht ? ... Am 8.11.2007 von guest123-1700 ...ich habe fristlos gekündigt... mit welcher Begründung? ... 'erst schießen, und dann fragen' .. ich verstehe es nicht Am 8.11.2007 von modulok ich habe an einem do gekündigt fristlos, weil ich den mo drauf einen neuen job anfing, darum meine frage weil ich immer noch auf das geld warte is ja schon fast monatsmitte. ich musste schlag auf schlag kündigen da ich net der einzige war der den job wollte.
Leserforumvon Rihanna | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 14.08.2009 15:37
Nun wurde mir ohne Vorwarnung und Abmahnung fristlos gekündigt mit der Begründung: 1) Ich würde für 3 Stunden bezahlt , aber würde die letzten 4 Male nur 1 Stunde geputzt. ... 'fristlos' scheint mir total überzogen Schlechtleistung und was sonst auch immer wäre abzumahnen. ... Am 14.8.2009 von magic799 Hallo Rihanna, ich denk mal, dass eine Schwerbehindung dich nicht davor schützt, fristlos gekündigt zu werden.
Leserforumvon Youssra | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 09.01.2010 21:26
Hab dann aber direkt zu September gekündigt fristgerecht, dann fingen die an mir vorzugaukeln das sie mir eine Weiterbildung finanzieren würden wenn ich noch 2 Jahre bleibe. ... Ich hab mir nun gedacht, ich zahl erstmal ihrem Dad die Miete nicht.Ich hab ja auch nie was zurücklegen können, weil Überstunden nie ausgezahlt wurden sie wurden immer der Kartei Gutgeschrieben, für die ich mir dann Klamotten aussuchen konnte, und bei einem verdienst von 1000 euro konnt ich grade so meinen Singlehaushalt führen ----------------- " " -- Editiert am 09.01.2010 21:28 Am 9.1.2010 von kriegsrat du hast nicht "fristlos gekündigt", das hättest du nur schriftlich können, abgesehen davon, daß auch kein grund dafür vorliegen würde, sondern du hast die arbeit verweigert und jetzt ? ... Bei mehr als 2 ausstehenden Mieten darf der Vermieter Sie fristlos kündigen.
Leserforumvon azubi1980 | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 27.07.2011 17:08
Hallo werte Community, mir wurde heute meine Ausbildungsvertrag fristlos gekündigt, da ich meinem Ausbilder Zeiten für Präsensphasen an der Universität genannt habe, an denen keine Präsensphasen stattfinden.
Leserforumvon berlin2510 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 27.09.2010 14:53
hallo, ich hatte einen nebenjob und beziehe nebenbei noch alg2. ich wurde während der probezeit am 23.08.10 fristlos gekündigt (den grund wollt ihr gar nicht wissen......) und warte seitdem auf die restlcihen unterlagen, die ich beim jobcenter zwecks nachweis des einkommens einreichen muss sowie auf meinen lohn aus august. ich finde keinen so richtigen fahrplan bzgl. der vorgehensweise. das alles ist nun schon 5 wochen her. habe lediglich ein paar sms, in denen steht, dass ich geduld haben soll und ich bekomme die nachweise. kein wort zum lohn allerdings. welche schritte muß ich nun gehen?
Leserforumvon grettel | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 28.02.2007 21:17
Als ich dies tat, überredete der chef mich dazu, doch nicht zu kündigen, mit dem versprechen, er würde mich nicht fristlos kündigen.
Leserforumvon leonid87 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 01.03.2010 11:24
Hallo, folgender Tatbestand: Einem Auszubildendem wird seine Schulische Ausbildung nach 1,5 Jahren aufgrund mangelnder Leistung fristlos gekündigt.
Leserforumvon Spoit | Arbeitsrecht | 10 Antworten | 07.12.2022 03:35
Also hat er mich gekündigt oder liege ich falsch. ... Ob du es hinnimmst, dass er dir fristlos zum 30.11. kündigt oder ob du dich rechtlich wehrst, kannst du selbst entscheiden. ... Im Vertrag steht noch das in der Probezeit von beiden Seiten Fristlos gekündigt werden kann [editmessage]-- Editiert von User am 12.
Leserforumvon djstoelle | Arbeitsrecht | 16 Antworten | 15.10.2010 08:41
Hallo, ich wurde am 25.09. fristlos gekündigt,allerdings nur mündlich. ... Da Sie ja kein Geld von dem AG erhalten und er Ihnen nicht gekündigt hat, können Sie sich eigentlich mit dem Thema vor Ablauf der Elternzeit beschäftigen und nicht schon jetzt. Der AG müsste nachweisen, dass er Ihnen gekündigt hat, das kann er aber nicht. -- Editiert am 15.10.2010 09:45 Am 15.10.2010 von Mogeltom --- editiert vom Admin Am 16.10.2010 von djstoelle Vielen Dank für die sehr schnellen Antworten.Das beruhigt einen doch schon sehr, vorallem wenn man einen Säugling zu Hause hat.
