Arbeitsrecht Frist

Hallo! Ich habe eine Frage zu den erstattungsfähigen Reisekosten bei einer Dienstreise: Ein Mitarbeiter hat seinen Erstwohnsitz in Hamburg, den Arbeitsvertrag aber bei einer Firma in Nürnberg. In Nürnberg hat der Mitarbeiter daher einen berufsbedingten Zweitwohnsitz. Der Mitarbeiter arbeitet ...

Hallo, folgendes.. habe zum Anfang des vorherigen Monats ein neues Arbeitsverhältnis außerhalb meines gelernten Berufs begonnen. Nun befinde ich mich in der Probezeit und kämpfe mit Allergie bedingten Problemen (Kosmetik Verarbeitung) - Kann ich mein Arbeitsverhältnis vor den gesetzlichen 2 Wochen ...

Hallo zusammen, ist eine Ablehnung des Bildungsurlaubs mit der Begründung, dass dieser nicht vorrangig zu Fortbildungstagen auf Grundlage des persönlichen Wunsches genommen werden kann, möglich? Der Fall: Es wurde Bildungsurlaub für Zeitraum x beantragt. In diesem Zeitraum ist dem Mitarbeiter ...

Hallo, der Arbeitnehmer A ist zum 30.09.2023 aus der Firma ausgeschieden. Er läuft seinem Zeugnis nach. Nach mehreren schriftlichen Aufforderungen erhält er am 07.02.2024 ein Zeugnis, das jedoch sowohl Fehler enthält als auch in einigen wertenden Aussagen unzufriedenstellend ist. A schickt dem ...

Moin hab eine Frage zu meine Verträge, und zwar habe ich am 28.03.2022 bis 31.03.2023 einen befristeten Arbeitsvertrag ich denke ohne Sachgrund unterschrieben.Danach eine Verlängerung bis zum 27.09.2023 und am 25.09.2023 habe ich einen neuen Arbeitsvertrag bis zum 30.04.2024 unterschrieben, weiß n ...

Hallo Ich arbeite seit 16 Jahren im Metallbau. Werde im Juli 56 Jahre alt. Nun wurde ich mangels Auftragslage zum 31.10.24 gekündigt. Es ist ein Betrieb mit 12 Mitarbeitern sowie 2 Geschäftsführer( kein Betriebsrat) . In meinem Aufgabengebiet ist nur ein direkter Kollege beschäftigt der schon ...

Hallo ich bin neu hier und habe eine Frage bzw meherer Ich habe Unverschuldet minusstunden durch zu wenig Arbeit vom Arbeitgeber trotz täglichen Arbeitskraft anbietet werden trotz Arbeitszeitkonto mit frist von 16 Monaten einfach vom lohn abgezogen. Im Februar 20/50... Eingestellt bin ich in d ...

Hallo, Ich konnte mit der Suche zu diesem Thema nichts finden, aber es interessiert mich brennend: AN war 12 Jahre im Vertrieb bei AG beschäftigt. Kurz vor seiner Kündigung (AN hat gekündigt, möchte wechseln) hat AN maßgeblich dazu beigetragen dass der AG einen Rahmenvertrag über einen Zeitrau ...

Guten Abend zusammen, bei wem kann man Fristwahrend die Arbeitnehmerseitige Kündigung abgeben wenn Teamleiter Urlaub hat und im HR Büro niemand vor Ort? Abteilungsleiterin hat nächste Woche auch Urlaub? Eine Kollegin könnte ich als Zeugin mitnehmen zur Abgabe. Zusätzlich einen Scan mit Origina ...

Schönen guten Tag, ein Angestellter ist in der Probezeit und hat vertraglich eine Kündigungsfrist von 14 Tagen. Nun bekam der Angestellte einen persönlichen Einwurf mit Datum vom 9.3. (Zugang wohl 11.3.), dass er zum 25.4. gekündigt sei ("innerhalb der Probezeit zum 25.4., hilfsweise zum ...

Mein Thema ist wohl etwas komplizierter. Ich bin bei dem Arbeitgeber noch in der Probezeit. Kurz zur Vorgeschichte. Ich war leider so dumm und habe am Donnerstag ein Gespräch mit dem Arbeitgeber geführt das ich durch Familienschicksale mich beim Arzt vorstellen müsste. Diese sagte es wäre kein Pro ...

Hallo zusammen, Ich plane aktuell meinen Arbeitgeber zu wechseln und bin bezüglich meiner Kündigungsfrist unsicher. Ich hoffe, dass mir hier jemand helfen kann :D Zur Kündigungsfrist steht in meinem Vertrag folgendes: Nach Ablauf der Probearbeitszeit kann das Arbeitsverhältnis mit einer K ...

Guten Tag, in unserem Unternehmen ist ein Arbeitnehmer in Teilzeit eingestellt, welcher auch immer hervorragend gearbeitet hat. AN hat seinerseits zuvor gekündigt. Bei der Überprüfung der Zeiten ist jedoch dabei herausgekommen das dieser Mitarbeiter bei den letzten 3 Abrechnungen deutlich mehr St ...

Herr A ist krankgeschrieben, jede AU sendet er an die extra eingerichtete Mailadresse krankmeldung@firma.de und cc an den Abteilungsleiter so das dieser weis wie lange A krankgeschrieben ist. Bei jeder Folgebescheinigung der gleiche Ablauf, trotzdem verlangt der Abteilungsleiter das A ihn anruft und ...

Guten morgen, ich habe vor mein Arbeitsverhältnis bei meinem AG zu beenden. Im Vertrag ist jedoch etwas widersprüchlich zu wann ich Kündigen kann. Ich bin seit 2011 im betrieb. Im Vertag bezieht sich die Kündigung auf zwei Paragraphen: Ich Zitiere: "§2 Probezeit Es wird eine Pro ...