672 Ergebnisse für „freistellung arbeit“

Leserforumvon rosi1970 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 18.03.2020 09:16
2. in der Physio ist im Moment wenig los, wegen dem Wegbleiben der Patienten, es könnte passieren, dass die Chefin dort sagt, ich brauch erstmal auch nicht wieder kommen, oder weniger Stunden arbeiten.... wäre das eine bezahlte Freistellung? ... Die Einschränkungen der Arbeit im Nebenjob ist ja zumindest im Vertrag geregelt.
Leserforumvon felge | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 17.08.2017 15:40
Wir verzichten auf die dadurch entstandenen, noch abzuleistenden Stunden und teilen Ihnen mit, dass Sie bis zum 31.08.2017 von Ihrer Arbeit freigestellt sind. ... Am 17.8.2017 von blaubär+ Freistellung bedeutet, dass AG auf deine Arbeit verzichtet - und gleichwohl zahlt.
Leserforumvon Mendez_Mike | Arbeitsrecht | 8 Antworten | 24.11.2016 15:24
Jetzt wurde ich schriftlich von der Arbeit „bis auf weiteres" freigestellt unter Anrechnung meines Urlaubs. ... Das würde nämlich bedeuten, dass mein AG darauf bestehen kann, dass ich die letzte Dezemberwoche noch zur Arbeit erscheine. ... Am 24.11.2016 von spatenklopper Zitat (von Alex_fhwhv):Ich bin auch der Meinung, dass das eine widerrufliche Freistellung ist Daran besteht kein Zweifel, soll die Freistellung unwiderruflich sein, muss dieses explizit in der Freistellung genannt werden.
Leserforumvon sina04 | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 30.11.2010 18:51
Kann ich davon ausgehen, dass dies bei vollem Lohnausgleich geschieht oder gibt es verschiedene Arten der Freistellung? ----------------- "" Am 1.12.2010 von blaubär+ ,,, es gibt auch eine freistellung ohne lohn. aber da dein ag in annahmeverzug ist, steht dir m.e. lohn oder gehalt zu. frage nur, was es denn heißt, dass dein ag dir keinen angpassten arbeitsplatz bieten kann - liegt es an der ausstattung oder hat er keine planstelle für dich?
Leserforumvon adrasx | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 13.03.2018 09:06
Ich habe eine Widerrufliche Freistellung vom 27.2.2018 vorliegen. ... An welchem tag muss der Arbeitnehmer wieder bei der Arbeit erscheinen?
Freistellung in Insolvenz 3,29 von 5 Sterne
Leserforumvon Twinky12345 | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 01.09.2012 16:23
Heute Mittag am 1.9 habe ich die Freistellung ( Einwurfeinschreiben ) zum 1.9 erhalten. ... Am 1.9.2012 von Twinky12345 Doch mir erstellt sich diese Frage, meine Arbeit ist noch nicht erl, ich habe noch diverse Firmenunterlagen und ein Firmen PKW. ... Es geht auch nicht um die unbezahlte Freistellung, Wenn die Freistellung mit dem Datum nicht in Ordnung ist, was ich Glaube bekomme ich noch Lohn und 4 Wochen den PKW.
Leserforumvon Schalkefan | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 04.05.2018 16:38
AN hat sich vorschriftsmäßig bei der Bundesagentur für Arbeit gemeldet. Nun erhielt AN einen Brief, wo er zu einem Termin bei der Bundesagentur für Arbeit geladen wird. ... Muss der AG das Gehalt während der Freistellung weiter bezahlen?
Leserforumvon Freches Klößchen | Arbeitsrecht | 13 Antworten | 27.06.2007 15:52
Darf der Urlaub auf die Freistellung angerechnet werden? ... Kann der AN (erfolgreich) gegen diese Freistellung vorgehen? ... Er war dann heute morgen auf der Arbeit und bekam gesagt, sie würden sich bei ihm melden, er sei erstmal freigestellt.
Leserforumvon Hildegard P. | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 27.03.2012 17:15
Hallo an alle, ich würde gern wissen, ob ein Arbeitnehmer, der von seinem Arbeitgeber unter Fortzahlung seines Gehalts unwiderruflich freigestellt wurde (Schließung der Firma), gleichzeitig eine neue Arbeit aufnehmen kann. ... Erfolgt die Freistellung unter Abgeltung des Urlaubsanspruches? ... Folgende Antwort ist zwar 4 Jahre alt, aber m.W. inhaltlich aktuell: http://www.frag-einen-anwalt.de/Neue-Arbeitsstelle-waehrend-Freistellung-in-Kuendigungsfrist-__f26867.html -- Editiert hamburgerin01 am 27.03.2012 21:39 Am 27.3.2012 von Hildegad Der gewährte Urlaub fällt in die Freistellung, da die Freistellung auf Monate angelegt ist. ----------------- "Hildegard" Am 27.3.2012 von altona01 Während des Urlaubs darf ein Arbeitnehmer nicht arbeiten. ----------------- "" Am 27.3.2012 von guest-12309.07.2016 16:31:25 quote:Der gewährte Urlaub fällt in die Freistellung, da die Freistellung auf Monate angelegt ist.
Leserforumvon hilflos00 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 16.06.2011 08:57
Auch müsste überlegt werden, ob die Freistellung widerruflich oder unwiderruflich ist.