Leserforumvon msn428313-3 | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 15.11.2015 13:06
Den zustehenden Arbeitslohn werden wir kurzfristig überweisen. 74xxx Ort, 13.11.2015 Zitat:Sehr geehrter Herr Mustermann, hiermit kündigen wir das bestehende Arbeitsverhältnis fristlos zum 02.11.2015 Grund: Falsche Informationen in ihrem Berichtswesen. 74xxx Ort, 13.11.2015 Ist eine Fristlose Kündigung (egal ob gerechtfertigt oder nicht) auf den 02.11.2015 welche am 13.11.205 erstellt wurde eigentlich ok? ... Wenn er mich fristlos kündigt, was passiert dann mit meinem Resturlaub? ... @muemmel Richtig, Zahltag war der 31.10.2015 Wegen der fristlosen Kündigung. erstellt am 13.11.2015 mir zugegangen am 14.11.2015 gekündigt auf 02.11.2015 Wenn ich hier dagegen Klage, wie hoch sind meine chancen diese auch zu gewinnen.
Leserforumvon Postbote1990 | Arbeitsrecht | 9 Antworten | 24.02.2016 18:04
Ist die Kündigung wirklich fristlos?
Leserforumvon XxAamonxX | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 17.05.2013 11:54
Hallo zusammen, ich wurde am 08.05.2013 nach fasst 2 Jahren Zeitarbeit fristlos gekündigt. ... Gekündigt wurde Ich weil Ich mich gegen ständigen Mobbens und Beleidigungen einmal mit einem Wort gewehrt habe.
Leserforumvon Vincent Vega | Arbeitsrecht | 17 Antworten | 12.04.2005 15:12
Am 13.4.2005 von hh Um das noch einmal klar zu machen: Der Arbeitgeber war bei dieser Sachlage nicht nur berechtig, Dir fristlos zu kündigen, er war sogar quasi dazu gezwungen.
Leserforumvon berlin10365 | Arbeitsrecht | 24 Antworten | 01.12.2005 21:38
Ist auch nicht feine art, deswegen wollte ick ja fristlos... ... Ally Am 16.12.2005 von berlin10365 Hallo, so.. nun folgendes Problem : Ich habe am Montag den 05.12. fristlos gekündigt, gleichzeitig habe ich geschrieben, falls er es so nicht akzeptiert gilt es gleichzeitig als kündigung zum 18.12.! ... Nö, du hast ja fristlos gekündigt. quote:Hätte er mir die Kündigung nicht bestätigen müssen?
Leserforumvon banginis | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 12.05.2006 19:01
Da man allerdings weder mir noch meine Kollegen es eindeutig zuweisen kann wurden wir gestern alle beide fristlos gekündigt wegen Verdacht! ... Außerdem habe ich gestern noch von 14-17.30 gearbeitet, aber in meiner Kündigung steht fristlos gekündigt zum 11.05!
Leserforumvon guest-12311.02.2009 18:59:54 | Arbeitsrecht | 10 Antworten | 02.02.2009 11:29
Am 2.2.2009 von guest-12327.06.2010 20:05:23 In der Probezeit wird grundlos gekündigt. ... Es ist daher zu befürchten, dass behauptet wird, man hätte Sie aus einem anderen Grund gekündigt... ... In der Probezeit gilt: § 622 Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen (3) Während einer vereinbarten Probezeit, längstens für die Dauer von sechs Monaten, kann das Arbeitsverhältnis mit einer Frist von zwei Wochen gekündigt werden.
Leserforumvon SaschaW_ | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 17.07.2023 11:44
Meine Frage ist nun, kann ich jetzt fristlos gekündigt werden, wenn das z.B. in den nächsten 6 Monaten noch einmal vorkommt? ... Eine Kündigung aufgrund von Abmahnung ist m.E. eine verhaltensbedingte Kündigung, die nur in Ausnahmefällen fristlos ist.
Leserforumvon guest-12326.08.2009 16:37:01 | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 21.11.2005 14:07
Nun, jedenfalls bist du nicht gekündigt und der AG muss dich bis 30.11. weiter bezahlen. ... Im Arbeitsvertrag steht: &10 Kündigung Während der Probezeit kann der Arbeitnehmer fristlos ohne Angaben von Gründen gekündigt werden. ... Im Arbeitsvertrag steht: &10 Kündigung Während der Probezeit kann der Arbeitnehmer fristlos ohne Angaben von Gründen gekündigt werden.
Leserforumvon SusaRe | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 31.05.2015 18:32
Somit bin ich zum 31.5 gekündigt worden....
Leserforumvon Sina25 | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 14.01.2011 14:15
Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits ohne Angabe von Gründen fristlos gekündigt werden". ... Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits ohne Angabe von Gründen fristlos gekündigt werden". ... M.E. kann der AN problemlos bereits jetzt seine fristgemäße (also hier fristlos) Kündigung zum 1.
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