Arbeitsrecht Freistellung
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Jahrelang Urlaub verweigert
von Dig | am 28.6.2023
hotHallo zusammen, ich suche einen Rat, wie ich vorgehen kann. von 2001 -2011 habe ich einen Minijob ausgeübt. Mir wurde trotz Nachfrage kein Urlaub gewährt, dass sei unüblich in diesem Gewerbe und mir wurde mit der Kündigung gedroht. Ich war in einer Notlage und habe dies damals hingenommen. Sei ...
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Krank während Freistellung inkl.Urlaub.
von Kotischka | am 28.6.2023
Guten Tag, Ein befristeter Vertrag endet sich in 4 Wochen. Arbeitgeber und Arbeitnehmer einigen sich um: erste 2 Arbeitstagen - werden als Überstunden abgefeiert, Weitere 8 Arbeitstagen - nimmt der AN als bezahlter Jahresurlaub, Fur restliche 2 Wochen, also 10 Arbeitstagen, wird AN unw ...
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Arbeitsrecht Abmahnung Kündigung Verdacht
von guest-12330.... | am 17.6.2023
Hallo, kurze Einleitung: ich arbeite für einen öffentlichen Träger. Mein Einsatzort ist eine Brennpunkt -Grundschule. Tätigkeitsbereich Ganztag. Gewalt / Schlagen, Beschimpfen, Mobben usw. gehört zur Tagesordung. Die Vorfälle werden mit den kindern täglich besprochen. Wie auch das Opfer Täter Ve ...
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Erlaubte Bindungsfrist bei Fortbildung ohne Freistellung
von Jonas93 | am 16.6.2023
Guten Tag, Ich hätte gerne eure Meinung zu folgendem Sachverhalt: - Der Arbeitnehmer (AN) möchte eine Fortbildung machen und ist bereits seit 2 Jahren im Unternehmen mit einem unbefristetem Arbeitsvertrag - Die Fortbildung erstreckt sich über 12 Monate Laufzeit und umfasst 12 Wochenenden, Samst ...
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Vermutlich sittenwidriger Zeitarbeitsvertrag
von DE13845 | am 7.6.2023
hotMein Sohn hat nach Abschluss bei seinem Ausbildungsbetrieb am 06.06.2023 einen befristeten Vertrag mit Ablauf 21.12.2023 unterschrieben. Der Vertrag erscheint mir in einigen Punkten sittenwidrig. Überstunden sind einerseits mit dem monatlichen Gehalt abgegolten: "5.2 Anfallende und geleistete ...
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Meinung zum Aufhebungsvertrag
von MarcoPoloFR | am 28.5.2023
Hallo, mal eine subjektive Frage mit der Bitte um Eure Einschätzung: wenn man heute einen Aufhebungsvertrag angeboten bekommt (offizielle Kündigungsfrist 3 Monate zum.Monatsende), welche der beiden Varianten wäre interessanter für Euch? 1. Aufhebungsvertrag zum 1.1.24 mit voller Gehaltszahlung un ...
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Kündigung während der Arbeitszeit
von User123D4F7G9 | am 10.5.2023
hotGuten Tag. Mir wurde heute während der Arbeitszeit die Kündigung mit sofortiger wirkung ausgesprochen.ich befand mich noch in der Probezeit. Angefangen habe ich am 18.11.2022 die Probezeit wurde auf 6 Monate festgelegt. Ich persönlich habe mir nichts vorzuwerden immer pünktlich..immer bereit für Üb ...
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Berechnung der Stunden an einem Feiertag
von billa123 | am 13.4.2023
hotHallo zusammen, ich habe mich nun durch einige Themen durchgelesen und bin nun etwas Schlauer, jedoch habe ich dennoch ein paar Fragen: Ich Arbeite seit 2018 in einer Festanstellung mit monatlich festen Gehalt von Mo - Fr in einer 40h Woche (mtl. 173h) Kein Tarifvertrag. Von 2018 - anfang 2 ...
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Miete für Homeoffice
von sowas2022 | am 11.4.2023
hotHallo zusammen, ich möchte kurz wissen, wie der Sachverhalt ist. Ich war im Außendienst mit Homeoffice tätig. Ich hatte einen Mietvertrag mit meinem ehemaligen Arbeitgeber zwecks der zur Verfügungstellung anteilig an meiner Wohnung. Das Arbeitsverhältnis existiert nicht mehr. Ich bekomme jedoch ...
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Provisionsausgleich (Urlaub,Krankheit,usw)
von Nayem | am 10.4.2023
Hey, ich hab da mal folgendes Anliegen Es gibt den Artikel https://www.anwalt.de/rechtstipps/wie-berechnet-sich-der-provisionsanspruch-bei-krankheit-urlaub-oder-freistellung_143682.html ich habe eine Klausel allerdings im Arbeitsvertrag "Soweit der Arbeitgeber über die Zahlungen im Ab1 hina ...
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Kündigung ohne Freistellung und ohne Einteilung
von LuiseN. | am 31.3.2023
hotHallo liebe Gemeinde, ich habe sofort am ersten Arbeitstag nach meiner Elternzeit die Kündigung ohne Freistellung erhalten. 2 Monate vorher , teilte ich dem AG meinen Wiedereinstieg mit und bat drum, den Dienstplan mit 4 Tagen vorlauf zu erhalten. Ich rief den AG am letzten Tag meiner Elternz ...
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Lohn, Fristgerecht kündigung,
von guest-12302.... | am 30.3.2023
Hallo :smile: Vielleicht könnt ihr mir weiterhelfen denn ich bin gerade etwas irritiert und hilflos. Fristgerecht kündigung ist mir zugegangen. hiermit kündige ich das mit Ihnen bestehenden Arbeitsverhältnis ordentlich, fristgerecht zum 29.03.2023 in der Probezeit. Das evtl. in Ihrem Besi ...
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Gespräch beim Arbeitgeber im LZK
von Robsch | am 20.3.2023
Hallo zusammen, Ich habe da mal eine Frage und wende mich an euch hier in diesem Forum. Ich bin seit Ende November 2022 in der Arbeitsunfähigkeit. Dazu gekommen ist es, weil meine Chefin mich gemobbt hat und dies leider zu einer psychischen Belastung wurde (bedingt durch Erfahrungen aus Kindheit ...
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Aufhebungsvertrag mit unwiderruflicher Freistellung.
von Nichtsoleicht | am 12.3.2023
hotHallo zusammen, ich habe mal eine Frage, damit ich nichts falsch mache, da mein alter „Arbeitgeber" etwas unfair wird….Das größte Problem, das ich auch im Haus der Firma wohne, aber das ist ein anderes Thema. Folgendes: Anfang März habe ich einen Aufhebungsvertrag mit einer unwid ...
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Abteilung wird aufgelöst - Abfindung hoch genug?
von aykiz | am 7.3.2023
hotHallo ich arbeite im Kundensupport für eine Einzelhandelskette. Die Abteilung wird aufgelöst. Ein Externes Unternehmen wird unsere Aufgaben machen. Der Arbeitgeber hat den Mitarbeiter so ein Angebot gemacht. Siehe folgenden Link. Das ist alles so frisch. Ich bin wibbelig, ängstlich und durche ...