Leserforumvon Rdani | Arbeitsrecht | 22 Antworten | 08.10.2011 10:16
Grund für diese einseitige widerrufliche Freistellung ist die "nicht mehr vorhandene Arbeit" nach Verlagerung dieser zu einer Auftragsfirma. ... Am 9.10.2011 von wirdwerden WEnn man Dir angeboten hat, dass Du mit der Arbeit hättest übergehen können, diese Arbeit jetzt in Deiner Firma nicht mehr ausgeführt wird, dann bleibt ja nicht viel mehr als die Freistellung übrig. ... Zum Thema vorhandene Arbeit: Vernünftige Arbeit wäre schon da, nur für einige wenige (wie mich) halt nicht.
Leserforumvon betobe | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 15.05.2008 15:08
von der Arbeit frei und erteilt ihm Hausverbot. Die Freistellung beläuft sich auf 2 Wochen. ... Wäre diese mündliche Freistellung rechtens, da Sie vor Zeugen erfolgte?
Leserforumvon guest-12304.09.2021 13:26:29 | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 30.08.2021 19:48
Freistellung bedeutet iaR die [u]bezahlte[/u] Freistellung . ... Freistellung bedeutet iaR die bezahlte Freistellung . ... [/quote] Frage ich mich ja auch, ist ja eigentlich optimal für mich, keine Arbeit und Gehalt.
Leserforumvon Stryke | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 03.03.2010 19:57
Ich wurde auf meiner Arbeit gekündigt und bin bis zum 31.3 freigestellt. ... Klar könnte er die Freistellung wiederrufen und warten bis man nicht erscheint.
Leserforumvon HF1991 | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 25.11.2019 18:10
Es geht um eine einseitige Freistellung. ... Am 25.11.2019 von blaubär+ Wenn du von der Arbeit freigestellt würdest, würde der AG quasi Urlaub verordnen. ... Am 26.11.2019 von blaubär+ M.W. geht die Anrechnung des Urlaubs in der Freistellung i.O., wenn die Freistellung unwiderruflich ist.
Leserforumvon sucher2011 | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 04.04.2011 09:34
Guten Morgen zusammen, mir stellt sich die Frage aufgrund einer ungenau formulierten Freistellung wie schnell, bzw wie man überhaupt erreichbar sein muß, wenn die Freistellung als widerruflich ausgelegt wird. leider habe ich hierzu keine genauen Angaben finden können, es wäre schön wenn hier jemand rechtliche Richtlinien kennt bzw. wo ich selbige finden kann. Bsp.: wie schnell muß ich auf welchem Wege erreichbar sein und wie schnell dann die Arbeit aufnehmen ? Gruß + Dank für Infos. ----------------- "" Am 4.4.2011 von blaubär+ ich glaube nicht, dass die frage speziell irgendwo geklärt ist. wenn man sich an die bestimmungen für arbeit auf abruf im tzbefrg hält, sollte ein vorlauf von vier tagen als minimum anzunehmen sein. ----------------- "" Am 4.4.2011 von sucher2011 dort steht das wenn ich nicht irre: TzBfG § 12 Absatz 2 Der Arbeitnehmer ist nur zur Arbeitsleistung verpflichtet, wenn der Arbeitgeber ihm die Lage seiner Arbeitszeit jeweils mindestens vier Tage im Voraus mitteilt. das wäre soweit ja schonmal eine hausnr.; wie verhält es sich dann mit der erreichbarkeit ?
Leserforumvon Michael32 | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 15.08.2017 10:02
Hallo, wenn ein AN gekündigt hat, kann der AG ihn ja freistellen von der Arbeit. ... Wenn der AN während der Freistellung krank geschrieben wird ? Also Freistellung erfolgt z.
Leserforumvon indie158 | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 13.08.2021 10:13
Frage: Muss der AN nun im August zur Arbeit erscheinen? ... Der AG hat bereits die Aussage getroffen, dass sie den AN auch vor dem 31.08 wieder in der Arbeit erwartet. ... Das wäre genau der Wunsch des ANs - bis Ende August nicht mehr in der Arbeit erscheinen, aber eben von Anfang September wieder arbeiten.
Leserforumvon Ja123mitglied | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 17.03.2020 20:48
Beim Gespraech wurde mir gesgat ich muesse nicht mehr bei der Arbeit erscheinen, wegen Arbeitsmangel. ... Am 17.3.2020 von Harry van Sell Zitat (von Ja123mitglied):Beim Gespraech wurde mir gesgat ich muesse nicht mehr bei der Arbeit erscheinen, wegen Arbeitsmangel. ... Nur die Freistellung nicht Am 17.3.2020 von blaubär+ Freistellung in dieser Form gibt es eigentlich nur gegen Entgelt.
Leserforumvon go536619-41 | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 20.01.2020 23:05
Sept 2019 erhielt ich eine unbefristete unwiderrufliche Freistellung. Muss ich zum 01.02.2020 trotzdem in Bayern die Arbeit aufnehmen oder gilt eine Freistellung auch Ortsübergreifend? ... Sept 2019 erhielt ich eine unbefristete unwiderrufliche Freistellung.
123·5·10·15·20·25·30·34